Работа в АЯКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в АЯКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про АЯКС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АЯКС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АЯКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЯКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (26)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиООО «Аякс» они же ООО «Корт», могут на hh.ru представляться и другими названиями, так как у них несколько юридических лиц. Имеют сеть АЗС, работают под брендом Shell. Офисы в Ростове на ул. Тельмана 8, Тельмана 10, Тельмана 21. В отдел кадров этой компании не рекомендую трудоустраиваться никому! В этом отделе работают родственники и знакомые. Если ты пришел сам от себя, то будешь все делать за них и доход у тебя будет значительно меньше, чем у них. А также выслушивать бредни родственницы руководителя отдела кадров, которая валит свою работу на других, матерится как сапожник и орет как резаная и которая конечно же тоже торчит в этом отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиВнимание! [К.] Московска компания АЯКС Инжиниринг работает на территории Казаньоргсинтез «сибур» является субподрядчиком помогает в строительстве здания по адресу Беломорская 101 коп 1030. Компания не соблюдает трудовой договор с сотрудниками. Принуждает выходить в свой выходной не оплачивая в двойном размере и утверждает что эта сумма входит в оклад. За переработки на 1 час не оплачивают. Расчетные листы не дают. Система отслеживания рабочего времени работает не корректно. После увольнения рассчитали не правильно. Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте текст, который нужно исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиООО «Аякс» (сеть автозаправочных станций SHELL) в Ростове, Ростовской области и Краснодарском крае. Компания занимает три здания в Ростове по адресам: ул. Тельмана 10, ул. Тельмана 8, ул. Тельмана 21. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Положительные отзывы об этой компании написаны сотрудниками компании. Отделы этой компании возглавляют любовницы и жены, которые редко появляются на работе и ничего не знают и не умеют, но не стесняются этого. В компанию принято принимать родственников и знакомых, которые просто числятся, но ничего не делают. В следствие этого нет никакого прогресса и развития. Все написанное выше в негативных отзывах об этой компании правда. В отделе кадров сидит родственница любовницы, поэтому и ведет себя так, как написано в негативных отзывах об этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества1.Самая крупная риелторская компания в Краснодарском крае. Сейчас открывает офисы по другим городам. 2.Хороший сервис: большая база недвижимости, штат юристов для безопасности сделок клиентов, ипотечные брокеры. 3.Очень хорошее обучение для новичков и большие возможности для работы в недвижимости. 4.Каждая сделка проходит тщательный контроль, постоянные обучения новому на рынке недвижимости. 5.Очень хорошее отношение к сотрудникам -руководитель заинтересован в том чтобы каждый кто пришел в эту сферу обучался, получал хороший доход и удовольствие от работы. 6.Можнл расти карьерно и развиваться как профи в своем деле-все возможности есть. 7.Компанию уважают и застройщики и банки, потому что много агентов и сделок. Платят хорошую комиссию, какой нет в маленьких агентствах. В общем если хочешь работать, то всему обучат и дадут все возможности-работай и зарабатывай!!! Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не хочешь работать или не умеешь общаться с людьми, не болеешь за свое дело- тебе не сюда. Если ты думаешь что риэлтор это свободный слушатель, а деньги сами себя заработают-тебе точно не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, есть обучение, есть офисы, есть база и все Далее →✗ НедостаткиИх как писали выше много. Ты новичёк пришел в офис, дедовщина страшная. То что так радужно обещали на обучении это пыль. Первое запомните, вы как зашли в Аякс уже им должны. Фото плати, визитки плати и если ты продаешь свою личную квартиру или покупаешь просто по авито, ты им плати2'5%,концлагерь. На тебя будут орать в офисе, выше уже писали. На меня ноп орала в рупор на 3день рамботы, где договора .Или орут иди клей, я обьясняю итак стресс и эти звери прикулупались. Правда, хотите поунижатся Вам сюда. Я пошла в другое место, пусть меньше заработок, но спокойно. И среди сотрудников такая же ерунда, если сотрудник в дружбе с начальниками им хорошие заявки и поцалуй в одно место, а мне мусор и шлак, ничего харчи перебирать, ты пока никто, а вон Сашенька 3года нопа кормит. У меня все друзья ушли с этого Ада. Я не советую однозначно, пафос и понты, клей и звони усе Далее →
-
Аякс, сожалению все что написано даже несколько лет назад до сих пор правда и даже хуже! Жалею что не послушала отзывы, Будешь работать как минимум за 3 человек, подтверждение этому постоянная текучка и вакансии, люди уходят постоянно или ищут работу в открытую сидят на работных сайтах во время работы, как уже довели! Руководительство любит гнобить, восхвалять свою компанию пьяными речами на корпоративах, проводить сектантские собрания с презентациями и зомби фильмами! Постоянные унижения, обсуждение сотрудников и бесконечные сплётни! Компания матерей одиночик и ипотечников у которых просто нет выбора! И знай, как бы тебе не обещали помощь на первом этапе — никто тебе НЕ поможет! А только [Т.] по обучению будет тебя унижать и смотреть как на [censored] и потом ещё обсуждать тебя на кухне со всеми! Клиенты тоже нервно больные, но руководство в разы хуже Сами хают собственников и сами же там сидят годами После такого опыта работы в них только в дурку, а потом уже на нормальное место Рада что вовремя убежала из этого дурдом Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо всех приличных компаниях отдел персонала- это лицо компании. Здесь же это не лицо, а перекошенная вечным недовольством физиономия, перетянутая косметическими процедурами. Мало того, что тетка для этого отдела уже слишком громоздка. Так еще и с полным отсутствием какого-либо уровня культуры. Не сложившаяся личная жизнь так и прет из нее и зависть по отношению к тем у кого она сложилась тоже. Почему ее здесь держат и содержат многие знают. Другой вопрос откуда у обычной приживалки такая мания величия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. В руководящем составе чьи-нибудь жены и любовницы, которые там сидят не для того чтобы работать. Далее →✗ НедостаткиКоллектив приживалок. Хороший пример отдел кадров. Собраны все змеи в серпентарии. В отделе кадров сидит старая хабалка, которая всем рассказывает чья любовница руководитель по персоналу и обсуждает всех подряд. Перемывает кости сотрудникам из соседних отделов. Когда заходишь в кабинет, она зачастую сидит спит и храпит на стуле. Вот так много работы в этом отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлохой коллектив. В отделе кадров сидит не воспитанная грубиянка, которая всем рассказывает чья любовница руководитель по персоналу. Зачастую, когда заходишь в кабинет она сидит спит и храпит на стуле. Вот как много у нее работы. Есть даже время спать и храпеть в рабочее время. Нигде больше такого не увидишь. Обычно всем хамит. Сотрудники не любят к ней обращаться и вообще общаться с ней. Далее →
-
✓ Преимуществастабильно платят в отделе колл-центра Далее →✗ Недостаткиувольняют, [К.] [В.] [С.] некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от ее настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл-центре под ее началом, то запасайтесь афобазолом. Плюс к тому что сказано, не оформляют официально и платят черную зп Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая агентом по недвижимости в Аяксе я зарабатываю примерно в 3 раза больше чем на предыдущем месте, причем там я работал в продажах и на руководящей должности. Вникнуть и освоиться получилось быстро не без поддержки коллег и тренеров. Доволен своей работой на 90%. Далее →✗ НедостаткиКуда же без них. Неопределенность в уровне дохода, наверное самый основной. Иногда сделки затягиваются по независящим от тебя причинам и срок оплаты вознаграждения тоже переносится. Иногда срываются и к этому нужно быть готовым. Но если работать активно и ответственно, то без денег точно не останешься. Далее →
-
Не советую устраиваться в эту контору. Зарплаты там нет, от слова совсем. Я ушёл от туда спустя неделю. Абсолютно всем руководителям похую на своих подчинённых. Главная задача агента по недвижимости аякс это генерить покупателей. Для этого нужен телефон и деньги на нём, которые они естественно не выделяют. Свои накопленные сбережения очень быстро заканчиваются, потому что в день надо делать очень много звонков. Подрабатывать на свои дополнительные расходы времени не предоставляется и о своих развлечениях можно забыть т.к там ненормированный рабочий день и высокая загруженность. Если у вас нет опыта работы в данной сфере то о деньгах вообще можно забыть в ближайший месяц, да и в последующие тоже, т.к вам клиентов никто не даст. Я несколько раз доводил всё вышеизложенное до руководителей своего офиса, в ответ я слышал только то что я хуёво работаю, и то что у меня нет денег на телефон это мои проблемы, которые я должен решать сам. В академии обещали горы золота, что мол клиентов будет много, и на них всех работают скрипты. Но по факту всё наоборот. Клиентов нет и скрипты не работают. А ещё когда вы придёте в офис и у вас что-то будет не получаться все вокруг будут с вас угарать, в том числе и наставник, скажут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться в первый день на работу, но пропуска для меня не было, хотя за неделю договаривались о встрече с работодателем, не дождалась, не трудоустроенных меня отвезли в офис к генподрядчикам, там сразу обрекли в рабство, сказав: выставите замечания по ИД. Ок! Были ошибки в журнале ОЖР, ИД корявое вместе с ИС, не было журнала сварочных работ и самих документов, переделывать нужно было всю ИД! От руки я им настроила все ошибки, под конец рабочего дня так и не дождавшись пропуска, попрощалась с гражданами из ген подрядной организации, на что в ответ была звенящая тишина с пафосными лицами, в тот момент меня осенило: моразм, безрамотность, да ещё и невежество! Олимпийский объект Сириус, для меня стал тенью гнилой начинки. Далее →
-
Ужасная организация, увольняют сразу если не справитесь, хамское отношение к сотрудникам, живут в свое удовольствие. Руководство хамское и требуют задач независящих от тебя чтобы было сделано здесь и сейчас любым способом. Жируют Далее →
-
-
задержали собеседование на час, не извинились, не представились, собеседование — перекрестный опрос на тему, есть ли свое жилье, курите-пьете, опросили на предмет готовности исполнять обязанности других 2 смежных должностей, ни слова не рассказали о вакансии и не дали. только пафосно произнесенное: мы 29 лет на рынке! Далее →
-
Как существует эта типа успешная компания я до сих пор не понимаю, в Краснодаре Аякс называют телефонными террористами или телефонными шантажиста и, в офисе проводят каждый день почти тренинги по доставанию и [censored] клиентов любыми способами вследствии чего они клиенты чтобы им не звонили и отцепились от них дают данные и соглашаются на кабальные и рабские условия контракта Аякса вследствии чего все равно попадают на деньги и платят комиссию так что не связывайтесь с Аяксом, сотрудников не ценят обучают лишь бы ничего толком не объясняют и выпускают в офис, денег не платят оклада нет продал квартиру получишь проценты с вычетом процентов и сборов на чай кофе бумагу и т д, обещают одно, а получаешь копейки, в итоге с тебя спрашивают по полной как будто ты на оклад пащешь за опоздания за прогулы строго по времени, а денег не платят, квартиру месяц два не продал все до свидания приходит следующий, а тебя красиво просят уйти и все, трата времени и денег немного опыта. Далее →
-
Раньше у меня не было ничего. Работа в Компании ЗАО Аякс дала мне многое: ничего и дергающийся глаз) Вспоминаю со смехом мой опыт работы в Аяксе (2016) меня спасло лишь то, что я как и многие была уволена с занимаемой должности менеджера продаж в связи с тем, что не справлялась со своим функционалом (любимая формулировка [К.] Т. О.) не знаю, работает ли сейчас эта недокоуч «по раскрытию личностного потенциала». На своих тренингах, отрабатывает свои оратор к е способности, стреляет заученные тексты, живо играя мимикой и тембром голоса, считая себя непревзойденным психологом, владеющим НЛП, ни много, ни мало. Текучка в компании очень сильная, увольняют, как рядовых менеджеров, так и руководителей отделов, даже тех, которые работали в компании долго, верой и правдой. В моем отделе, менеджеры, в основном, работали от полугода и более, но впоследствии, несколько человек уволились по собственному желанию, из-за непомерно большой нагрузки. Рада, что и моя судьба в компании сложилась таким образом, ибо полгода терпеть «психологическое насилие» моих многочисленных руководителей (а их было 4!) не каждый выдержит. А самодурке [К.] советую менять методы работы с персоналом. Как показывает жизнь, бизнес-тренер из Вас «так себе». Далее →
-
Очень специфическая конторка. Огромная текучка кадров. Компания напоминает секту, и всякий, кто не стал адептом, независимо от степени профессионализма, ее покинет. В коллективе приживаются два вида сотрудников: хамоватые халды и бесхребетные реципиенты чужого мнения. Если вы научитесь заглядывать в глазки исполнительному директору и будете просиживать на работе лишнее неоплачиваемое время, то наверняка понравитесь. Она вам и зарплатку накинет, так как процесс этот происходит по понятиям, и премию выпишет, если вызовете в ней материнские чувства. А если в декрет надумаете, что будете пыхтеть за оклад в 12 000р. На вас сэкономят. За вами будут наблюдать по камерам, в онлайн-режиме, и требовать выполнения трех задач ежедневно. В трудовом договоре пропишут мизерную базовую окладную часть, чтобы премиальной частью можно было манипулировать вашими страхами и производительностью. Атмосферка негативная. Причем у руководства семь пятниц на неделе, нет уверенности в правильности выбранного курса, и решения меняются каждый день. Гражданка [К.] все не может определиться, с каким поставщиками ей работать, хватается за всех, бизнес лихорадит. Если хотите стать профессионалом-выбирайте другую компанию! Далее →
