КРУСТ: Я очень не советую с ними работать

З.п. на карту вовремя приходит.

1. Не знаю, кто и где тут нашел какую-то белую з.п. Она такая только номинально. В трудовом договоре сумма наполовину меньше, чем написано в вакансии и оговаривалось на собеседовании. Вторая часть — это проценты, размер которых непонятен, то есть нет какого-то документа, который четко регламентирует, сколько процентов от сделки ты получаешь. Это все на усмотрение руководства. В итоге там на круг (за месяц) с процентами и окладом очень сильно не хватает денег относительно обещанного на собеседовании. Да и коллеги, работающие рядом, говорят, что такие суммы не получают даже те, кто там работает по пять лет. И это с учетом того, что им руководитель отдела отдает всех хороших клиентов, ссылаясь на то, что новички не могут с ними общаться, так как не хватает опыта.

2. Парковка у Ашана — это минут пять пешком летом, место там есть всегда.

3. Пробка у офиса, да, присоединяюсь к отзывам ниже, там по два часа стоим вечером, чтобы выехать на внутреннюю МКАД, и альтернативы нет, только стоять. В двух остановках автобуса есть метро Мякинино, но от него в автобус не впихнуться, там только пешком топать минут 15−20.

4. Про столовую уже замучились тут читать, какая там столовая, одно название. Стоит барная стойка и три стула, а в компании около 40 человек и в столовой кушает «элита», всякая челядь ест на своих местах.

5. Про трудовую, да, есть такая история. По мне подан некорректный отчет об увольнении, в трудовой написано такой кривой лапой, что там вообще не разобрать текста, и нет подписи директора, есть подпись, подделанная кем-то вроде кадровика за директора.

Я очень жалею времени, потраченного на них, обратился в трудовую инспекцию, чтобы объяснили ребятам, как правильно подавать отчетность и работать с трудовыми книжками. И на всякий случай, что такое работа с персональными данными. Документы со всеми моими реквизитами неделю валялись на столе, за это время на меня могли взять пятьсот кредитов.