Мосгаз: Я подвергаюсь пыткам и издевательствам на работе.

01.09.2026 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️монтажник

Обращение во все правозащитные организации и СМИ по поводу пыток и издевательств в АО Мосгаз.

Я, работая в АО Мосгаз монтажником, постоянно подвергаюсь издевательствам и пыткам физического и психологического характера, похожим на пытки лагерей смерти Бухенвальда, Освенцима и Дахау.

Одна из пыток называется «замороженный». Заключается она в том, что меня в мороз отвозят на машине на удаленный объект Москвы без бытового помещения для обогрева и принятия пищи. Далее, после моей высадки, машина уезжает. Я работаю на объекте целый день. Нет возможности погреться, есть приходится холодную пищу. Машина прибывает только к 19.00, при рабочем дне до 17.00.

Один из видов издевательств и пыток заключается в копании могилы самому себе вручную. После моего ухода данная могила засыпается землеройной техникой.

Ещё один вид пыток называется «короткое замыкание», когда зимой, во время сильных морозов, даётся задание отбойным молотком найти высоковольтный кабель, находящийся под напряжением, рискуя своей жизнью и здоровьем.

Ещё одним видом издевательств заключается в высыпании рядом с котлованом самосвала песка, далее следует распоряжение перекидать весь песок в котлован вручную лопатой, при имеющейся на объекте землеройной техники.

Также следуют пытки психологического воздействия в виде угроз увольнения за отказ от работы, угрожающей моей жизни и здоровью. Мне не платят ежемесячный сдельный приработок без объяснения причин. Не выплатили премию за год без объяснения причин.

В моей просьбе дать мне в помощь людей отвечают отказом. В связи с чем я несколько раз был засыпан грунтом, падал с лестницы при покраске фасадов, травмировал позвоночник при погрузке и выгрузке машин. Чуть не задохнулся в котловане, лишь чудом успел выбраться.

По моему мнению, я подвергаюсь садистским издевательствам и пыткам, в связи с тем, что я являюсь донором крови и регулярно сдаю кровь, дни сдачи которой мне периодически не оплачивают. Также меня заставляют перейти на вахтовый режим работы, т.е. работать с 8.00 до 21.00 непрерывно в течение 15 календарных дней. Для человеческого организма данный график является смертельным, т.к. спать приходится с учётом дороги домой и из дома по 5 часов в день в течение 15 дней.

Прошу оказать влияние на руководящий состав АО Мосгаза, чтобы прекратить садизм, издевательства и пытки, а также моей смерти от несчастного случая на производстве.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.02.2026 МоскваЮрист👍16
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    — заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →
  • 22.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Данная компания нашла мое резюме и связалась со мной с приглашением на собеседование. Собеседование состояло из двух этапов: первый — общение с HR-специалистом, второй — встреча с руководителем. После прохождения я получила приглашение на следующий этап, беседа с директором. За день до предполагаемой даты я решила уточнить возможность приезда, несмотря на тот момент, что HR обещала самостоятельно со мной связаться, чтобы подтвердить/перенести встречу. Как понимаете, никто и не собирался связываться; HR сообщила, что руководитель ещё не вернулся из командировки и что созвонится/спишется со мной, чтобы обговорить удобное для всех время встречи. В последующие сутки мне не поступило ни звонков, ни сообщений, а мои сообщения так и весят не прочитанные. Вопрос о цели приглашения на их вакансию остаётся открытым. Не ожидала от такой крупной компании такого отношения.. Далее →