Сбер: Отменили финальное интервью по неизвестной причине
Короче, странная хрень какая-то произошла. Списался с hh.ru с этой командой, дали телеграм эйчара, назначили первичную встречу с видеозвонком, прошёл. Далее назначили техинтервью, по уровню сложности что-то между Senior/Middle, на всё про всё ушло чуть менее двух часов. На следующий день приходит эйчар и пишет, что всё успешно прошло, и назначает финальное софтовое интервью уже на следующую неделю, даёт ссылку и говорит, что сама уже эта встреча будет в основном знакомство с командой и вопросы-ответы. Проходит день, и на следующий день эйчарка мне пишет, что «так и так, плохие новости для вас, вынуждены отменить финальное интервью, так как руководство эту позицию поставило на холд, может быть, мы к вам вернёмся позже.» И всё, на этом всё, как говорится, «Галя у нас отмена.» Вот не пойму, что за х..ня, либо изначально они никого не собирались нанимать, а просто так исследовали рынок, хотя в этом случае, зачем тогда нужно было 2-х часовое собеседование из трёх человек, собеседующих меня, либо «волчары из ом» как-то оперативно перехватили эйчарку и уже волки потом шустро подсунули своего чела за. Вот хз, что это было. Волки, что думаете?.
- 👉 Работа в СБЕР в Москве (3 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (686 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (647 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74338 отзывов) →
-
Речь пойдет о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или вкатун из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: все зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп норм Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали гибрид или полную удалёнку. В итоге насильно отбирают гибрид, который до этого выдавали с боем. Мотивируют тем, что распоряжение высшего руководства. По факту высшее руководство говорит, что такого требования нет. К сожалению, с таким отношением мотивация падает. Быть обманутым никому не нравится. Далее →