Керама Марацци: Негативный опыт
Нет
Недостатки:Прочитала ответ на мой отзыв о собеседовании в эту компанию (Керама Марацци, Компания Дон Керама — может, будут писать и другие названия на hh.ru, чтобы не примелькаться, офис находится на Малиновского) руководителя, который проводил собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Мой опыт работы не был непродолжительным, как вы пишете. Опыт работы в компании более трёх лет и увольнение в связи с истечением срока трудового договора, так как это место было декретным, для вас странная причина увольнения и непродолжительный опыт? Опыт работы более 15 лет тоже непродолжительный опыт? К тому же, вы сами мне и сказали, когда мы с вами предварительно созванивались по телефону, что предыдущий специалист по кадрам уволился, потому что не захотел выполнять требования главного бухгалтера. Он у вас несколько месяцев продержался, и почему-то вы его номер не даете, чтобы он вас порекомендовал как работодателя. А то, что в вашей конторе на этой должности сотрудники работают по несколько месяцев — это продолжительный опыт! Разве в РФ трудовым законодательством предусмотрены рекомендатели при трудоустройстве на работу? Тем более рекомендатели не по профилю соискателя на вакансию? Мой отзыв и мой комментарий носит информативный характер для соискателей на должность специалиста по кадровому делопроизводству (менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по кадрам) — размещают и называют эту вакансию по-разному, и открывается она через несколько месяцев. Чтобы соискатели думали перед тем, как ехать на собеседование и тратить своё время, стоит ли туда вообще ехать. И работать с руководителем-врушкой, которая переобувается в воздухе и руководителем числится номинально. Но любит собирать сплетни с предыдущих мест работы, хоть какие-нибудь, хоть от кого-нибудь. Эта вакансия опять открылась 9 апреля, по всей видимости, новый сотрудник опять главному бухгалтеру не угодил…
👉 Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ в Ростове-на-дону (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КЕРАМА МАРАЦЦИ специалистом по кадрам? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Ростове-на-дону (63 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4447 отзывов) →
Комментарии (2)
kerama marazzi
10.09.2025 07:37
Уважаемый активный соискатель! Под другими юридическими лицами компания размещать вакансии никогда не будет. Ваш отзыв наверное не сильно помог, т.к. мы получаем около 100 отклив на вакансию специалиста по кадрам. Адекватные соискатели понимают, что белая компания с 25-летним стажем не может быть плохим работодателем. В любой компании есть плюсы и минуты, но средний стаж работы в группе компаний Керама Марацци - более 8 лет. Удачи Вам в поисках работы!
-
Керама Марацци (они же ООО «Компания Дон Керама») вакансия специалист по кадрам (менеджер по кадровому делопроизводству) с 12 августа 2025 года открыта снова. Сколько можно позориться! Эта вакансия у них открывается раз в 3,4 месяца, а иногда и чаще. Это та самая компания, которая у соискателя на эту вакансию требует рекомендации с предыдущих мест работы, хотя бы от бухгалтера. Теперь пишут, 80% времени это работа офис-менеджера, а лишь 20% специалиста по кадрам. Конечно, на позицию офис-менеджера нужны рекомендации с предыдущих мест работы, особенно от бухгалтера. Это смешно. Чем чаще вакансия открывается и сотрудники надолго не задерживаются, тем больше вероятность того, что с вас будут вытряхивать рекомендации с предыдущих мест работы, чтобы проверить, можно ли на вас бесконечно кататься. Или если в принципе в компании что-то не в порядке, не платят обещанное или руководитель такой, что с ним работать никто не хочет. Выводы об этой компании для себя делайте сами. Далее →
-
Ваши пожелания мне не нужны! Все, что искала, давно найдено. На сайте hh.ru пребываю, поскольку сотрудник отдела персонала. А вам бы поумнеть, чтобы не приходилось все время пребывать на этом сайте и отписываться здесь ото всех. Не задавалась целью отслеживать вакансии вашей компании, они также часто появляются на hh.ru, как и вакансии других компаний, где сотрудники работают от нескольких дней до нескольких месяцев. Такое соотношение не было указано изначально 80% КДП, 20-офис-менеджер. Вы так часто размещаете эту вакансию и пудрите мозги соискателям, что уже и сами запутались. Про то, что у вас не платят обещанное, никто не утверждал. Был приведен пример того, какие компании так часто размещают вакансии, и представители каких компаний так ведут себя на собеседованиях. На хорошие вакансии приходит не по сто откликов, а более 300, и те, кто занимался подбором персонала, это знают. Ростов-на-Дону — город миллионник. Нашли чем похвастаться. Но для вашей компании, наверное, и это «достижение». Средний стаж по этой вакансии у вас 3 месяца. Уже не берусь обсуждать, кто эти сто откликнувшихся, и о том, что эти 100 профессионалов с хорошим опытом работы тоже сомневаюсь. Вам,... Далее →
Гость
11.10.2025 10:54
Конечно не будете. То вы Керамма Марацци , то Дон Керама. Средний стаж по этой вакансии в вашей компании 3 месяца. Получать 100 откликов и этим хвастаться странно. Ростов-на-Дону -город миллионик. На хорошие вакансии более 300 откликов приходит и те, кто занимался подбором персонала это знают. Но для вашей компании судя по всему и это "достижение". К тому же из тех 100, что откликнулись половина будет без опыта работы, кому-то не удобно будет добираться к вам на работу, кто-то не придет на собеседование, а кто-то не захочет с вами работать. Вам в принципе не нужно искать профессионала с хорошим опытом работы, лучше отметайте их сразу,чтобы не было резонанса на вашем фоне. Что судя по всему вы и делаете. Вести численность сотрудников 60 человек и работать офис-менеджером много навыков не нужно.