Работа в АЯКС: отзывы сотрудников

Очень специфическая конторка. Огромная текучка кадров. Компания напоминает секту, и всякий, кто не стал адептом, независимо от степени профессионализма, ее покинет. В коллективе приживаются два вида сотрудников: хамоватые халды и бесхребетные реципиенты чужого мнения. Если вы научитесь заглядывать в глазки исполнительному директору и будете просиживать на работе лишнее неоплачиваемое время, то наверняка понравитесь. Она вам и зарплатку накинет, так как процесс этот происходит по понятиям, и премию выпишет, если вызовете в ней материнские чувства. А если в декрет надумаете, что будете пыхтеть за оклад в 12 000р. На вас сэкономят. За вами будут наблюдать по камерам, в онлайн-режиме, и требовать выполнения трех задач ежедневно. В трудовом договоре пропишут мизерную базовую окладную часть, чтобы премиальной частью можно было манипулировать вашими страхами и производительностью. Атмосферка негативная. Причем у руководства семь пятниц на неделе, нет уверенности в правильности выбранного курса, и решения меняются каждый день. Гражданка [К.] все не может определиться, с каким поставщиками ей работать, хватается за всех, бизнес лихорадит. Если хотите стать профессионалом-выбирайте другую компанию! Далее →

Вакансия на должность бизнес тренера, опыт работы больше двух лет. Мне 23. По телефону женщина вела себя совсем не профессионально! Хамила, задавала совсем не компетентные вопросы, например: - своя квартира у меня или съёмная (я с мужем живу на съёмной), ответила что съёмная. - она начала смеяться спрашивать, а чем же вы за квартиру будете платить?. Я конечно все понимаю, есть стрессовые собеседования, НО это НЕ собеседование, а звонок для записан на него! И что тогда может мне говорит сотрудник, который даже не представился, что как это у меня в моём возрасте есть такой опыт работы хотя сам себя совершенно не подабающе. Ну видимо сказываеться столь шикарная зп что даже за квартиру нечем заплатить) в общем желание туда ехать отпало моментально. Далее →

я очень рада что больше не работаю в этом гнилом месте! Отношение всего состава руководителей к сотрудникам просто омерзительное, за те деньги что они платят (17тыс оклад и плюс 1−2 тысячи премии, хотя подрузумевается 10тыс премиальных) хотят чтобы вы жили на рабочем месте, уход с работы на 1−3 часа позже очень приветствуется, также можно не обедать и не выходить по нужде, так как руководитель-надсмоторщик сидящий и весь день тупо следящий за коллективом будет очень недоволен и этот высокий заработок вы будете получать 3 месяца испытательного срока, хотя при устройстве на работу зарплата оговаривается от 30тыс. И во время моей работы в этой конторе было не один раз такая ситуация, что приходит сотрудник на работу, его вызывает самый главный человек менеджер по подбору персонала Караваева Татьяна Олеговна (знаете так потихой, чуть ли не записочку кидает, чтобы никто не услышал) и тут человек уже собирается домой со слезами и кинутой подачкой в несколько тысяч (ни о каких отпускных или премиях даже и мечтать не думайте, не будет ничего кроме оставшейся к выплате части оклада, который 17тыс в месяц). Далее →

ооо «Аякс» Самара. Владелец фирмы Алексеев Анатолий Иванович. Фирма находится в Промзоне аэропорта Курумоч г.Самары. Производит профилегибочное оборудование. Ведет весь бизнес в «черную». Принимает на работу рабочих обещая приличную зарплату. Результат — заключает трудовой договор с зарплатой в два раза меньшей, чем обещает, людей выгоняет через месяц\два, зарплату обещанную не выплачивает. Так работает уже более 10-ти лет. Далее →

Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →

Нарушения трудового законодательства, заниженная зарплата работников. Далее →

Нарушения в выплате заработной платы работникам. Далее →