КЕРАМА МАРАЦЦИ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в КЕРАМА МАРАЦЦИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про КЕРАМА МАРАЦЦИ по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КЕРАМА МАРАЦЦИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КЕРАМА МАРАЦЦИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КЕРАМА МАРАЦЦИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КЕРАМА МАРАЦЦИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
На вакансию специалиста по кадрам представитель работодателя (руководитель по персоналу, который находится в Краснодаре) задает странные вопросы. Сначала этот руководитель позвонил мне по телефону, а потом пригласил на собеседование в офис, сказал, что собеседование будет по видеосвязи с ней и директором. Когда я приехала в офис, выяснилось, что видеосвязь будет с твоего же телефона (не с компьютера и не с ноутбука). Почему это нельзя было сделать из дома, а нужно было ехать в офис, не понятно. Вопросы задавались странные. А может ли вам бухгалтер с предыдущего места работы дать рекомендацию? А почему мне рекомендацию должен давать бухгалтер? Я не бухгалтер, не работала в бухгалтерии и не соискатель на должность сотрудника бухгалтерии. То есть в компании ты будешь плясать под дудку бухгалтерии, а руководителю будет всё равно. В кадрах она, судя по всему, не разбирается, занимается только подбором персонала. Поэтому и задает странные и глупые вопросы. При этом неоднократно спрашивала меня, а занималась ли я подбором? Хотя пришла я на должность специалиста по кадрам, в резюме был указан мой опыт, и в описании вакансии никакого подбора не было. Когда я спросила в связи с чем эти вопросы, нужно будет заниматься подбором, она ответила, что нет. Но, судя по всему, хочет и подбор свалить на нового сотрудника, чтобы и этим ей самой не нужно было заниматься.... Далее →💬1 комментарий
-
В ООО «Керама Марацци» в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то на кого бы руководитель мог бы свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в кадровом делопроизводстве не устраивают, так как боится найти кого-то умнее себя, да и судя по всему там нужна девочка подай-принеси. По обратной связи тоже обманули. Эту вакансию закрыли в марте 2024 года и вот вакансия открыта снова, не прошло и пяти месяцев. Далее →
-
Постоянно размещают вакансию специалиста по кадрам, присылают приглашение. Когда звонишь им, обещают перезвонить, но не перезванивают, это было неоднократно. Зачем присылать приглашение, непонятно. Наверное, специалист не так уж и нужен. Потом опять размещают вакансию. Подумайте прежде, чем начать общение с ними, потеряете время на странного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое основное- это комфортная обстановка в коллективе! Понятно составлена мотивация. Особенно повезло сотрудникам розницы, помимо основного плана, у них есть широкий спектр товара при продаже которого получают бонусы. Зарплаты у них точно достойные. Перейдя в офис, поняла, что управляющие и даже некоторые продавцы получают з.п больше, даже некоторых руководителей отделов) Хотя первоначально всем кажется иначе). Генеральный директор компании приветствует демократичное общение. Можно зайти за советом, всегда поддержит и подскажет. Ну и «мотивационные беседы» проводятся, конечно, по необходимости. Слава богу, что не часто) Белая з/п Годовая премия Выходные праздничные, даже салоны отдыхают в новогодние, 8 марта, 23 февраля, пасха, майские даже были. Полис ДМС Карьерный рост есть, но опять же, если тебе важны результаты компании, а не только свои. Если ты много работаешь и достигаешь результатов. Т.к по з.п особой разницы нет. Нравится работать в крупной компании, которую многие знают. Когда ясна цель для чего работаешь и что в итоге получишь, без сплетен и интриг))) Далее →✗ НедостаткиТ.к центральный офис находится в Москве, приходится на все согласовывать бюджет, не всегда учитывают наше мнение, завышают планы или на важные мероприятия ограниченное финансирование. Приходится приводить аргументы, чтобы хоть как-то найти середину. Также переход сотрудников офиса на квартальную премию. Выплаты каждый месяц, были намного удобнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК в плане отпуска! Вообще не понятно кого они ищут, [Д.] менеджер по персоналу задает не профессиональные вопросы и тупые, ведет себя надменно как будто она директор очень не приятная особа..поменяйте ее и от вас не будут уходить сотрудники! Далее →
-
✓ Преимуществадаааа… почитав некоторые отзывы перед выходом на пробный день сначала засомневалась, потом думаю-надо пробовать самой.что плохо одному-может хорошо другому да и отзывы пишут в оснгвном люди на негативе, поэтому решила написать сейчас. Рада, что решила порробовать. сейчас я уже прошла испыт. срок! при чем в отличии от многих работ — ОПЛАЧИВАЕМЫЙ. И МОГУ СКАЗАТЬ-хорошая компания! все совпало как и писали в обьявлении и говорили на собеседовании. собеседование, кстати, приятное и не шаблонное на отвали. с тобой пытаются познакомиттся и найти контакт. Да, много новой информации учить, не получится че-то там почитать. но без этого и прожаж нормалтных не будет. в общем я рада, что меня взяли в эту компанию. а негатив пишут видимо те, кто привык сидеть и хочет при этом зп получать. кстати, про камеру, нас сейчас везде снимают и никого это не смущает.ну посмотрел руководитель собес и что? видимо у каждого свои заморрчки) Далее →✗ НедостаткиРабочие дни в сб и вс. Далее →
-
1-видиосьемка на собеседовании (отказ ,что сотруднику не понравилась) 2-хамский разговор, после отказа 3-интерес к личной жизни и финансовой части (это не должно касаться работы) 4-что бы претендовать на продавца консультанта, я должна была выучить всю историю их фирмы 5-на счет зарплаты сомневаюсь, что столько получают, как заявленно в обьявлении, заходил продавец и был в босоножках эконом класса Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше 3-х лет .Стабильно выплачивают з\п ,даже в условиях пандемии, которая была .Работали тогда удаленно и получали всю з\п своевременно без задержек, когда многие были закрыты. Всегда помогают новым сотрудникам адаптироваться, так как для них отдельно предусмотрено обучение. Поэтому никто не заставляет в первый же день продавать. Остаётся время на личную жизнь. Работала до этого в трех компаниях «Золотой (585)»,"Zenden» и «Арктика»,где к сотрудникам нет нормального отношения. Тут же по любому поводу можно обратиться к руководству и тебе помогут, даже если вина будет сотрудника. Удобный график, с возможностью меняться при любых условиях. Далее →✗ НедостаткиВ компании нет поощрения детей сотрудников за хорошую учебу. Понятно, что на любом месте работы будут минусы, но для меня в данной организации их намного меньше, чем в предыдущих. Далее →
-
-
На собеседовании, если вас конечно на него пригласят (ведь отказать могут вообще ничем не руководствуясь. Скорее всего, выбор строится на симпатии к вашей фотографии в анкете менеджера по персоналу — [Д.] И так, на собеседовании, которое проходит в присутствии, как правило, самой [Д.] и [С.] (коммерческий директор), вам объявят, что вас будут снимать на камеру (если вы фотогеничны и мечтали о работе в Кино -работа для вас, к камерам я еще вернусь). Уже не хилая затравка к сюжету ролика с сайта для взрослых, — не так ли? Само собеседование проходит лайтово, без перебора, но и не без странных вопросов (могут спросить о родителях, семье, детях; «оценках за 2ю четверть 5го класса» — шутка, но не без доли правды), готовьтесь к вопросам — кем себя видите через «год». Так же на собеседовании придется что-то продавать и презентовать (например плитку). В общем то и все. Но это только начало! Далее, если кандидатуру одобрили, вас пригласят на 1й рабочий день (так сказать ознакомительный). В ходе этого дня вам предстоит наизусть, безошибочно выучить 10ть коллекций плиток (а каждая коллекция, извините, по пол листа, а то и больше А4). Справились? — вы молодец, вы одной ногой в Керама Марацци! Во второй день, для вас не составит... Далее →
-
Если вы ищите продажника который будет бегать за покупателями как собачка, не давая им самостоятельно выбрать, то так и пишите в объявлении. А не указывайте " дизайнер интерьера». Заранее скажу что всем плевать на ваше образование. Собеседование на видео камеру. Ещё Вас заставят «продать плитку» на собеседовании, что очень раздражает. Далее →