Менеджер в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы о работе. Зарплаты.

Преимущества нет! Далее →

Владелец не адекватный человек скажешь что увольняется ЗП не выплачивают вечные придирки со стороны (данного руководителя) если у него плохое настроение и вы на выходных то ему пофиг он найдет к чему придется плюс повесит на вам недостачу него небудь! Далее →

Их нет) Далее →

В данной компании отработал месяц, а больше и не нужно чтобы понять что это помойка и уволиться) Начальство абсолютно бесполезное и сидит там для красоты в чатах и чтобы предъявлять сотрудникам депремирование за все подряд, любые косяки с доставкой, поставкой с товаром вешают на менеджера даже если он не виновен и есть все возможные доказательства (фото, видео, скриншот) очень любят вешать штрафы за рейтинг, любой клиент по своему желанию может поставить пункту 1 звезду, а сотрудник должен выкручиваться, но и это может быть поводом для увольнения, договор ГПХ расторгнуть могут в один момент, тоесть больничные, соц. пакеты это вещи для сотрудника недоступные) Рабочие процессы не отлажены, программы и оплаты зависают очень часто, а за выданный и неоплаченный товар также менеджер платит со своего кармана и никого ничего не волнует) Тяжёлые товары нужно быстро принять и расставить по местам хранения, на приёмку даётся 1,5 часа и неважно маленький пункт с минимальной загруженностью или большой где приёмка просто ад, приходит сотрудник в 8:00, за опоздание штраф, приёмка товара до 9:30, ща медленную приёмку дольше 1,5ч и дольше 9:30 утром штраф) в течении дня приёмка 1,5 часа и начальство не волнует то что среди рабочего дня ходит куча людей и они не должны ждать... Далее →

В целом интересно Далее →

Постоянно авычитают деньги с менеджера пвз, за помены со склада, к которым менеджер вообще не имеет отношения, теперь ещё за разгрузку товара как на марафоне сортаном, при жтом непонятно что пришли покупатели, которы нелбхимо делать выдачу, за это тоже штрафы, при этом необходимо постоянно делать отметки в системе. В итоге опять штрафуют. Вообщем, модно за день разгрузить 4 машины, 12 часов пробегать на ногах выдавая товары и получить штраф в итоге ничего не заработать, а то еще и должным остаться. Далее →

Коллектив: всегда готовы помочь, подсказать, направить. Атмосфера в коллективе приятная, если заобщаться хорошо с менеджерами — можно легко найти себе подмену на случай ЧС или отпуска, получить полезный совет и просто приятно пообщаться. Свободным временем распоряжаешься как хочешь: хочешь покушай сходи, хочешь фильм посмотри. Отсутствие обязательного дресскода и придирок к внешности, берут даже самых ярких неформалов)). Можно брать несколько перерывов в день на свои нужды. Далее →

Начнём с наболевшего — с з/п. С ней постоянно проводятся не самые понятные и обоснованные манипуляции: то поднимают, то уменьшают, причём критично, постоянные долги и штрафы. Штрафы вы оспорить не можете, только если не дойдёте до своего регионального руководителя, но тут шансы 20/80 не в вашу сторону. Коллективная ответственность за брак: не важно, вы виноваты или сотрудники склада/водители. Пришла ли вещь заведомо бракованная, неполная комплектация или же с мышиным [censored]  — платите ВЫ 10−20% за каждую такую вещь, остальное платит склад. рейтинг — ну это вишенка на торте. Вас будут гасить всякие неадекваты и просто несмыслящие в работе маркетплейса идиоты, которые считают ВАС, менеджера, виноватым во всех бедах. К тому же, многие ставят оценки не за обслуживание, а за доставку, что несомненно бесконечно тупо. Народ не отличает раздел оценки работы ПВЗ и раздел оценки товара. За каждую оценку ниже 5 идёт вы теряете в зп, а ща жалобы вас будет нагибать руководство и полоскать мозг тем, что вы не умеете работать с людьми, и вообще: «я тебе второго менеджера в смену поставлю», а что после этого изменится — непонятно. Единственный плюс: можете хорошо заработать на пунктах с хорошими приходами/продажами. Даже учитывая все штрафы, 5к в среднем за смену можно заработать, НО это если пункт реально проходимый (больше 100... Далее →

работа рядом с местом проживания! Далее →

Трудоустройство не официальное! з\п 1050- стажёр-1250-1350р-если сдашь ежемесячные тесты! = 3т.р аванс и 16.200т.р з/п. Пункты выдачи два в одном т.е один менеджер работает и на валдбериссе и на озоне-за озон не доплачивают и рубля! Получила полностью з\п всего два первых месяца-далее вечные удержания за рейтинг пункта (оценки которые ставят клиенты)-по 2−3.т.р ежемесячно и не кого не интересует что единицы стоят за товар или за что другое, но не за твоё обслуживание.! и это еще не учитывая тех удержаний за товар который ты просмотришь и тебе подменит его клиент или ты не поставишь в программе должную заметку-такое удержание равное 100% стоимости товара. В течение рабочего дня 1001 отчёт в письменной форме- особенно за рейтинг по пять раз за сутки Нововведение-менеджер не может забрать свой товар на своём пункте в свою рабочую смену-только в смену напарника!-штраф 1000руб. НЕ рекомендую И ВРАГУ -И.П баранову веру… Далее →

Нет, и быть не может Далее →

Покупка хоз нужд за счёт менеджера, пакеты,светильники, коврики и вся канцелярия.сплошнве штрафы и обман в зп Далее →

Нет. Далее →

Читала отзывы, честно — в шоке. Думала, что, может быть, это мне так не повезло в своей должности и в других местах лучше? А вот и нет — одним словом — welcome to hell. На данный момент, пока ещё, продолжаю работать менеджером в пункте выдачи. Слово то какое пикантное — менеджер! А на деле вы будете ширпотребом — проходимым звеном, на место которого непременно (и довольно быстро!) найдётся новое. О самой работе в пункте выдачи. Мне достался новый пункт, на котором отсутствует ремонт, сломана дверь. Нет нормального оборудования для комфортной работы. Не собраны стеллажи (их мы должны сделать сами и никто спасибо не скажет). Можно, конечно, дождаться, когда к тебе приедет подрядчик и все сделает, но, могу точно полагать, что это произойдёт лишь в следующей жизни, не факт, что твоей вообще. Одним словом — не ждите. Так как нет стеллажей, весь товар на выдачу лежит в коробках, что крайне не удобно. Много товаров одного клиента вперемешку с товарами другого клиента лежит. Удачи найти его. А если вдруг не найдёшь в течении суток товар, то полная стоимость спишется у тебя с зп. Зп — это удача, если тебе ее выплатили полностью! Очень много штрафов. И не всегда даже понятно за что. Но, есть возможность, правда не с особой долей вероятности,... Далее →