КРУСТ: Шок - это слабо сказано...
Все деньги приходят на карту и вовремя.
Есть кулер, компьютер и стул, стол.
Недостатки:Все было нормально до первой премии, так как в договоре написана не та сумма, которая оговаривалась на собеседовании, и якобы остальную сумму мне докинут премией. Было полтора месяца неясно, какова в итоге эта сумма. В итоге дали на 30 меньше, стали разбираться, такой оклад дал руководитель бухгалтерии, якобы я на испытательном и получаю на нем меньше.
Проглотил, поработал еще. Как только наконец пошло дело и появились хорошие клиенты, несмотря на то, что я их реанимировал из старой базы и нашел нескольких сам, у меня забрали три из 7, которые были самые прибыльные, и с них было больше процентов… Их отдали «более опытным менеджерам», которые работают в компании несколько лет, и им можно все, в том числе просто «отжать» клиента…
В итоге вторая зарплата тоже вышла не очень высока и не дотянула снова до планки, указанной в вакансии.
Дальше ждать не стал, пусть дураков ищут в зеркале, я в такие игры не играю.
Парковка у Ашана, идти минут пять от нее. На выезде пробка на МКАД в шесть вечера на час как минимум, в снегопад по два-три стоим на внутреннюю сторону и полтора на внешнюю.
Столовая не для обычного народа, там достаточно дорого продают еду, которая часто вызывает изжогу.
Руководство в своем большинстве неплохое, не считая того, о ком уже писали ниже, но мне повезло, я с ним не столкнулся, но наслышан о том, как он увольнял людей одним днем, зажимая при этом премии, поэтому, видимо, все, что написано ниже, верно.
Ну и мне испортили трудовую книжку, помарка, которая делает запись неликвидной, спасибо мадамам из бухгалтерии.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в КРУСТ в Красногорске (8 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРУСТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Красногорске (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красногорске (248 отзывов) →
-
✓ Преимуществаз.п. на карту во время приходит Далее →✗ Недостатки1. Не знаю, кто и где тут нашел какую-то белую з.п. Она такая только номинально. В трудовом договоре сумма наполовину меньше, чем написано в вакансии и оговаривалось на собеседовании. Вторая часть — это проценты, размер которых непонятен, то есть нет какого-то документа, который четко регламентирует, сколько процентов от сделки ты получаешь. Это все на усмотрение руководства. В итоге там на круг (за месяц) с процентами и окладом очень сильно не хватает денег относительно обещанного на собеседовании. Да и коллеги, работающие рядом, говорят, что такие суммы не получают даже те, кто там работает по пять лет. И это с учетом того, что им руководитель отдела отдает всех хороших клиентов, ссылаясь на то, что новички не могут с ними общаться, так как не хватает опыта. 2. Парковка у Ашана — это минут пять пешком летом, место там есть всегда. 3. Пробка у офиса, да, присоединяюсь к отзывам ниже, там по два часа стоим вечером, чтобы выехать на внутреннюю МКАД, и альтернативы нет, только стоять. В двух остановках автобуса есть метро Мякинино, но от него в автобус не впихнуться, там только пешком топать минут 15−20. 4. Про столовую уже замучились тут читать, какая там столовая, одно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, о которой тут все пишут, «белая», очень номинальна: она состоит из оклада в 40 000, и то его поставили не так давно. Пришел нормальный руководитель в кадры и сообщил ребятам, что у них з. п. ниже прожиточного минимума. Они удивились, не знали, что так нельзя. Ну, видимо, потому что «профессионалы». Я отработала больше года и могу сказать, что в общем, если у тебя нет опыта и тебе не так важен комфорт на своем рабочем месте, то можно поработать. Но учтите, что все, о чем вам рассказывают на собеседовании, — это неправда, нет у них окладов, указанных в вакансиях, нет у них статуса ИТ-компании, нет комфортного рабочего места, и вообще всем плевать на ваш опыт и знания; главное — присмыкаться. Надо сказать, что в прошлом году в компании собралась неплохая команда руководителей и специалистов, которых набрали извне, и все пошло вроде как на улучшение, директор их слышал и даже, кажется, ценил. Но все всегда портил его заместитель, которого держат только потому, что он его однокурсник. На данном этапе почти все специалисты, которые начали как-то все это ставить на правильное русло, ушли, и вместе с их уходом на компанию опустилась тьма, и побежали те, кто работал более года и двух. Отдельное спасибо... Далее →
