Круст: Люди, которые не знают, чего хотят

10.01.2024 • собеседование • Москва
💸 Средняя зарплата

50 000

Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается».

Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности.

Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни.

Пошли навстречу — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день.

Руководитель сказала, что её всё устроило, рабочее место уже готовят, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась.

От второго предложения отказалась, хотя там меня уже ждали.

Ну, а дальше…

Спустя несколько дней звонок от HR.

Пишу с её слов:

«Здравствуйте, это компания Круст. Вам писала… о том, что ждет Вас в понедельник на работу, но дело в том, что в конце года у нас переезд, да и руководители не все на месте, она ещё с ними Вашу кандидатуру не обсудила. Всё это будет после новогодних праздников, но я Вам советую поискать еще варианты, чтобы не получилось неудобно перед Вами.»

Ну и как это назвать???

Я ради них отказалась от варианта в очень хорошей компании, меня закормили обещаниями, а в итоге — слив???

К слову, «переездом» там и не пахло, вполне себе большой, комфортабельный офис со спокойной обстановкой.

Очень не советую идти сюда!

Нет гарантии надежности, текучка большая (услышала со слов сотрудников), да и руководители не ведают, что творят.

Как итог — сейчас без работы, спасибо.

Общая оценка

2

Сложность собеседования

3
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Круст?

Прошлый опыт работы, характер личности, способность к сотрудничеству

❓Опыт работы по специальности до собеседования

1−3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 339975
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата является наверное единственным плюсом данной компании.Есть в коллективе несколько людей, с которыми комфортно работать, люди, которые действительно профессионалы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютное неуважение к сотрудникам — вы всегда в чём-то будете не правы, и никто не будет вас слушать. Запомните сразу, что вы не часть команды, а расходный материал. В компании долго работают только люди с крепкими нервами или те, кто не умеет думать. Говорят, что раньше была очень сильная команда в каждом отделе, но из-за принимаемых руководством сомнительных решений сейчас компания совершенно бесполезна как для получения какого-либо опыта, так и просто для «заработать на кусок хлеба». Также данная фирма не гнушается увольнениями день в день, данная ситуация происходила не раз. Желаю всем избежать контакта с данным работодателем.. Далее →
  • 06.08.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Бесплатная вода Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток компании — это её руководство, которым по ощущениям совершенно наплевать на своих сотрудников. Увольнения день в день без предупреждения. Ни о каком сокращении речи и не идёт, а если будешь настаивать на сокращении, выплатят оклад, который меньше твоей ЗП в три раза). Совершенно нулевая коммуникация в коллективе, новых сотрудников никто не обучает. Карьерный рост только для родственников, остальные пыхтят как лошади и ничего не получают. . Далее →