Керама Марацци: отзыв сотрудника
На вакансию специалиста по кадрам представитель работодателя (руководитель по персоналу, который находится в Краснодаре) задает странные вопросы. Сначала этот руководитель позвонил мне по телефону, а потом пригласил на собеседование в офис, сказал, что собеседование будет по видеосвязи с ней и директором. Когда я приехала в офис, выяснилось, что видеосвязь будет с твоего же телефона (не с компьютера и не с ноутбука). Почему это нельзя было сделать из дома, а нужно было ехать в офис, не понятно. Вопросы задавались странные. А может ли вам бухгалтер с предыдущего места работы дать рекомендацию? А почему мне рекомендацию должен давать бухгалтер? Я не бухгалтер, не работала в бухгалтерии и не соискатель на должность сотрудника бухгалтерии. То есть в компании ты будешь плясать под дудку бухгалтерии, а руководителю будет всё равно. В кадрах она, судя по всему, не разбирается, занимается только подбором персонала. Поэтому и задает странные и глупые вопросы. При этом неоднократно спрашивала меня, а занималась ли я подбором? Хотя пришла я на должность специалиста по кадрам, в резюме был указан мой опыт, и в описании вакансии никакого подбора не было. Когда я спросила в связи с чем эти вопросы, нужно будет заниматься подбором, она ответила, что нет. Но, судя по всему, хочет и подбор свалить на нового сотрудника, чтобы и этим ей самой не нужно было заниматься. Очень интересовалась, по каким причинам я увольнялась с предыдущих мест работы, при этом почему уволился предыдущий сотрудник с должности специалиста по кадрам, проработав там полгода, не рассказала.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ в Ростове-на-дону (10 отзывов) →
Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ: 41 отзыв →
Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (199 отзывов) →
Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (103 отзыва) →
Отзывы о работе специалисте по кадрам в Ростове-на-дону (59 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4280 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте. В офис мы приглашаем, для того, чтобы кандидат мог оценить насколько ему комфортен офис, и возможно будущее рабочее место. Рекомендации Вам дать никто не мог насколько я помню, поэтому хотя бы бухгалтер, так как причины увольнений и непродолжительный опыт работы вызывают дополнительные вопросы. Предыдущий кадровой работник был внешним совместителем, эту информацию мы ни от кого не скрываем, уволилась по причине понятной- мы берем специалиста в штат.
Уверена, Вы нашли себе достойного работодателя.
Постоянно размещают вакансию специалиста по кадрам, присылают приглашение. Когда звонишь им, обещают перезвонить, но не перезванивают, это было неоднократно. Зачем присылать приглашение не понятно. Наверное, специалист не так уж и нужен. Потом опять размещают вакансию. Подумайте прежде, чем начать общение с ними, потеряете время на странного работодателя....
В ООО "Керама Марацци" в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то на кого бы руководитель мог бы свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в...
Т.к центральный офис находится в Москве, приходится на все согласовывать бюджет, не всегда учитывают наше мнение, завышают планы или на важные мероприятия ограниченное финансирование. Приходится приводить аргументы, чтобы хоть как-то найти середину. Также переход сотрудников офиса на квартальную премию. Выплаты каждый месяц, были намного удобнее....
Нарушают ТК в плане отпуска! Вообще не понятно кого они ищут, [Д.] менеджер по персоналу задает не профессиональные вопросы и тупые , ведет себя надменно как будто она директор очень не приятная особа..поменяйте ее и от вас не будут уходить сотрудники!...
kerama marazzi
09.12.2024 11:59