Работа в МОСГАЗ: отзывы сотрудников

Не выявлено Далее →

В комании хаос и бардак! Устраивался на должность слесарь внутридомового газового оборудования, после обучения, отправили в ночь с 20 до 8 на очистку снега в приказном порядке, если будете чистить то погреться Вам не дадут, максимум покормят 10 мин и разгонят. Снег чистят Все в данном газмясе, естественно кроме начальников, а начальников там слишком много, даже чересчур, грубо говоря куда не плюнь попадешь в него. Естественно чистить снег я отказался, нач подразделения в Новогиреево, бойцова вера львовна сказала писать по собственному желанию, своих подчиненных не уважает, может истерить, кричать, брызгать слюной. Заявление на увольнение, переводы находит моментально, а на донорские отгулы найти не может… Паралельно будет заниматься другими делами. проверок боится ОЧЕНЬ сильно, МАНДРАЖИРУЕТ.Смешно. В отделе кадров [О.] которая сидит возле окна, оказалось обманщицей мягко говоря и со склерозом, когда собирал обходной лист (тот еще квест) чудом забыла про меня что я увольняюсь, из-за ее косяка пришлось ожидать 1.5ч, опять таки вместо обещанных 1. Сообщила что все равно рабочий день и он оплачивается, но по итогу потом подсунула бумажку с хитрыми словами, оказалось этот день я должен был взять за свой счет! Квиточков с начислением зп вы не увидите! Их просто нет. Вообщем в газмясе,... Далее →

если были не успелось заметить Далее →

Довелось поработать в СУ Мосгазстрой. Если Вы специалист-сметчик, даже не думайте туда идти, начальник СДО — отвратительная дама, всегда с грязной головой, в грязной, помятой одежде, которая не знает слова душ, от неё постоянно исходит запах грязного, очень грязного тела. По образованию она не экономист и не бухгалтер, но открыто унижает подчиненных, говорит, что они тупые, дураки, ничего не понимают, не могут работать. По факту сама не решает производственные вопросы, перекидывает это на подчиненных, в центральный офис она не ездит, судя по её внешнему виду, во-первых, ей это очень дорого, во-вторых, на КПП ее не пропустят, так как примут за бомжа с Курского вокзала. Её работа заключается в умножить объем от прораба на расценку из программы и это с таким-то окладом, да и без подчиненных, всех-то сама и разогнала. Второй интересный персонаж в СУ Мосгазтрой — дочь начальника СДО, мадам с синими волосами, якобы работающая инженером. За годы работы в Мосгазе данный персонаж пересмотрел все фильмы, при чем на полную громкость, из-за чего её приходилось часто пересаживать из кабинета в кабинет, так как её фильмы мешают работать. Компьютер она не включает неделями, да и зачем ей это, за просмотр фильмов Генеральный директор тоже платит, да и с полной премией. Она могла не появляться на работе, или исчезнуть в 9−30, но в табеле у неё... Далее →

Присутствие образованных и грамотных руководителей. Быть может не так много, но всё же они есть. Далее →

Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представиться не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжелая и неблагодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ, как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелегкая жизнь в семье из-за такой работы, ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой: вам позвонят. Буду рад, если не позвонят. Далее →

Нет Далее →

Ненормированный рабочий график, неоплачиваемые переработки, [censored] отношение к сотрудникам, отсутствие хоть какой-то координации и коммуникации с персоналом, нарушение договоренностей, отсутствие даже формального карьерного роста, нагрузка сверх договора, вечные угрозы увольнением, обязаловка поставлять «мясо» для митингов, голосований, праздников. И это только за неполный год пребывания мосгаза в тинао. Далее →

Кадровички красивые, главная у них рыжая походу какой-то рукой за хрен Гасанчика трет, официальная часть зарплаты всегда во время Далее →

Начальники играют с премией сотрудников и ведут себя как мастурбаторы хочу дам, хочу нет. Начальники департаментов в край офигевшие черти, под шумок через открытые свои шараги (это я про начальников ПТО) и через них заливают себе на карман делясь с Гасаном. При мне один начальник департамента умудрился за счёт конторы и чел ресурсов слесарей и мастеров возвести себе целый дом (по субботам и воскресениям работали за повышенную премию снятую с обычных сотрудников Привет Янгоян. В моменте когда шарагой руководил [К.] он реально хоть пытался работникам помогать и развивал компанию в налоговой положительную отчётность показывал. Гасана разжаловали за Шиес и закинули обратно на Мосгаз, этот чудак снова начал всех душить, [К.] выкинул, своего сынка типа продвинул по всем ступенькам при он при мне дорос до начальника отдела. Много черных и ванек в конторе которых протэтежешит сам ген.дир. Общим итогом: в эту шарагу можно придти, что бы отсидеться и наити себе что-то порядочное. О совсем забыла про прививки митинги и мясо для боини, этого хоть отбавляй в общем полный совок. 2022 год Начальник отдела 120 000 при полной премии Ведущий... Далее →

Белая з/п. Далее →

Вранье уже на этапе собеседования, мол все объекты внутри МКАДа. По факту они даже в Новой Москве. Как будешь добираться до рабочего места 3часа в одну сторону, никого из руководителей не волнует. Своего транспорта и техники нет, война СУ с транспортным управлением Мосгаза. А план по выполнению никто не отменял, потом наклоняют на переработки в любые дни. Контора полная стервозных баб, лодырей в ПТО, «своих людей», на объекты никто не появляется, все что можно, валят на прорабов. Постоянные угрозы и шантаж, прораб здесь — низшее существо. Хотите в неофеодализм — велком. Далее →

Их мало, только белая и своевременная выплата з/п Далее →

Унижение сотрудников со стороны начальства, причем кем бы ты ни был Обычным слесарем, мастером,инженером. Принуждение ездить якобы в командировки по типу Донбасса, пожара в Рязанской области, без нормальных человеческих условий! С октября по ноябрь отправляют в Белгородскую область. Все эти мероприятия проводятся без каких-либо нормальных человеческий условий, как к скоту отношение. Зимой будьте готовы ездить на снег и чистить город от белого недруга. Потому что это сфера ЖКХ и это рабство. Все выше описанные мероприятия якобы дело добровольное, но начальство всеравно на тебя будет давить, если ты мужского пола. Для женщин же все иначе. Вообщем мужчинам не советую. Далее →

Их не увидел Далее →

Мрак и тихий ужас. Моя история такова: пришел устраиваться на позицию тестировщика в управление IT, причем с опытом работы за плечами. Встретила HR, кадровик- женщина, по моему мнению, слегка не в себе: на каждом этапе собеседования меня перебивала, не было самопрезентации, не дала спросить про условия работы, возможности задать вопросы также не было. Зато нескллько раз повторила про ГПХ, про то, что надо ходить на выборы и про вакцинацию. Далее была руководитель [О.] [И.] которая бежала с одного совещание на другое и между этим мы пообщались, если так можно назвать. В беседе слова сказать также не давала, но начала зато выдавать такие перлы: нет конкретных задач, нет целей -придется делать все подряд. Проект, который озвучила на стадии идеи, причем по ходу дела нет понимания какой он должен быть, но ясно одно, что на данном этапе это «восьмиглазый семих*й», да оно и понятно, потому что в процессе она сказала, что в IT не понимает-она экономист вообще. В конце своего монолога дословно сказала следующее:"Что-то я сегодня всех подряд на работу беру, мне надо подумать, результат вам скажу завтра, а сейчас я побежала на совещание».Сказать, что я испытал шок-ничего не сказать и на этом этапе... Далее →