Керама Марацци: отзыв сотрудника
В ООО «Керама Марацци» в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то на кого бы руководитель мог бы свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в кадровом делопроизводстве не устраивают, так как боится найти кого-то умнее себя, да и судя по всему там нужна девочка подай-принеси. По обратной связи тоже обманули. Эту вакансию закрыли в марте 2024 года и вот вакансия открыта снова, не прошло и пяти месяцев.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ в Ростове-на-дону (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КЕРАМА МАРАЦЦИ специалистом по кадрам? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (112 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Ростове-на-дону (62 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
Комментарии (5)
К.М.
24.05.2025 08:54
В связи с чем тут расстраиваться? Странно, что на эту позицию согласился работать бывший начальник отдел кадров, учитывая то, что нужно было еще и работать за офис-менеджера. И зарплата была значительно ниже средней по рынку для начальника. Писанина про 0,3 ставки не от большого ума.
kerama marazzi
09.12.2024 08:38
Здравствуйте. Вакансия в марте была размещена и успешно закрыта. Тогда искали специалиста на 0,3 ставки. В этот раз закрыли успешным кандидатом. Нынешний сотрудник - в прошлом начальник отдела кадров, с отличным опытом. ЛНА имеют свойство устаревать и их нужно обновлять. Сожалею, что выбрали не Вас и Вы расстроились. Но претендентов было очень много. Надеюсь Вы нашли свою достойную работу.
Бывший соискатель
31.08.2025 07:24
Чему же тут расстраиваться! Жалко потерянного времени, потраченного на не приятное общение с вами! К тому же вы не написали в вакансии правду с самого начала. А теперь выясняется, что 80%-это работа офис-менеджера и лишь 20%-специалиста по кадрам. Интересно какой бывший начальник отдела кадров на это согласился.
Бывший соискатель
31.08.2025 07:25
Написали бы это сразу, я бы к вам и не поехала.
-
Керама Марацци (они же ООО «Компания Дон Керама») вакансия специалист по кадрам (менеджер по кадровому делопроизводству) с 12 августа 2025 года открыта снова. Сколько можно позориться! Эта вакансия у них открывается раз в 3,4 месяца, а иногда и чаще. Это та самая компания, которая у соискателя на эту вакансию требует рекомендации с предыдущих мест работы, хотя бы от бухгалтера. Теперь пишут, 80% времени это работа офис-менеджера, а лишь 20% специалиста по кадрам. Конечно, на позицию офис-менеджера нужны рекомендации с предыдущих мест работы, особенно от бухгалтера. Это смешно. Чем чаще вакансия открывается и сотрудники надолго не задерживаются, тем больше вероятность того, что с вас будут вытряхивать рекомендации с предыдущих мест работы, чтобы проверить, можно ли на вас бесконечно кататься. Или если в принципе в компании что-то не в порядке, не платят обещанное или руководитель такой, что с ним работать никто не хочет. Выводы об этой компании для себя делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрочитала ответ на мой отзыв о собеседовании в эту компанию (Керама Марацци, Компания Дон Керама — может, будут писать и другие названия на hh.ru, чтобы не примелькаться, офис находится на Малиновского) руководителя, который проводил собеседование на должность специалиста по кадровому делопроизводству. Мой опыт работы не был непродолжительным, как вы пишете. Опыт работы в компании более трёх лет и увольнение в связи с истечением срока трудового договора, так как это место было декретным, для вас странная причина увольнения и непродолжительный опыт? Опыт работы более 15 лет тоже непродолжительный опыт? К тому же, вы сами мне и сказали, когда мы с вами предварительно созванивались по телефону, что предыдущий специалист по кадрам уволился, потому что не захотел выполнять требования главного бухгалтера. Он у вас несколько месяцев продержался, и почему-то вы его номер не даете, чтобы он вас порекомендовал как работодателя. А то, что в вашей конторе на этой должности сотрудники работают по несколько месяцев — это продолжительный опыт! Разве в РФ трудовым законодательством предусмотрены рекомендатели при трудоустройстве на работу? Тем более рекомендатели не по профилю соискателя на вакансию? Мой отзыв и мой комментарий носит информативный характер для соискателей на должность специалиста по кадровому делопроизводству (менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по кадрам) —... Далее →
И.Л.
24.05.2025 09:07
Писанина про 0,3 ставки не от большого ума. Странно, что на эту должность согласился бывший начальник отдела кадров. Там требовалось еще и работу офис-менеджера выполнять. И зарплата для бывшего начальника была значительно ниже по рынку.