СБЕРБАНК: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СБЕРБАНК. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СБЕРБАНК рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (63)
-
Нарушена процедура ознакомления с графиком и привлечения к работе вне рабочего времени. Далее →
-
Нарушения при сокращении штата, отсутствие выплат и предупреждений работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при сокращении численности работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении работника, невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение прав работников при увольнении и сокращении штата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при увольнении работников и выплатах Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, увольнение без соблюдения процедур. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства Далее →
-
Не проведена индексация заработной платы работнику. Далее →
-
Не проведена индексация заработной платы работнику. Далее →
-
Не выполнен расчет при увольнении, задолженность по заработной плате. Далее →
-
Невыплата заработной платы и премии в полном объеме. Далее →
-
Нарушение трудовых прав при сокращении численности работников Далее →
-
Понуждение к увольнению, нарушение режима работы, отпусков, условий релокации, дискриминация. Далее →
-
Нарушение процедуры увольнения работника, возможное неисполнение трудовых обязанностей. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и неполная выплата заработной платы Далее →
-
Похожие компанииНарушение сроков уведомления работников о сокращении численности или штата. Далее →Нарушение сроков увольнения сотрудника по заявлению согласно ст. 80 ТК РФ. Далее →Увольнение сотрудников из-за сокращения штата. Далее →Переплата заработной платы без оснований к взысканию. Далее →