Работа в КРУСТ: отзывы сотрудников

Белая з.п., платят во время на карту Сбера. В офисе есть чай, кофе и водичка. Далее →

- Компания где руководитель в лице генерального директора решил поиграть в бизнесмена тем бизнесом который ему подарил отчим.  — Бардак полный, есть тестовые дни после которых тебе могут сказать «до свиданье у нас есть другие кандидаты и мы их тоже рассматриваем», На минуточку я отработала 12 дней после чего мне сказали, что будут смотреть другого человека и мои деньги мне отдадут в конверте, но часом позже выяснилось что бухгалтерия никаких конвертов не дает потому, что з.п. белая и меня отправили и сказали что наберут… две недели спустя не набрали пока что… То есть меня попросту обманули.  — Рабочее место пустое, чтобы дали хоть карандаш нужно бегать пару дней за кем-то типа офис-менеджера которая возомнила себя чуть ли не директором, ходит орет на всех и говорит «пойди поищи если найдешь твое»  — Я была в продажах, и вот не задача там вообще не ясно кто тобой руководит, есть рук.отдела слово которого легко может отменить зам. Генерального (который вообще ничего не хочет слушать, он пуп земли ему даже выдали отдельную коморку из которой предпочитают не выпускать)  — Специалистов в компании мало, ходят слухи, что в начале этого года были, но весной как-то... Далее →

З.п. на карту во время Столовая Далее →

- Во первых если по телефону посадили говорить девицу по скрипту, хоть текст ей выдайте правильный.  — Во вторых сказанное в вакансии, на собеседовании и при трудоустройстве должно совпадать, у вас кадровик говорит один бред, руководитель (опоздавший на собес. на пол часа) говорит другое, а по факту вообще третье.  — В третьих, если вы переманиваете работника из другой компании и обещаете ему что-то то это потом нужно соблюдать.  — В четвертых ненужно гордиться своей белой з.п. и кухней так как з.п. у вас не белая, а на кухне сидеть невозможно у вас штат 30 человек, а кухня для 2 … А дальше тезисно: -Парковка у магазина Ашан за 15 минут ходьбы от офиса естественно зимой никаких автозапусков ва мне грозит. -Пробка у офиса круглосуточно в среднем нужно пару часов чтобы съехать на МКАД вечером и часок чтобы съехать с него утром.  — Зарплата состоит и оклада, но не того, что в вакансиях, а примерно 30−40 т.р. в зависимости от должности и сколько у вас выйдет знает только всевышний.  — Оформление не сразу (дней 14 без него работал), не на ту должность о которой разговаривали и не на на ту з.п.  — Руководство в общем нормальное, не считая одного «самодура " о котором не раз писали выше и он реально позорит компанию за спиной генерального обманывая сотрудников.  — Коллеги как в змеятнике, за спиной говорят такие вещи, что... Далее →

Белая заработная плата Далее →

Полнейший бардак, недальновидность руководства компании, абсурдные решения, и возрастающая текучка. Большинство руководящих должностей друзья и родственники директора. К вашему мнению никто не будет прислушиваться, а сотрудники расходный материал. Недальновидные решения и кадровая политика по учебнику «как делать не надо» Атмосфера гнетущая, где каждый может укусить тебя в удобный момент. Идти в компанию можно только для опыта. Далее →

Недалеко от метро, хороший специалист по обучению — мастер своего дела и гуру продукции. Далее →

Ищут менеджеров по продажам — в вакансии зарплата указана от 80 000 рублей. Прошла два собеседования и тестирование — дают текст выучить, после написать тест. Через 2 дня позвали на работу не обсудив зарплату. Когда уточнила зарплату предложили 40 000 + 5000 за ведение CRM + 5000 за звонки. Лично для меня зарплата в вакансии от 80 000 означает оклад 80 000 + премии за kpi. Отказалась с пояснением, что зарплата не соответствует — даже объяснять не стали. Так что устраиваясь уточняйте настойчиво зарплату и свои ожидания. Так же отмечу, что подход к сотрудникам жёсткий, выходить во время рабочее нельзя. Хочешь кофе, перекусить, покурить — только в отведенный обеденный перерыв. Приходы на работу строго фиксируются по времени. Регламент жесткий. Судя по тому, что ищут долго желающих немного. Далее →