Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Отзывы реальных людей о собеседеованиях, успешных и не очень.Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
Отзывы (1308)
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
Нашла вакансию проектного менеджера в Курчатовском геномном центре на известном в очень узких кругах сайте для биотехнологов Blastim. Спойлер: после того, как я получила необоснованный отказ в приеме на работу от Курчатовского геномного центра и отчитала его за фейковую вакансию, её с сайта удалили (!), но я успела сделать скриншот, который и прилагаю к отзыву. Функционал по вакансии — управление проектами по государственным контрактам, включая подготовку научных и финансовых отчётов, подготовку коммерческих предложений, согласование договоров и технических заданий с заказчиками. А также в функционал входит расчет надбавок по заработной плате, что, конечно, удивило, так как вообще-то это обязанность бухгалтера, а не менеджера проектов. Требований в описании вакансии всего два — иметь биологическое/экономическое/менеджерское образование и уметь пользоваться Excel на уровне продвинутого пользователя. Зарплата для должности проектного менеджера указана средняя 100 000 руб., что соответствует начинающему специалисту без опыта. Указаны возможные переработки, компенсируемые оплатой и отгулами. График работы нормальный — с 10 утра, не с 7/8/9 утра, что для Москвы с её большими расстояниями от дома до работы безусловно большой плюс. Контакты на странице вакансии на сайте Blastim указаны не были (ни телефона, ни электронной почты), поэтому я поискала эту вакансию через поисковик и нашла... Далее →
-
Была там на собеседованиях 2 раза с интервалом около 5 лет. За это время ничего не поменялось, и они всё еще несли бред про «продукты», «пекаря» и «булочки». В первый раз у меня не было опыта работы, я только перешла на заочное в универе. Лучший вопрос, что они могли задать, это чем я горжусь. Действительно, чем может гордиться человек 20-ти лет от роду, без богатых родителей, который в своём темпе пытается жить и чего-то добиваться? При повторном собеседовании я уже была с высшим образованием, опытом работы, с познаниями и навыками в сфере аквариумистики и террариумистики, с претензиями к прошлому работодателю только в отношении к сотрудникам и обманов.Единственное, чего я хотела, это работать. И если с собеседования я ещё выходила с какими-то надеждами и мыслями, что мне не с HR-ом и директором работать, а с такими же простыми людьми, то после бредовых тестов, где их интересует тот самый «продукт», вопросов 10 одного и того же типа, и конечная цель работы у нас либо деньги, либо общение с покупателем, либо поддержание чистоты магазина, а не всё вместе, хотя вроде как это всё твои обязанности в роли продавца, что за бред, желания работать с ними в принципе отпало.Как итог, я не знаю, кого они вообще берут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности. Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло крайне странно. Надменный и неадекватный руководитель, который всячески пытается принизить и показаться лучше каждого из своих работников. Сладкие речи и пустые обещания об огромном заработке, инновационных направлениях деятельности компании. На деле же после прохождения стажировки нас отправили на выполнение нескольких неоплачиваемых задач, явно выходящих за рамки 8-часового рабочего дня. Пообещали з/п в размере «не менее 100 т.р.», по итогу выдали трудовой договор с суммой 25 т.р., а на вопрос, будет ли выплачиваться что-то ещё, ответили — ничего обещать не можем.Менеджмент как таковой в компании отсутствует, каждый второй начальник-руководитель, задачи от которых могут противоречить друг другу.Вся техника старая, оборудование допотопное, сплошное отсутствие гарантий и стабильности.За работу водителем, катающим практически ежедневно 500 км и более, никаких оплат не полагается. Командировочных нет, периодически с задержкой выделяли деньги на бензин.Отправили в командировку за 1000 км от дома на «задачу» на пару дней. Просидев четверо суток в отеле без сменной одежды, с боем получили средства на поездку домой. Само собой, оплачена данная поездка никак не была.Работодателя не рекомендую. Далее →
-
Прошел собеседование, назначили стажировку.Спустя 3 дня, за день до начала отменили. Написали, что руководитель уехал и не сможет провести, позже свяжутся.Связались спустя две недели, назначили опять на понедельник. Спустя 3 дня, за день до начала написали, что у руководителя похороны и все опять отменяется.На вопрос, как так второй раз подряд, эйчар сказал, что первый раз не набралось нужное количество человек (то есть в сообщении просто врали, что руководителя нет).Обвинили в том, что, как я мог подумать, что мне опять врут и кинули в чс.в общем, организация процессов на нуле, ООО Рога и копыта, не тратьте свое время, несерьезные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету. За все штрафуют обманывают по ЗП и при увольнении не выплачивают весь расчет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в ООО ТК Азимут, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 87. 1. Задержка по зарплате на один месяц. 2. Платят черную зарплату и немного официалки; с черной зарплаты обычно раскулачивают по полной. С рейса Москва — Хабаровск — Уссурийск — Москва к начислению 170,000 руб., а на руки получаешь 120,000 руб. 3. Удерживают каждый месяц за стоянку личного автомобиля 1,000 руб. Вот так ценят работников. Кто собирается туда на работу водителем категории Е, 10 раз подумайте: заработать деньги, что написано у них в объявлении, не получится, обманывают по полной. 4. Больничный лист не оплачивают. 5. Отпускные тоже не платят. В ООО ТК Азимут водители бегут оттуда пачками. Пишу отзыв не от обиды, а пишу, чтобы вы сто раз подумали: на собеседовании вам не расскажут правды, проработав 8 месяцев, каждый месяц по зарплате обман, в уши так нальют, что они правы, а ты нет, а по итогу 40−30 тыс. не хватает в зарплате. Далее →
-
На собеседовании выяснилось, что зарплата в месяц — примерно 32 000 руб., до вычета (оклад — 16 000 руб.), а вместе с квартальной премией — 60 000 (1 раз в 3 месяца). И обещают какие-то подарки, добавки к отпуску, каким-то событиям… Но точную цифру не назвали. При этом адрес указывается у м. Пл. Александра Невского, однако находятся — м. Удельная, пр. Энгельса 73, который называют только при переписке. Но это ещё не всё. В конце собеседования тебя отправляют в отдел кадров, где выясняется, что твои документы направят в Москву на согласование и надо ещё заполнить много документов и дать фото для анкеты. Нужно кому такое — бегом туда! Далее →
-
Я жена человека, который в «ЗИЛ» продержался месяц. Мы продержались. Каждый день я испытывала стресс от того, в каком состоянии мой муж приходил с «ЗИЛ» — убитый, грязный. При таком «райском» графике организация должна обеспечивать горячим питанием, укрытием от дождя и солнца, но в «ЗИЛ» выжимают людей по полной, и я не советую никому туда даже на день идти поработать. Муж проходил собеседование, на котором пообещали зарплату от 50 000 до 80 000, но по факту получил аванс — 20 000. Проработав около полу месяца, он увидел (и я, жена, которая каждый день встречала его после адской работы в «зил»), что там выжимают тебя как раба за эти копейки. Муж приходил измотанный, так как каждый день тяжелая работа: копание могил, похороны, разгрузка плит тяжеленых гранитных, разъезды по области, и если работа закончилась, а рабочее время не закончилось, то посидеть никто не даст. Главный в «зил», по моему видению, жадный, высокомерный человек, не уважающий людей. Увидев всю обстановку в «зил», мы с мужем приняли решение (и я, жена, не хочу, чтобы мой муж гробил своё здоровье) — приняли решение, что мы в этом беспределе участвовать не будем. Уходить и точка. Доработав месяц, муж расчет не получил, получил... Далее →
-
Спасибо за самый цирковой опыт за последнее время. Вместо собеседования по адекватной вакансии с нормальным диалогом я попала на сольный стендап HRD, которая решила публично самоутвердиться, прикрываясь своей «экспертностью». Фраза «у нас тут не Яндекс тебе» — это просто шедевр. Тётя, ты серьёзно? Ты на оклад в 50 000 включаешь режим бога подбора и вещаешь с таким ЧСВ, как будто раздаёшь офферы на топ-менеджмент в Google. Мне кажется, ты забыла, кто ты, где ты и кого вообще собеседуешь. Вместо нормального разговора про задачи, команду и то, что реально важно кандидату, мне устроили марафон терминологического дрочева про STAR. Причём настолько навязчиво, что казалось, будто главная цель — не нанять сильного рекрутера, а просто поймать кого-то на незнании аббревиатуры и почувствовать себя великой HR-гуру. Если это и есть ваш «сильный HR-бренд», то поздравляю: токсичность и пафос за счёт кандидатов — прекрасно сработали. Атмосфера на собесе — как в дешёвом ток-шоу, только вместо конфеток мне пытались скормить кривое эго и комплекс неполноценности. Профессионализм? Нет. Партнёрство? Забудьте. Адекватность? Не завозили. После такого цирка даже смотреть в сторону этой компании больше не хочется. Впечатление: дно, пробитое с оркестром и фейерверками. Я сама рекрутер, но я искренне сожалею тем,... Далее →
-
Ранее был опыт работы кладовщиком в других организациях и есть с чем сравнить. Ужасный опыт собеседования для трудоустройства в данную компанию.Умолчали о графике работы (предлагали сменный 2/2), по факту 5/2 с плавающими выходными.Умолчали о том, что необходимо собирать позиции из заказа за 15 секунд (1 позиция — 10−15 секунд), не успеваешь — лишаешься премии.Бардак на складе, в связи с чем возникает трудность в сборке, не понятно как искать позиции за выделенное время.Специалисты по подбору персонала настроены только на подбор специалиста, а не на достоверное информирование о вакансии, много воды и по факту вакансия оказывается совершенно на других условиях, а не на тех, которые были ранее заявлены HR (специалист А.)Собеседование было проведено за 5 минут, сотрудники были удивлены тем, что я пришел не на оформление сразу, а только собеседоваться.Оформление на работу происходит официально, но при этом Вам на складе будет устроен вынос мозгов за скорость сборки заказов, не успеваешь — твои проблемы — лишаешься премии.По факту получаешь только оклад 46 600, про премию можно забыть.Очень большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружилось Далее →✗ НедостаткиДо трудоустройства дело так и не дошло.Увидел я, значит, эту вакансию, обещали обучить процессу монтажа вентиляционных узлов, по ЗП не много не мало 75к оклад и ещё сверху если что наработаешь. Добираться было крайне неудобно, но подумал, за такие деньги почему бы и нет. В общем, после собеседования пригласили на пробный день приехать с документами вроде как сразу трудоустроить. (Спойлер: за весь рабочий 8-часовой день никто эту тему даже не поднял). В общем, все началось ещё с проходной, т.к. там проходят по пропускам или по спискам, меня в этот самый список внести забыли, пришлось терять время, ждать, пока сотрудник от их компании придет и внесет меня в этот список. После переоделся и провели на сам объект, непосредственно учиться и работать (само собой без опыта на первых порах это больше принеси подай). Потом нам и ещё группе из нескольких человек решили отдать роль подъёмного крана, мы поднялись на крышу скользкую и мокрую от дождя (к слову дождь и не переставал идти), задача состояла в том чтобы установить, как я понял, систему дымоудаления, в отверстие в крыше. То есть одну часть перевернули и опустили, не самое сложное, но другую часть, тяжелую, надо было поднять и поставить на нижнюю (чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! в целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Буква А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Буква А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства... Далее →
-
-
Нашла компанию на Авито, написала, и тут началась история: - Пришлите фото трудовой и диплома, конечно, я это сделала, на что последовало — у вас маленький стаж)) на минуточку 27 лет и 2 высших по специальности. Я отвечаю: спасибо (сама думаю, ну это как минимум спецназ, физической подготовки не хватило)). И успокоилась. Через 2 дня СМС: я вам ещё не дала ответ, я узнавала (что! Спроси меня, я справку вышлю))), а всего-то оказалось, сотрудник отдела кадров узнавала, нужен им повар или нет! Это правда было смешно)) Дальше по шаблону: медосмотр, документы и время приезда на вахту. И вот, всё сделав как нужно, мне назначают день вахты, тут меня осенило! Прочитать отзывы. И не только здесь, ни одного положительного, я насторожилась и жду от них подтверждения. Приходит СМС: всё в силе? Конечно, говорю я, если вы мне опровергните хоть один отзыв! И тут мадам понесло)) вывалила на меня весь свой негатив, заблочили. Вывод: соискатели, верьте написанному! Это правда! И не теряйте время на утопию. 520 отрицательных отзывов — это не шутки, задуматься о компетентности предприятия… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное для меня расположение офиса, сам офис удобный, есть кофемашина, коллеги, с которыми я общалась близко, были весьма профессиональны, мы поддерживали отличные отношения, работа непростая и интересная, и у меня здОрово получалось достигать высоких результатов, несмотря ни на что, хорошая оплата моего труда поначалу. В настоящее время в компании не работаю. Далее →✗ НедостаткиВо время своей работы руководство компании попросило меня оставить отзыв о компании на сайте Dreamjob. Это было связано с необходимостью привлечь новых компетентных сотрудников в компанию. Я оставила ванильно-сливочный, восторженный отзыв, который на тот момент полностью соответствовал моему восприятию. После этого всплыли различные ситуации злоупотреблений со стороны руководства, которые в корне изменили моё отношение к компании и ее руководству. Считаю необходимым описать эти ситуации для объективизации компании Инстарт и для трезвой оценки ее со стороны соискателей. Итак, с чем я столкнулась, и почему я уволилась: Меня стали штрафовать за непрофессиональное выполнение координаторами их работы с дебиторской задолженностью. Это делалось молча, без объяснений и предупреждений со стороны руководства. Просто при получении зарплатного листа выяснялось, что я в очередной раз оштрафована. Обращение к непосредственному руководителю результата не давало. Ответ был, что, к сожалению, генеральный директор п.в.а. так решила, вот такие теперь правила. Почему не штрафовали самих координаторов за их работу? Ну это вот такие манипуляции, чтоб принудить тебя разгребать за координаторами, чтобы не быть оштрафованным. Такие же меры принимались и по отношению к другим сотрудникам. Одного сотрудника так чуть не оштрафовали на 14 тыс.В компании серая зарплата. По договору что-то около 25... Далее →
-
Это просто кошмар. После этого собеседования я, человек с высшим образованием, почувствовала себя как душевно больная. Молодая девушка проводила собеседование, и я так понимаю, далеко не интеллектуально развитая. Такие бредовые вопросы, такое ощущение, что я проходила собеседование на профессора академии, а не на продавца кормов для животных. Люди, не стоит тратить своё время. А тестирование на IQ вообще отпад. Я не знаю, что они там курят, но выглядит глупо. У продавца две задачи: продать как можно больше товара и чтобы клиент вернулся и ещё посоветовал другим. Мне кажется, им хочется найти глупых и тупо роботов, которые думают как умные, а делают как роботы. Больше в этот магазин за покупками не приду и всем знакомым посоветую не ходить. Далее →
-
Отправлял документы на вакансию изолировщик вахтовым методом. В итоге хорошо себя по телефону преподнесли, врать умеют. По приезде хостел, конечно, хороший, нет слов, от завода не их, сами в вагончике грязном старом сидели, оформления нет совсем и не хотели оформлять, пытались втюхать грязную робу и с маленьким размером. Позже увидел сверху на полке около 200 шт. удостоверений ребят, которые ушли, уволились, не заплатили им зарплату. Хотя руководитель И.С. в грудь бьется, какой честный и всем он платит, но по факту людей кинул по г. Дзержинский, Московская область, а также ранее кинул людей в Санкт-Петербурге под другой фирмой, был Асткон. Женщины и ребята отписались и матерились. В итоге попрощался с таким работодателем, не успев трудоустроиться, и то, что не стал у него работать, решил нагадить в телеграмм, выложив мое фото и написал гадости, чтобы другая фирма не принимала на работу меня. Но облом ему, нормальные работодатели такой фигней не занимаются, взяли и работаю. Гадости умеют делать, обманывать людей на деньги, кормить обещаниями, в грудь биться, и подтверждайки его люди такие же обманщики. Обходите стороной этого работодателя сразу, зарабатывайте деньги, а не теряйте на этого нехорошего человека. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 120, Полностью официальное: 243, Неофициальное: 158
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 34900 руб., 37000 руб., 17000 руб., 64000 руб., 29000 руб., 60000 руб., 19000 руб., 69000 руб., 20000 руб., 52000 руб., 25000 руб., 27000 руб., 56550 руб., 57000 руб., 47000 руб.