Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КЕРАМА МАРАЦЦИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 44 отзыва бывших сотрудников про КЕРАМА МАРАЦЦИ с рейтингом 2.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в КЕРАМА МАРАЦЦИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КЕРАМА МАРАЦЦИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КЕРАМА МАРАЦЦИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем внемлющим добра и достатка! Устроился на должность менеджера по продажам в салон плитки шоссе Энтузиастов, 36А (ТЦ «Вертикаль»). При собеседовании администратор Н. сообщила, что ЗП — это оклад около 45 тыс. + % (6% за декор, 3% за смеситель и т. п.). После двух собеседований вышел на работу. В графике работают 3 менеджера на салон, но рабочих мест всего 2, т. е. пока одни менеджеры работают, 3-й ходит по салону как охранник или на «скамейке запасных». Именно это основной принцип компании, а именно: есть состоявшийся коллектив, который иногда уходит на больничный, отпуск и т. п., и надо подменять, и вновь прибывшие не имеют шансов проявить себя и заработать больше, чем оклад. И, кстати, в процессе выяснилось, что оклад не 45, а 30 (обман). Компания, конечно, сделала красивый салон и всё прочее, но элементарно сплит-системы не работают — летом можно сдохнуть от жары, зимой холодно как на неотапливаемом складе. Но дресс-код — это белая рубашка и туфли, хотя тулуп/шорты/валенки и сандалии — это реальность. Из приколов: администратор Н. в графике числится ещё и как… барабанная дробь! «Светлана уборщица». Но реально зал убирают менеджеры. В общем, ребятушки, это что-то с чем-то. Компания, конечно, заслуживает уважения как производитель, красивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрочитала ответ на мой отзыв о собеседовании в эту компанию (Керама Марацци, Компания Дон Керама — может, будут писать и другие названия на hh.ru, чтобы не примелькаться, офис находится на Малиновского) руководителя, который проводил собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Мой опыт работы не был непродолжительным, как вы пишете. Опыт работы в компании более трёх лет и увольнение в связи с истечением срока трудового договора, так как это место было декретным, для вас странная причина увольнения и непродолжительный опыт? Опыт работы более 15 лет тоже непродолжительный опыт? К тому же, вы сами мне и сказали, когда мы с вами предварительно созванивались по телефону, что предыдущий специалист по кадрам уволился, потому что не захотел выполнять требования главного бухгалтера. Он у вас несколько месяцев продержался, и почему-то вы его номер не даете, чтобы он вас порекомендовал как работодателя. А то, что в вашей конторе на этой должности сотрудники работают по несколько месяцев — это продолжительный опыт! Разве в РФ трудовым законодательством предусмотрены рекомендатели при трудоустройстве на работу? Тем более рекомендатели не по профилю соискателя на вакансию? Мой отзыв и мой комментарий носит информативный характер для соискателей на должность специалиста по кадровому делопроизводству (менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по кадрам) — размещают... Далее →
-
На вакансию специалиста по кадрам представитель работодателя (руководитель по персоналу, который находится в Краснодаре) задает странные вопросы. Сначала этот руководитель позвонил мне по телефону, а потом пригласил на собеседование в офис, сказал, что собеседование будет по видеосвязи с ней и директором. Когда я приехала в офис, выяснилось, что видеосвязь будет с твоего же телефона (не с компьютера и не с ноутбука). Почему это нельзя было сделать из дома, а нужно было ехать в офис, не понятно. Вопросы задавались странные. А может ли вам бухгалтер с предыдущего места работы дать рекомендацию? А почему мне рекомендацию должен давать бухгалтер? Я не бухгалтер, не работала в бухгалтерии и не соискатель на должность сотрудника бухгалтерии. То есть в компании ты будешь плясать под дудку бухгалтерии, а руководителю будет всё равно. В кадрах она, судя по всему, не разбирается, занимается только подбором персонала. Поэтому и задает странные и глупые вопросы. При этом неоднократно спрашивала меня, а занималась ли я подбором? Хотя пришла я на должность специалиста по кадрам, в резюме был указан мой опыт, и в описании вакансии никакого подбора не было. Когда я спросила в связи с чем эти вопросы, нужно будет заниматься подбором, она ответила, что нет. Но, судя по всему, хочет и подбор свалить на нового сотрудника, чтобы и этим ей самой не нужно было заниматься.... Далее →💬2 комментария
-
В ООО «Керама Марацци» в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то на кого бы руководитель мог бы свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в кадровом делопроизводстве не устраивают, так как боится найти кого-то умнее себя, да и судя по всему там нужна девочка подай-принеси. По обратной связи тоже обманули. Эту вакансию закрыли в марте 2024 года и вот вакансия открыта снова, не прошло и пяти месяцев. Далее →
-
Работала в отделе экспорта, коллектив там сидит по 8−10 лет, и эти сторожилы считают, что они во всем правы. Я почувствовала себя, как в армии «духом». Заставят учить наизусть сначала одну коллекцию, потом другую. Каталог у них гигантский, и будете сдавать экзамены — системно то один, то придумают ещё какой-нибудь. А Чуканов будет контролировать этот процесс, и больше ничего его не интересует. На работу с клиентом и самих клиентов ему фиолетово, а вот причину вас вызывать к себе в кабинет и унизить он найдет быстро. Болото там, не стоит туда идти работать. Со мной вместе пришло 3 человека, и никто там не остался ((. Далее →
-
Постоянно размещают вакансию специалиста по кадрам, присылают приглашение. Когда звонишь им, обещают перезвонить, но не перезванивают, это было неоднократно. Зачем присылать приглашение, непонятно. Наверное, специалист не так уж и нужен. Потом опять размещают вакансию. Подумайте прежде, чем начать общение с ними, потеряете время на странного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВ ИТ весело. Ведущие специалисты с пед. образованием, которые не умеют в эксперта по платформе. Да какой там эксперт уже. Даже профессионала ни одного нет. Чего он может понимать вообще? При этом выкладывают в сеть фото своей зачётки с тремя экзаменами, которые можно сдать за день, даже за полдня без подготовки, если в школе, конечно, учиться. Гордятся собой, наверное. И этого «специалиста» делают начальником отдела. Такие же, как он, и делают. Некомпетентные и необразованные. Кругом зависть, умного ничего посоветовать не могут, тех, кто умнее, будут тихо ненавидеть и всячески задвигать подальше. Общаться с ними невозможно, вроде говорят по-русски, впечатление, что со стенкой общаешься, а не с человеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший товар Далее →✗ НедостаткиВ 2017 проработала целый месяц стажировки — бесплатно. Всё выучила, сказали уже приносить трудовую на след. день. Принесла, а меня выгнали с очень некрасивыми словами, потому что я опоздала на 1 минуту. Бесплатно отработав месяц! Благо у меня отличная карьера и зарплата сейчас, но тратить её в этот магазин я ни за что не пойду! И всех отговариваю. Так нагло использовать бесплатно труд людей. Никогда не соглашайтесь работать бесплатно, даже на обучении! В нормальных компаниях стажировки оплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полный соцпакет Далее →✗ НедостаткиПолный бардак во всем, во всех подразделениях. Всё только говорят, но ничего не делают. Порядка нет. Клиенты жалуются. Руководство только мило улыбается. Изменений никаких, как есть — что опт не делится резервами, как есть — что на складе ничего не могут найти, как есть — что сами продавцы не могут разъяснить причину. Всё так и остаётся. Руководство бездействует, только мило улыбается. Когда только Керама Марацци Москвы возьмет все керамы регионов под карандаш? Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое основное- это комфортная обстановка в коллективе! Понятно составлена мотивация. Особенно повезло сотрудникам розницы, помимо основного плана, у них есть широкий спектр товара при продаже которого получают бонусы. Зарплаты у них точно достойные. Перейдя в офис, поняла, что управляющие и даже некоторые продавцы получают з.п больше, даже некоторых руководителей отделов) Хотя первоначально всем кажется иначе). Генеральный директор компании приветствует демократичное общение. Можно зайти за советом, всегда поддержит и подскажет. Ну и «мотивационные беседы» проводятся, конечно, по необходимости. Слава богу, что не часто) Белая з/п Годовая премия Выходные праздничные, даже салоны отдыхают в новогодние, 8 марта, 23 февраля, пасха, майские даже были. Полис ДМС Карьерный рост есть, но опять же, если тебе важны результаты компании, а не только свои. Если ты много работаешь и достигаешь результатов. Т.к по з.п особой разницы нет. Нравится работать в крупной компании, которую многие знают. Когда ясна цель для чего работаешь и что в итоге получишь, без сплетен и интриг))) Далее →✗ НедостаткиТ.к центральный офис находится в Москве, приходится на все согласовывать бюджет, не всегда учитывают наше мнение, завышают планы или на важные мероприятия ограниченное финансирование. Приходится приводить аргументы, чтобы хоть как-то найти середину. Также переход сотрудников офиса на квартальную премию. Выплаты каждый месяц, были намного удобнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Красивый офис. Страховка. Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой не стоит долго задерживаться. Интересно поработать. Небольшой отрезок времени. Компания не вкладывает в сотрудников, в их развитие. Много управленцев, которые понятия не имеют, что такое бизнес-процесс. Как была выстроена работа лет 20 назад, так все и идет. А как улучшить, никто не знает. Они, конечно, умничают, но не делают. А зачем брать ответственность? Учить нужно управленческий состав. Много ненужных людей, которые мотаются по командировкам, чтоб создавать иллюзию работы. Почему? Директоров надо учить. Учат продавать люди, которые сами не пробовали этого делать. Кстати, нужно на собеседовании обязательно уточнить, кто будет твоим директором. С [П.] сможет работать человек в безвыходной ситуации или неадекватный. Человек, погруженный в отчет. Вся работа ее в этом и заключается. Делает отчеты, которые сама не понимает. Провалила проект по продажи импортной плитки. Далее слили из ЮФО и засунули в ТН «Обои». Там тоже занимается отчетами, а не продажами. На ранке. Среди клиентов репутация очень некомпетентного управленца. Если почувствует, что сотрудник начинает понимать, под чьим он управлением. От него избавится. Создавая иллюзию для собственной самооценки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиВ целом компания вроде ничего, возможно есть и люди, есть также и не совсем). В ИТ так все мегапафосно, куда ни плюнь, обязательно попадешь или в начальника, или в ведущего (непонятно куда) «специалиста», либо в «эксперта». При этом все тормозит и тупит со страшной силой, а на код без слез не взглянешь. Какие-то перепуганные все, вроде и общаешься, впечатление, что люди где-то в параллельной реальности и стараются избегать прямого взгляда. «Коллеги» и, так называемая, «команда» только на словах, из-за мегапафоса твое мнение никого не интересует. Ну да, куда ж там). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Качественный товар, за который не стыдно Известный производитель Высокая проходимость в салонах, недостатка покупателей нет Понятная мотивация Зарплата без потолка Адекватный план на салон и личный, если не просиживать модно хорошо заработать Отпуск в летнее время Обучающие материалы, тесты Компенсация затрат одежду Дружный коллектив. Работать и зарабатывать можно! Далее →✗ НедостаткиКомпания растёт, в следствие чего происходят изменения к которым нужно привыкнуть (интернет магазин, CRM, манго телефония) все это только появляется и настраивается. Штат сотрудников не большой, для данного потока покупателей, Обед, иногда, бывает лишь в 16.00, раньше не удаётся (но это компенсируется хорошей премией))) система обучения на данный момент сведена к наставничеству (всю информацию предоставляют, если есть желание можно выучить и довольно быстро сдать аттестацию) В общем приходите к нам в наш Дружный коллектив! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и на этом все. Далее →✗ Недостатки1) твой отпуск сдвигают, отгрулы нормально не взять даже если у тебя кто-то умер, так как текучка, не кому работать 2) управляющий самодур, который ничего не знает, что такое коллектив и что с ним делать, некоторым людям это не дано 3) огромная тякучка кадров из-за управляющих, за этот год сменилось 4, а коллектив сменился два раза 4) оклад гораздо ниже чем у конкурентов, стоит задуматься 5) о поддержки можете забыть, даже если у вас общий план 6) логиста нет пол года, не могут найти в такую [censored] компанию, все сбегают, ты становишься частью компании и вдобавок логистом, кассиром, программистом 7) ждите бредовые акции и гнет, ведь покупатели не дебилы и не будут вестись на [censored] /> 8) есть достойные альтернативы в плане материала, гораздо лучше качество, не кривое и косое, клиенты платят за брак 9) будущее у компании только при смене фриков на нормальный коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК в плане отпуска! Вообще не понятно кого они ищут, [Д.] менеджер по персоналу задает не профессиональные вопросы и тупые, ведет себя надменно как будто она директор очень не приятная особа..поменяйте ее и от вас не будут уходить сотрудники! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, богатый (в стиле 90 х) в прошлом уже Далее →✗ НедостаткиЯ был на собеседовании, не желаю там работать, мне кажется одни родственники друг другу лижут и сидят за копейки, так как очень удивились моим запросам 150+ Отдел кадров HR явно родственница, Руководитель отдела продаж очень странный тип зашуганный и помятого вида, вообщем все отрицательные отзывы видимо верны) Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаРаботаю здесь с 2018 сначала продавцом, сейчас управляющей. Трудоустройство с первого дня, всё официально, зарплата белая без задержек. Для новичков есть подробное поэтапное обучение. Дружный и отзывчивый коллектив. Премии по итогам месяца и 13я зарплата в конце года. Гибкий график Далее →✗ НедостаткиБывают неадекватные покупатели Далее →✓ ПреимуществаПолный соц пакет, оплата питания, доставка на работу и обратно (актуально тем, у кого нет автомобиля) Далее →✗ НедостаткиКакой толк во всех этих преимуществах, если работников администрации принуждают к увольнению по надуманным причинам? Если у вас нет родственных/дружеских связей с руководством, то долго вы не проработаете. Я уже не говорю о карьерном росте — люди на сколь-нибудь руководящих постах работают вместе давно и повязаны между собой, так что пожаловаться на беспредел тоже некуда — только в соответствующие органы Далее →✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЕсли ты попал к [П.] [Н.] беги мой друг, беги. Выдает себя за великоумную особу, которая пытается выбить всякого рода информацию о других компаниях. Говорит много, хитро улыбается. На деле предлагает оклад ниже чем по рынку, но зато ты будешь работать в великой компании. К маленькому окладу предлагает кучу командировок и непонятной работы по представлению виниловых обоев. Сами их не производят, пользуются услугам, а выдают за свое. Посмотрела на обои после собеседования и ужаснулась, с таким уж точно работать не хочется. [П.] [Н.] видно что женщина не глупая, врядтли бы тогда назначили директором. Но то что человек неприятный очевидно. После общения вышла выжитая как лимон, в этой компании и с таким человеком работать уж точно не хочется. Зря потратила свои ресурсы. Видно что люди для компании не важны, один ушел другой пришел, иначе бы не предлагали такие зп. Про карьерный рост не было сказано ни слова, видимо его нет. Не рекомендую от слова совсем. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЕРАМА МАРАЦЦИ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КЕРАМА МАРАЦЦИ для трудоустройства?
Авторы 40 отзывов о компании КЕРАМА МАРАЦЦИ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании КЕРАМА МАРАЦЦИ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности КЕРАМА МАРАЦЦИ попадают в отзывы сотрудников КЕРАМА МАРАЦЦИ
Специалист по кадрам, продавец-консультант, администратор, Анонимный сотрудник, дизайнер-продавец, менеджер по продажам, специалист, Управляющая, Управляющий салоном
💲 Какая зарплата в КЕРАМА МАРАЦЦИ?
Сотрудники КЕРАМА МАРАЦЦИ указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб. , 45000 руб. , 55000 руб.