СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 103 отзыва бывших работников про СБЕРБАНК по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (103)
-
речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
-
✓ Преимущества- стабильный заработок — престиж компании — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше) — красивые офисы Далее →✗ НедостаткиВ Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипроходила собеседование и стажировку в офисе на м. Бауманская. Собеседование проводил зам. руководителя [Е.]. Договорились с ним на стажировочный день. За день до стажировки я позвонила, уточнить, все ли в силе, в какое время подходить и что будет на стажировке. [Е.] ответила, что выйти нужно будет на 30 минут или 1 час, чтобы они оценили мое общение с клиентами. В назначенный день и время я пришла в офис, подошла к зам. руку., и он мне задает вопрос, подготовилась ли я по продуктам. Естественно, мне никто не говорил, что за 30 минут стажировки я должна продать банковские продукты, которые нужно было изучить самостоятельно заранее. Кроме меня в отделении было еще 4 стажера и в течение дня на собеседование пришли 5 человек. В итоге на стажировочном дне я провела 4 часа, за которые, естественно, ни один из стажеров, включая меня, не смог продать их продукты, так как у нас не было ни планшетов, ни доступов к компьютерам. По итогу дня, пообщавшись с [Е.], я была шокирована ее общением с сотрудниками и стажерами. Ей абсолютно все равно на клиентов в зале, она разговаривает на повышенных тонах с наездами и упреками. Очень невнимательна была при нашей беседе, попрекала и перебивала меня. В конце [Е.] мне сказала, что решение она примет сегодня вечером... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с именем, при Сбере. Поэтому и отправлено было резюме маркетолога Далее →✗ НедостаткиHR хороший. Но руководитель… Уровень задаваемых вопросов наводил на мысль, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят, естественно, в комплекс того, о чем я рассказываю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока ещё, типа что ты тут рассказываешь мне. Мурку-то, наверное, не можешь. Ну как-то предполагалось, что в такой организации руководители более высокого уровня работают. Страшно представить, как людьми руководит, не разбираясь в основах и не умея вести продуктивный диалог. Далее →
-
✓ Преимуществавремя идет, а подход сбера к соискателям не меняется :) Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован в собеседовании, не понимает как проводить интервью и что вообще хочет от соискателя, мечется из стороны в сторону, не понимает собственных абстрактных задач коими пытается загрузить соискателя. Передаю привет [С.] Кукурузову, сберу все же стоит предлагать проводить собеседования своим более уравновешенным сотрудникам Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя. В РОТ НАОБОРОТ. это не s-ber. совет — не лезти в «дочки» «внучки» «правнучки» итп Далее →✗ Недостаткиунылое д-мо, если вкратце. Зп — обычная серединка по рынку, при этом будете вкушать все прелести банч-ятины: СБ [censored] -ое, запреты на все, штрафы итп. и по зп и по всему остальному тоже. гнилые людишки, подковёрная возня, стукачество… вонючие туалеты. [censored] -ые и бестолковые айтишники жадные до безумия рули, несмотря на сверхприбыли — [censored] на на зп сотрудникам. зайдет либо молодежи без опыта, либо переехавшим с регионов и готовым на ВСЕ ради своего «успеха». пока писал стошнило… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе отметила Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, заполнила анкету и прошла тест. Рекрутеры звонили и быстро сбрасывали, если не успевала взять трубку, дозвониться было невозможно, приходили сообщения с отказами и о том, что снова рассматривают мою кандидатуру. Когда чудом дозвонилась, назначили собеседование, которое успели отменить и заново назначить, забавно. Подъехала на собеседование пораньше, которое началось на 30 минут позже указанного времени, потому что руководитель была занята другим сотрудником и ничуть не торопилась. Во время собеседования часто слышала насмешки, неприемлемые шутки касательно моего опыта работы. Сама руководитель практически ничего не рассказала про компанию и условия, несмотря на вопросы, просто рассказала о дополнительном плане уп. Не рекомендую тратить свое время, так как ни рекрутеры, ни руководители в отделениях выполнять свою работу не умеют. Далее →
-
вввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввв Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроиться было не сложно, тем более что у меня был уже опыт работы в другом банке на аналогичной должности. Повезло попасть в отделение рядышком с домом, так что даже не дорогу деньги тратить не приходится. Платят хорошо, есть премии. На все что есть в банке и в принципе в экосистеме Сбер скидки хорошие. Коллектив дружный. Хотя как мне кажется в отделении можно было бы еще пару сотрудников принять. Тогда скорей всего и перерывы были бы побольше. Далее →✗ Недостаткидля себя минусов не нашла Далее →
-
✓ ПреимуществаДо Сбербанка работал торговым представителем. Здесь сложнее, но и престижнее. С самого начала пришлось очень много изучать инфы по продуктам банка. При этом офисную работу я даже не рассматривал, не мое это сидеть целый день и смотреть в монитор. В Сбербанке официально трудоустраивают, никаких договоров ГПХ и других моментов, которые я считаю подозрительными. Зарплата белая, есть премии, ДМС, скидки на продукты банка для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашел Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий. Независимость карьерного роста от выполненных задач))) Далее →✗ НедостаткиОбстановка. Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами. Есть прослушки — о прослушке на рабочих местах говорил руководитель, и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова «прокуратура" прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приёма пищи не особо законны. Зарплата платится в срок, и всё положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет. А вот вещи «невинные» — за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки — случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры. Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались… В соцпакет входила страховка для родственников. Она не сработала в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали. Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным. Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий. Если эффект от вашего участия превзошёл ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы. Представьте себе — вы, а против вас СБ и три юриста, юридическая... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие сотрудники это новые уклонисты российские граждане, с двойным гражданством, и уклонисты из других городов, прячутся в крупных городах в данной организации, игнорируют повестки, и не выполняют свой государственный долг. Необходимо устроить массовые рейды и призвать их всех в армию РФ Далее →✗ НедостаткиОчень много сотрудников призывников уклонистов, с хорошим здоровьем, с водительскими правами, с кредитами и ипотеками, которые скрываются от военкомата, не хотят служить в армии РФ. Необходима комплексная проверка всех сотрудников этой организации, для прохождения медкомиссии и отправки на службу в армию РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДебилы! Что могу сказать. Пригласили на собеседование по зарплатному проекту. Согласовали с вечера встречу, на след. день приезжаю к ним в офис, трачу на дорогу время, и в итоге что? Руководитель [Е.] сбрасывал трубки, эйчар [Б.] [М.] тоже игнорирует! Видимо, никто меня даже и не ждал. Просидела полчаса, встала и ушла! Свинское отношение к людям. Уволить нафиг таких «сотрудников». Поэтому будьте внимательней, если вам позвонит [М.] со Сбера). Далее →
-
✓ ПреимуществаНу типа Сбер — бренд и все такое, что сейчас модно. От первого общения с руководителем осталось приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на одну из вакансий в финансовый блок. Прошла первый этап онлайн, дали тестовое задание в Excel со сроком выполнения до конца недели. Задание было получено во вторник. Отправила в пятницу решенное. Задание занимает не 5 минут + есть текущая работа. И совершенно точно оно было выполнено корректно. Через 6 минут после отправки моего задания от HR С. [К.] пришел отказ с комментарием «нам понравилось ваше резюме, но мы выбрали другого сотрудника». Резюме понравилось))) а не кандидатура)) Это задание скорее всего даже не открыли и не отправили руководителю. Полное неуважение ко времени и затраченным усилиям кандидата, хоть бы не так сразу отказ присылали из приличия, даже если за это время действительно кого-то нашли. Или предупредили заранее. На последующие звонки HR не брала трубку. Вообще мне периодически приходят от Сбера на почту сообщения, что я рассматриваюсь в их системе «Пульс» на те или иные должности, на которые я даже не откликалась. Потом приходят отказы) Видимо, так HR показывает свою бурную деятельность и якобы наличие кандидатов и конкурса на вакансии. Далее →
-
я не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвётся и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причём это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный, просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя всегда. ДМС. На этом всё Далее →✗ НедостаткиПостоянная ротация сотрудников и руководителей. Приходит новый руководитель и начинает тащить за собой своих «любимчиков». Потом делает всё возможное, чтобы те сотрудники, которые работали в этом офисе ранее, либо увольнялись, либо искали другие отделения для перевода, что в принципе произошло и со мной. Новый руководитель вытеснила меня в другое отделение на позицию ниже, даже не предупредив об этом. Иерархия ужасная. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Работа в белую. Индексация зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЯ не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвется и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причем это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие негативные... Далее →✓ ПреимуществаМного спама и сбербанк. Далее →✗ НедостаткиОдин из первых вопросов на собеседовании: почему я хочу устроиться именно в Сбербанк? Ответил честно, что от безысходности, потому что предложения по работе мне не поступают, а вместо них одни мошенники (колл-центры и роботы). Если бы у меня предложения по работе были, то я бы уж давно работал, но вместо этого приходится в Сбербанк обращаться. Ответ кадровика не устроил, ожидали услышать другой ответ. Периодически повторяли этот вопрос раз в 2−3 месяца или раз в полгода. Ответ от меня одинаковый. Предложений по работе нет, вместо них колл-центры и роботы — работать в Сбербанке не хочется! Далее →✓ ПреимуществаСамое главное что зарплата достойная. с клиентами сама по себе работа хорошо складывается, не могу сказать, что мне трудно делать продажи, или что часто приходится контактировать с конфликтными людьми. всякое бывает, но в основном это события с позитивным исходом. Далее →✗ НедостаткиРабота разъездная, поэтому мне лично не хватает общения в коллективе. пересекаемся конечно на планерках там, но этого мало для полноценного общения. для меня это не мелочи. Далее →✓ ПреимуществаХорошее в этой работе для меня это высокая зарплата. У нас оклад и премию платят, а еще есть ежегодный бонус. Зарплату не задерживают никогда, 2 раза в месяц строго деньги поступают на карту. Трудоустройство официальное для всех сотрудников, согласно занимаемым должностям. Далее →✗ НедостаткиВ Сбербанке всегда очень много людей. У нас не бывает такого понятия, как пустой зал. Хорошо еще, что есть электронная очередь, и люди хотя бы спокойно ждут, а не лезут друг через друга, чтобы «мне просто спросить». Короче, это не та работа, куда люди ходят, чтобы побыть наедине с собой. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРБАНК в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРБАНК в Москве для трудоустройства?
Авторы 89 отзывов о компании СБЕРБАНК не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 14 отзывов о компании СБЕРБАНК рекомендуют работу в компании в Москве
Авторы 89 отзывов о компании СБЕРБАНК не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 14 отзывов о компании СБЕРБАНК рекомендуют работу в компании в Москве
Какая общая оценка работу в СБЕРБАНК?
Общая оценка сотрудников СБЕРБАНК по работе в компании: 5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СБЕРБАНК попадают в отзывы сотрудников СБЕРБАНК в Москве
менеджер, менеджер по работе с клиентами, водитель, Клиентский менеджер прямых продаж, операционист, тестировщик, Data Analyst, Анонимный сотрудник, генеральный директор, Директор
💲 Какая зарплата в СБЕРБАНК в Москве?
Сотрудники СБЕРБАНК указывают следующие уровни зарплаты: 44500 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СБЕРБАНК в Москве?
В 1 отзывах сотрудников СБЕРБАНК говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СБЕРБАНК в Москве?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 7
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках СБЕРБАНК в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 33 проверках Государственной Инспекцией Труда компании СБЕРБАНК с выявленными нарушениями условий труда