круст: Руководство игнорирует сотрудников, нет обучения и карьерного роста

Вовремя выплачивалась зарплата, на карту банка.Есть кофе, вода, место для приема пищи.Комфортный офис. На этом все. Далее →

Руководство, это, конечно, дно. Абсолютно неквалифицированное, абсолютно нет понятия, как бизнес вести. Все они там друзья и родственники, на остальных наплевать. Фактически руководит компанией замдиректора. Его главная задача — абьюз сотрудников: сидеть и смотреть по камерам целый день и на работе, и дома, кто чем занимается, отчитать за то, что не в обеденное время спустился на первый этаж за едой, за то, что разговариваешь не по работе с кем-либо, и т.д. и т.п. По его мнению, работать надо за мизерную зарплату с 9 до 18, вставая с рабочего места только с 13 до 14.Кстати, насчет зарплаты: она состоит из оклада в 35 тысяч рублей, остальное только на словах, но выплачивалось все вовремя.Отдельный комментарий, конечно, заслуживает госпожа Ч., которую ненавидят абсолютно все. Никто, абсолютно никто не хочет с ней работать, из любого отдела. Но она сестра директора, избалованный ребенок, который не знает о жизни ничего, этим все сказано. Методы ее руководства: контроль, микро-менеджмент, абьюз и т.д. и т.п. У нее есть «любимчики», которые служат ей для того, чтобы выплеснуть всю свою агрессию: унизить, довести до слез, взять любой рабочий вопрос и докопаться до него. Помочь в решении сложного вопроса? Никогда. Считает,... Далее →