В распределительном центре Wildberries, расположенном вблизи села Тюшево Рязанской области, зафиксирована вспышка менингококковой инфекции. Заболели как минимум шесть сотрудников. Информацию официально подтвердил региональный Роспотребнадзор. ...
Читать подробнее →Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 590 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (590)
-
✓ ПреимуществаНедобросовестный директор этого пвз ВБ на Ермолова 110Е Марьяна Кулакова периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб, но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет.За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала не то чтобы какие-то премии выдать.При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024г. по январь 2026 года старшим менеджером, но…каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4.000 за месяц за старшего менеджера, которые она так и выплатила, а в конце января когда я в очередной раз попросила выплатить зарплату хотя бы за декабрь она просто заблокировала меня везде и удалила с рабочего профиля... Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный директор этого ПВЗ ВБ на Ермолова 110Е М.К. периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб., но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет. За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например, в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала, не то чтобы какие-то премии выдать. При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов, делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024 г. по январь 2026 года старшим менеджером, но… каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата раз в неделю. больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонечно же штрафы, штрафы за всё — за напитки, за еду, за украшение, за курение в 2-ух метрах от курилки, за распущенные волосы и т. д. По договору сотрудник не имеет никаких прав для защиты своего труда, ВЭБЭ может делать с вашим заработком всё, что угодно, выписывая надуманные штрафы. Самый знаменитый штраф «Разделение ответственности по ШК» в большинстве случаев необоснованный, может быть два раза один и тот же штраф за один и тот же товар, поддержка ничего не решает, лишь отписывает ответы по шаблонам. Есть ещё штраф «вещи без движения» — это когда после вашего пика-руки товар утерян, с вас списывается полная стоимость этого товара, но когда товар найдут и он сделает движение, штраф должен вернуться, но такого часто не происходит. Товар нашли, штраф не вернули. Будьте готовы каждый день отдавать на штрафы от 30% своего заработка за смену. График работы по договору ГПХ свободный, по факту заставляют ходить строго 2/2, иначе место займёт тот, кто будет ходить по этому графику. На складах холодно, особенно зимой, про поддержание рабочей температуры всем плевать, у администрации обогреватель под столом — им тепло, а вот сотрудники вынуждены замерзать. И... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, надо пахать с 9:00 до 21:00 с клиентами…Утром приходишь на работу за час до открытия, надо принять всю ночную доставку, а потом ещё в течение дня несколько доставок, надо успеть принять все товары вовремя по программе и при этом обслуживать клиентов. Самое важное — и нигде не упустить даже малейшую затяжку или точку — это всё считается браком. По правилам Wildberries, если брак обнаружен после примерки, то буквально надо заставить клиента выкупить и оформить возврат через личный кабинет. Иначе за этот брак придётся платить сотруднику. Каждый день идёшь на работу и не знаешь, заработаешь ли ты эти 2.000 за смену или наоборот прогоришь на 20.000.После 21:00 в любом случае задерживаешься как минимум на час на ПВЗ и до полуночи, пока закончишь переупаковку всех возвратов и оформление браков, ещё уборка помещения.Никто не оплачивает за переработку!Самый большой минус в том, что не знаешь, когда и как получишь зарплату: постоянная задержка зарплаты, нет утверждённых дней по выплате зарплаты, одни обещания, а потом игнор и в чёрный список.К.К.М. найдёт сотни причин, чтобы не выдать зарплату новым сотрудникам, и задерживает зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Вывод денежных средств на любой банк. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете стабильную работу со стабильной зарплатой, то вам явно не сюда. В первый месяц, возможно, вы сможете что-то более-менее заработать. Начиная со второго месяца, будьте готовы к тому, что к вам начнут прилетать штрафы. Причём вы можете находиться дома на выходном, а получать штрафы за предыдущие смены. Сперва людей заманивают высокой зарплатой и удобным графиком. Однако не стоит быть уверенным в том, что вы сможете рассчитывать на свои денежные средства, которые вы заработали. Штрафы прилетают абсолютно за всё. Если товар где-то затерялся на складе, хотя вы его даже в руках не держали. Если товар разбился, сломался (ну, это ещё можно понять). Люди приходят сюда, чтобы у них была возможность и гарантия, что через три дня после отработанной смены они смогут вывести свои денежные средства. Однако нельзя быть уверенным в том, что ты получишь свои деньги в назначенное время. У них есть своё приложение, в котором, якобы, можно задавать все интересующие вопросы. Однако операторы отвечают очень долго. Обычно несколько дней. Со своей стороны можно делать всё правильно и складывать заказы аккуратно, однако это не даст никакой гарантии, что не найдут, за что... Далее →
-
✓ Преимущества«Свободный график». Далее →✗ НедостаткиМесто работы: Екатеринбург, ул. Черняховского 86/17. Зимой жуткий холод, все переболели не по одному разу. Выйти со склада по желанию нет возможности, днем: в 9, 11, 13, 15 часов и т.д. Постоянно летят огромные штрафы, которые невозможно оспорить. При условии низких тарифов, небольшом количестве товара, не рассчитывайте на высокий доход, даже на 10 000 тысяч в неделю. То, что обещают эти 10 тысяч в день — враки. Даже если ты, правда, сможешь заработать эту 10ку, то завалят штрафами и на руки получишь раза в два меньше. Постоянно меняются супервайзеры, из-за чего на складе бардак и каждый день новые правила. Часть супервайзеров пытаются помочь, но по большей части у них нет инструментов. Другая часть вообще ничего не делает, сваливая свою работу на других сотрудников. Зачем открыли этот склад, если ни эффективности для компании, ни приличной оплаты и условий труда для работников нет — не понятно?! В раздевалках мало шкафчиков и совершенно нет скамеек, все стулья притащили из условной «столовки» — так что одежду оставляют где придется. Пришедшая клининговая компания запрещает приносить стулья из столовой и скидывает все вещи на один стул или... Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, получение выплат сразу, не нужно специальное образование, физическая активность Далее →✗ НедостаткиДобрый день, Уважаемые пользователи! Сегодня хотелось бы рассказать о своем опыте на складе Wildberries, работаю с августа 25 года и могу сделать определенные выводы. Работаю в г. Новокузнецке, по рекомендации друзей. Начну с того, что для работы необходимо скачать приложение WB Job, там проходит обучение, а также можно отслеживать свои выплаты. Для работы необходимо пройти несколько курсов и отстажироваться два дня. На складе пропускная система, а также необходима форма, которую выдают, но потом вычитают из заработка. Приходить можно в любое свободное время, но нужно быть готовым, что не хватит оборудования или рабочих мест. Коллектив очень сложный, те, кто работает относительно давно, имеют привилегии и иногда просто хамят. Старшие смены также грубоваты. Для отслеживания информации есть группы в соцсетях, там пишут про количество фур и фронт работы, но по опыту вызывают всегда побольше народа, чтобы перестраховаться. Суть самой работы проста, пикаешь товар, раскидывая по коробкам. Но есть нюанс: наполненные коробки необходимо закрывать и выставлять на палеты, это иногда занимает час и, естественно, не оплачивается. Коробок немало, поэтому физическая подготовка также должна быть хорошей. Кстати, неплохой вариант похудеть, так как активности... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота несложная Доход Свободный график Дешёвая форма Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году я узнал, что рядом с домом открылся новый сортировочный центр. Так как я тогда искал какую-нибудь работу с быстрыми выплатами, то мой выбор пал на этот склад. Трудоустройство простейшее: скачиваете WB Job, регистрируетесь, выбираете склад и приходите на оформление. Там же выдают форму и пропуск. Форма платная, стоит немного, но она есть не всегда и не всех размеров. Всё дальнейшее относится только к СЦ, на котором я работал. При трудоустройстве был выбор: либо идти на сортировку, либо на переупаковку, либо на отгрузку. Я выбрал отгрузку. Обучение на отгрузке отличается от остального обучения, так как в первый день вы не выходите с общей группой, а идёте один. На складе находите кого-нибудь в жилетке и просите вам всё рассказать и показать. Работа на отгрузке несложная. Много операций, которые нужно делать. У грузчиков есть строгий график: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. Но в один выходной у нас была обязательная подработка. В то время, когда я там работал, за смену у меня выходило стабильно не меньше 5000. Штрафов, можно сказать, что не было, приходили только мизерные разделения ответственности в 10−20 рублей. Через пару месяцев я перевёлся на переупаковку, так как понял, что ночные смены не для меня. Переупаковка…... Далее →
-
Из плюсов можно отметить разве что свободный график работы (не приходится предварительно записываться на смены и возможность отрабатывать нефиксированное количество часов) и корпоративный транспорт (обычно наполненный людьми под завязку). Основная проблема работы на складе — постоянное ощущение себя заключённым. Обязательный досмотр при входе и выходе со смены проводится в форме, аналогичной процедурам в исправительных учреждениях. Сотрудников заставляют раздеваться до нижнего белья, проверяют одежду, обувь, тело (даже пятки осматривают), что вызывает крайне негативные ощущения и чувство унижения, что усугубляется тем, что таких как ты на входе и выходе как правило стоит толпа. При оформлении принудительно снимают отпечатки пальцев. В целом отношение к сотрудникам как к потенциальным преступникам — общая атмосфера на складе пронизана тотальным недоверием и контролем. Вместо создания мотивации и нормальных рабочих условий, руководство использует карательные методы: система штрафов, давление, постоянный психологический прессинг. Стоимость обязательной спецодежды (более 2000 руб.) удерживается из первой зарплаты. При этом если отработать мало (например, одну смену), то заработка может не хватить на покрытие её стоимости, и за сотрудником формально возникает долг перед компанией (как правило первая смена, как и большинство последующих, так как на данной операции обычно... Далее →
-
Работала вахтой на складе. 15/15, ночная смена, огромный холодный ангар Wildberries/Ozon. Двенадцать часов бегаешь по рядам, сканируешь, таскаешь коробки по 20–30 кг, тележка весит под центнер. К утру ноги как ватные, спина деревянная, руки в порезах от скотча. Зимой в ангаре +5, ходишь в термобелье и куртке. Однажды за ночь приняли три фуры, я одна на линии — еле успевала. К концу смены просто плакала от усталости в туалете. Но за вахту подняла 180+ и закрыла все долги. Приехала домой, обняла дочку и два дня просто отлёживалась. Раменское, если кто сейчас там на вахте — держитесь, девчонки. Мы там все железные стали. Кто тоже пашет на складе — отзовитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВывод денег через 3дня. Если останется что выводить. Свободный график. Далее →✗ НедостаткиНе ходите на склады ВБ. Если есть возможность. Самое убогое место. Если потерял вещь, то такса 300 руб. Плюс стоимость товара. Но этот товар то на складе, поэтому его продадут все равно. Но перед этим 3 человека его не найдут и заплатят за него. Даже если это ручка жалкая, то эти 3 человека заплатят за нее по 300 руб. И плюс стоимость этой ручки. Еще сказка — собирать брак и возврат, который отправляется поставщику. Так как ты его собрал и заплатил за него, но не всю сумму. Этот товар делится на весь блок. Я работал на КГТ. Собрал 30 вещей возврата поставщику. Заработал я 240 рублей с этой заявки. А заплатил 1200 по разделению ответственности. Товар то бракованный. Еще платишь, если на товаре 2 еошки, которые числятся на складе. В моем случае это 3 тыс. рублей. Я нашел свой товар. Там было прилеплено 2 ЕО. Ну там все практически такие товары, 2, но минимум. Бывает и по 5 штук. И заплатил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начальницы смены, каторжный труд, грязь и холод, из заработанных денег постоянно какие-то вычеты, заработал 6 — вычли 4! В туалет или попить кофе, или пообедать ходят по бейджикам (это придумка начальницы), которых постоянно нет, потому что их разбирают приближённые! Не тратьте время и здоровье, такая работа не стоит этого! Далее →
-
Похожие компанииПолучила код. Пришла устраиваться на Вайлдберриз. В отделе кадров сидят звёзды, разговаривают сквозь зубы. В первый день им не хватило печати на флюорографии от терапевта. Хорошо поехала, отстояла очередь, поставила. Приезжаю во второй день, она мне говорит, у вас уже через 2 месяца выходит срок флюорографии, надо свежую. Обалдеть, а сразу об этом нельзя сказать? Естественно я возмутилась, и что вы думаете, эта звезда из отдела кадров добавила меня в чёрный список. Теперь я устроиться не могу. Если готовы к скотскому отношению, без права голоса, даже если правда на вашей стороне, вы будете молчать, то эта работа для вас. Далее →Ненормированный рабочий день, высокие штрафы, за смену можно остаться без зарплаты, отстоять правоту даже при видео записи невозможно без суда, за негативный отзыв — штраф, плохо стало, отлучился в туалет — штраф, перепутал коробки товара — штраф на всю стоимость товара, не увидел точку загрязнения — штраф — 1500₽, короче, без штанов останешься. Буду писать в прокуратуру, пусть проверки сделают, законно ли эксплуатируют людей, законно ли назначаются штрафы, разбираются с видео записями, где подтверждается воровство именно на складах WB, которых они выгораживают из-за страха потери имиджа! Господин Путин крайне заинтересован на данный момент в проверках на WB. Далее →нет, все гуд Далее →
Причина списания Тип списания Рассматривается? Примечан ...
Читать подробнее →
Полное наименование: ООО "Вайлдберриз", Wildberries
ИНН компании ВАЙЛДБЕРРИЗ: 7721546864,9731068466,9714053621
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ВАЙЛДБЕРРИЗ для трудоустройства?
Авторы 556 отзывов о компании ВАЙЛДБЕРРИЗ не рекомендуют работу в компании. Авторы 34 отзыва о компании ВАЙЛДБЕРРИЗ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Общая оценка сотрудников ВАЙЛДБЕРРИЗ по работе в компании: 1.2 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ВАЙЛДБЕРРИЗ попадают в отзывы сотрудников ВАЙЛДБЕРРИЗ
сборщик-комплектовщик, Кладовщик, менеджер по работе с клиентами, сортировщик, менеджер, Менеджер ПВЗ, Анонимный сотрудник, водитель, Курьер, Бывший сотрудник
💲 Какая зарплата в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Сотрудники ВАЙЛДБЕРРИЗ указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 16000 руб. , 17160 руб. , 18000 руб. , 18538 руб. , 19000 руб. , 20000 руб. , 21000 руб. , 22000 руб. , 23000 руб. , 24000 руб. , 25000 руб. , 26484 руб. , 27000 руб. , 29000 руб. , 30000 руб. , 32000 руб. , 35000 руб. , 36000 руб. , 36516 руб. , 40000 руб. , 48000 руб. , 50000 руб. , 52000 руб. , 53918 руб. , 55000 руб. , 55600 руб. , 60000 руб. , 64336 руб. , 68000 руб. , 70455 руб. , 76026 руб. , 80000 руб. , 100000 руб. , 120000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
В 299 отзывах сотрудников ВАЙЛДБЕРРИЗ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Да, в 3 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Да, в 11 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🚩 Есть ли удаленная работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
🚩 Есть ли стажировка в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 78, Частично неофициальное: 33, Полностью официальное: 42
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Да, в базе имеются сведения о 19 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ВАЙЛДБЕРРИЗ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Да, в базе имеются сведения о 46 судебных исках сотрудников против ВАЙЛДБЕРРИЗ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников