Работа в МАГАЗИН LIME: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МАГАЗИН LIME и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 65 отзывов бывших сотрудников про МАГАЗИН LIME. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МАГАЗИН LIME, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МАГАЗИН LIME — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАГАЗИН LIME? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАГАЗИН LIME?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (65)

  • 06.08.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    1.) ДМС от АльфаСтрахование (минимальный) 2.) Полностью белая зп без задержек 3.) В нашем магазине была оборудованная зона с холодильником, кофемашиной, диванчиком для отдыха, в кои-то веки поставили микроволновку. 4.) Есть возможности карьерного роста 5.) ЗП выше рынка 6.) Красивый товар, с которым приятно работать 7.) Различные акции для сотрудников компании 8.) Скидка для сотрудников -25% 9.) Можно завести классные знакомства, узнать много интересного про сферу торговли, моду, одежду 10.) За работу во флагманских магазинах положена хорошая доплата (не то чтобы большая, но для сотрудников сферы торговли весьма неплохая) Далее →
    ✗ Недостатки
    1.) Ублюдский менеджмент среднего звена. По большей части все они раньше работали в магазине, на последнем издыхании повысились в офис и теперь отыгрываются на работягах. Есть люди, которые вообще в полях не работали и при этом пытаются оптимизировать работу магазинов, что у них получается очень плохо, а расхлёбывать сотрудникам в полях. То поставки не приезжают, то приезжают на следующий день, то приезжают на день раньше. То 1С ублюдский не работает, то работает с перебоями. В ЧЕМ проблема НАЙТИ нормальных айтишников? 2.) Накидывают ОЧЕНЬ МНОГО задач. Ты только пытаешься очухаться, а тебе накидывают ещё сто задач, которые нужно было сделать к 3 дня назад. Многие сотрудники не выдерживают и уходят на больничный, соответственно, тебе приходится пахать за троих. 3.) Целый день на ногах. Опаздывать с перерыва нельзя. перерыв 30 минут, 1 ЧАС сидеть нельзя. За 30 минут ты должен успеть [censored] сходить поесть, покурить, и отдохнуть. Если ты захочешь присесть хотя бы на 10 минут, потому что болят ноги, то тебя начинают искать «ТЕБЕ ЧТО, заняться нечем??? Я найду». Нельзя перевести дыхание, просто отдохнуть, ты постоянно должен быть чем-то занят, даже если делать нечего. 4.) У них есть круто распиаренная программа повышения Level Up, но все равно они... Далее →
  • 25.08.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании Далее →
    ✗ Недостатки
    ненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но зп приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную зп за переработки), директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь ты посмеешь заглянуть в табель — сразу расстрел. заставляют один раз в месяц собираться всем магазином на утренние собрания, и вашего директора не [censored] что у вас выходной или у вас была вечерняя смена, вы убирали зал до полуночи. к 7 утра все должны быть на собрании, сама директриса и менеджеры себе удобно расписание ставят, а вы должны под них подстраиваться. за утреннее собрание вам не оплачивают ваши часы, хотя по закону обязаны. если собрание в твой выходной и ты не явилась на него, то ты автоматически становишься врагом народа лол. работа адская, на ногах и руками очень тяжело, хочется иногда просто лечь и умереть, но не умереть не даст директор, которая ходит и всем высказывает свое недовольство, пока сама сидит попивает кофе... Далее →
  • 10.10.2024 | Ростов-на-Дону | консультант
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасное начальство, в котором сидят молодые хабалки, такого неуважительного отношения к себе я еще никогда не встречала! Главная менеджер [Е.] самое настоящее хамло, за все подряд грозит уволить по статье, и хорошо, если бы это были просто угрозы, некоторых она так увольняет просто так! При увольнении хотели обмануть, чтоб была отработка 2 недели, хотя по закону, не проработав и месяца, должно быть 3 дня, только после того, как ткнули ей в лицо статьей, она замолчала. Работала консультантом, не могла подойти ни к одному сотруднику словом обмолвиться, так как-либо она, либо сотрудники, которые работают дольше (о них тоже есть, что сказать), орут на тебя через весь зал в унизительно приказном тоне! Насчет сотрудников, которые работают дольше, это те же хамки, возомнили из себя черт знает кого, постоянно хамят и огрызаются, максимально неприятный коллектив! Также начальство забирает себе часы сотрудников и не доплачивает им деньги, забирая их себе! Да и вообще за такие копейки работа в женском отделе кажется рабством! Еле уволилась и очень рада тому, что это получилось! Далее →
  • ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки во всём. Коллектив ужасный, обсуждают тебя за спиной, угрожают, сотрудники, которые находятся на той же должности, приказывают тебе, что делать. Руководство так это вообще… Всё время угрожают уволить по статье, подхожу к коллеге что-то спросить, через 5 минут ко мне подходит менеджер и говорит мне, что если ещё раз такое увидит, то уволит по статье. Одна мотивация работать — это чтобы не уволили по статье. На собеседовании показывали всем видом, что они так ждут меня и уже я им очень понравилась, но потом ходят с недовольными лицами и игнорируют тебя. Вначале сказали, что если ты месяц отработаешь, то тебе дадут кроссовки от компании, 25% скидку, а потом узнаётся, что это всё через 3 месяца ты получаешь, когда пройдёшь все курсы. Это самое отвратительное место, где я работала. Ребят, бегите оттуда! Далее →
  • 22.09.2023 | Москва | Бюджетный контролер
    Руководство:
    ✓ Преимущества
    Не успела заметить Далее →
    ✗ Недостатки
    [В.] на предыдущем месте работы, я подумывала ее сменить. Как кстати, мне позвонил рекрутер Lime с предложением пройти собеседование. Было всего несколько этапов, которые уложились в неделю. И я очень быстро получила сообщение, что мне готовы выслать оффер. Сразу насторожило, что рекрутер не уточнил даты выходы. А у меня были обязательства на предыдущем месте. По моей оценке, мне нужно было 3 недели, чтобы максимально экологично выйти из компании, закрыв ежемесячную отчетность и передав проекты, и неделя отпуска, чтобы переключиться. В сумме месяц. На что Lime выразил недовольство, тк они рискуют, если я получу контрооффер, и им придется искать еще кого-то. Я предложила подписать договор, что я точно выйду в определенную дату. Но в итоге Lime отказался. Договорились на выход через 3 недели. В общем-то, я заполнила все возможные анкеты, выслала фотки, старалась как можно скорее закрыть все дела на текущей работе и уволилась 15.09.23. Уехала в отпуск на неделю, где на следующий день меня ждал сюрприз — отзыв оффера от Lime. Причина — структурные изменения и увольнение моего потенциального руководителя. То есть, я осталась без работы. Рекрутер трубку не брала, но отвечала на сообщения (и на том спасибо). Я попыталась объяснить Lime, что если такая ситуация возникла, то я хотела бы... Далее →
  • 09.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Униформа Скидка сотрудникам Коллектив в магазине, если ты сам создаешь команду Такси за ранние выходы, поздние уходы Хороший качественный продукт, который хочется продавать Далее →
    ✗ Недостатки
    - Очень стремительное открытие больших магазинов, при том, что менеджерский штат в эти магазины не набирается, ты пашешь за 10 людей, за свою зп, спасибо вам тоже никто не скажет — Расписание меняется каждый день, потому что никакого планирования нет, про обучающий воркшоп могут сказать за 2 дня и ты вынужден переделывать расписание, информация про переоценку приходит также, за день-два — Развитие людей: внешних сотрудников берут всех, кого не лень, но своих назначают на должности очень долго, нужно бегать за руководством месяцами, чтобы с потенциалами просто поговорили и обсудили дальнейшие действия так-как это готовые менеджеры, которые на протяжении многих месяцев работают на данной должности и тянут магазин, также завершили все воркшопы, ипр и т д, а получают ели ели 50.000 руб, но при этом со стороны берут людей, которые вообще не понимают, что от них хотят на данной позиции и эти потенциалы их обучают….. — Зарплата за такой уровень стресса мизерная -Запросы сетевой команды просто зашкаливают, и их не волнует ситуация в магазине, требуют срочного ответа и выполнения их просьб здесь и сейчас  — Постоянные переработки, последние полгода точно, менеджеры/ директора работают минимум 180 часов, так как нет штата, перекрывают только флагманы, на остальные магазины... Далее →
  • 03.12.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    В целом неплохая зарплата, особенно если у тебя вечные переработки и выходи в свои выходные, а такое будет часто)) Далее →
    ✗ Недостатки
    начнем с того, что в этой компании большая часть людей из офиса совершенно не знают как работать и как работает ритейл, потому что-то количество задач, которые они дают на день — что-то немыслимое. На одного сотрудника за раз валится куча задач, и если хоть одну он не выполнит — конец ему, упреки и разговоры с менеджер-составлм. Работа на складе вообще АД. Вечные запросы покупателей, которые нужно выносить параллельно с другими задачами, такими как сбор трансфера, подготовка сейла, попрлнение зала, перескладыванием вещей на стеллажах, а работает на складе максимум 2 человека. С графиком вообще беда. Заполняешь пожелания, строишь планы, видишь предварительный график на неделю и понимаешь что твои пожелания не учтены практически от слова совсем. осоьенно часто это происходит с новыми сотрудниками, которые еще не могут отстоять свое мнение. Однако менеджер-состав ставят себя в графике удобно для себя. На открытие и закрытие из менеджеров практически никто не выходит. Из-за вечной нехватки людей у вас будут вечные переработки, выходы в своц выходной. часто ставят какие-то неадекватные смены, 10−22, 8−20, 7−21, потому что «людец нет». Менеджер состав постоянно перекладывают свои обязанности на обычных консультантов. Если решитесь тут повышаться, будьте готовы... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Коллектив (кроме руководства), зп относительно неплохое, соц. пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много: 1) Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Большое количество поставленных задач, которые никак не влияют на продуктивность. Если ты хочешь внести некие изменения, которые реально повысят продуктивность, то тебя отругают за данную выходку. 2) Тяжёлые условия труда. Если вы работаете на складе, то делаете миллион задач и таскаете тяжести (для девушек сразу минус здоровье). Лично я убила своё здоровье из-за этой работы, хотя раннее я работала на похожей работе почти 2 года и всё было ок. 3) Менеджерский состав. Тут вообще песня… Обычные сотрудники [censored] рвут на работе, а они во время рабочего дня сидят в коморке и смотрят инсту… Как это вообще понимать? 4) Нарушение политики компании. Сама компания не позиционирует себя как «личные продажи», но по факту вам постоянно надо будет «облизывать» с ног до головы покупателя для того, чтобы он что-то купил. Далее →
  • 01.08.2023 | Казань | менеджер
    Я проработала в компании «Мебельдар» на Гвардейской, д. 59 ИП Фазлыев Наиль [И.] (ИНН 631930362054) почти год и с более худшей компанией не сталкивалась. Здесь мошенники, семейный подряд, которые приехали из Казахстана. Заработную плату, выплачивают не вовремя, частями, нужно доказывать, что ты достоин получить ее  (находят кучу причин, чтобы срезать заработную плату или вообще её удержать.) Руководство все риски перекладывает на персонал. Трудовой договор не хотят заключать, заработная плата не официальная. Работа систематически имеет ненормированный рабочий день, приходится выходить на работу в выходные и в праздники. При увольнении, последнюю заработную плату не выплачивают. Дочь руководителя (заместитель руководителя) не соблюдает правила приличия, распускает руки. Сам руководитель угрожает расправой! Люди будьте осторожны и бдительны! Далее →
  • 30.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    -Помещение для персонала, шкафчики. Бесплатная форма. -хорошее качество вещей, приятно продавать. -красивый и просторный магазин. -электронная система обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    -Помещение для персонала очень маленькое и тесное, нет туалета, нет раковины, мало столов и стульев, (магазин большой)  — Зарплата за такой уровень стресса мизерная -Запросы сетевой команды просто зашкаливают, и их не волнует ситуация в магазине, требуют срочного ответа и выполнения их просьб. -Абсолютное отсутствие обратной связи в общении  — Невозможность самостоятельно набирать персонал, и как следствие недостаток сотрудников, и отсутствие помощи от региональной команды.  — Постоянные переработки, которые не всегда оплачиваются  — У HR менеджера [М.] какой-то фетиш на однодневные выходные, спарные выходные строго запрещены под страхом увольнения.  — Некомпетентные региональные ком. директор и опер. директор, которым все всё должны и наплевать на то, что происходит в магазине.  — Отсталый формат работы с бухгалтерией, с помощью отдельных сотрудников офиса, что усложняет процесс решения проблем и ошибок, за которые ещё и выслушиваешь неадекватную реакцию. Даже из-за особенностей 1с.  — Недостаток рабочего оборудования и инструментов. Каждый раз пытаешься что-то придумывать сам, чтобы хоть как-то сделать свою работу.  — Техподдержка не всегда вовремя отвечает на проблемы, из-за чего частые конфликты с покупателями ... Далее →
  • 28.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают одну зарплату.через месяц работы меняются названия должностей, но про то что и зп поменялась в меньшую сторону, никто не предупреждает, узнаешь по факту ее получения! Решить этот вопрос никто не может (или не хочет) Постоянные переработки, руководство ставит неоправданные дедлайны, им все равно, что твое рабочее время уже окончено, будут звонить писать. Далее →
  • 17.07.2023 | Челябинск | администратор
    ✓ Преимущества
    - обучилась новому Далее →
    ✗ Недостатки
    - некомпетентный управляющий Коржова [В.] не работайте с такими людьми., не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе потом, на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно давили еще и [Б.] с [Б.] это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефона, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том,... Далее →
  • 19.04.2023 | Тверь | Консультант продавец. | ЗП: 11000
    Зарплата маленькая, хотя и план перевыполнили, работала на полставки, зарплата не соответствует полставки, часы не соответствуют полставки, хотят и меньше часов ставят, хотя по ТК должно быть определённое количество часов работы, меняют график как хотят. Такое ощущение, что у управляющей свои любимчики, она ведёт себя не тактично. Далее →
  • 04.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Быстрое связь hr с приглашением на собеседование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседованиях в 3-х магазинах Lime на должность консультанта по продукту в Москве. И везде получал отказ. Причины этого не понятны. Собеседования проходили везде хорошо, уходил с ощущением, что точно должны взять, но увы. Имелся аналогичный опыт в ритейле, учитывая что Lime вообще рассматривает кандидатов без опыта работы, получать отказа мне как достаточно хорошо понимающему структуру работы магазина сегмента масс-маркет, разделяющему ценности и стиль бренда, было не очень приятно. Больше в магазины к вам не приду, мне озвучивали ставку, эти копейки того не стоят :) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила телефонное интервью с hr менеджером на позицию управляющего магазином. Единственное, что интересовало hr, это мой возраст, так как он не указан в резюме. Ни опыт работы в 12 лет, ни компетенции, вообще ничего иного ее не интересовало. По итогу собеседования сложилось впечатление, что это типичная компания которая ищет 20-летних управляющих с опытом работы в 15 лет. Не успела положить трубку, как пришел отказ. Самое странное собеседование в моей жизни. Спасибо, что не попала к вам и не потратила свое драгоценное время на работу с непрофессионалами. Далее →
  • 26.03.2023 | Самара
    ✓ Преимущества
    График удобный Коллектив (не считая управляющей) Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу чтобы Hr-менеджер обратил внимание на мой отзыв, так как это очень важно! Я прошу вас, чтобы вы поговорили с управляющей магазина, где я работала (имен писать не буду, скажу лишь что это тц «Letout» город Самара), я считаю, что поведение этой управляющей как минимум не соответствует ее должности. Вы спрашиваете про текучесть магазине у управляющей, но лучше бы вы поговорили с каждой девочкой, которая пишет очередное заявление на увольнение. И я вам скажу об этих причинах хотя бы здесь. Во-первых, ее личные проблемы не должны касаться нас. Мы из-за этого страдаем и это отвлекает от работы (личная жизнь конечно дело каждого, но ходить бегать покурить из-за расставания каждые 20−30 минут на протяжении нескольких дней это не ок). У каждого свои жизненные обстоятельства, у меня, например, умер мой близкий человек, но такого я себе не позволяла. Рабочий день вместе с ней зависит от ее настроения, а если оно, мягко говоря не очень, то пеняй на себя. Во-вторых, рабочий чат… честно скажу — это ужас, вы можете со мной связаться, я хоть и удалена из беседы, но скрины у меня остались. Писать с матом в такие чаты — это как минимум не адекватно. В-третьих, мой последний рабочий день должен был быть 31 числа, но по факту он был у меня... Далее →
  • 18.03.2023 | Челябинск
    Работала там около года. Заниматься надо было всем. И работа на кассе и возвраты и примерочная т приёмка товара иногда.12 часов на ногах, график 3/1, когда не успеваешь выдохнуть даже. Управляющая, которая всегда орёт. Однажды орала матом, из-за того, что мы не выполняем крi. [Б.] и [Б.] которые приходят, спрашивали все показатели, их надо было знать наизусть в течении дня. Неважно в какое время они придут. Жёсткая система штрафов у компании-франчайзи. Каждое собрание давление на психику почему вы планы не выполняете? А выполнили мы его дважды за время моей работы. 40 тысяч обещанных получила дважды. Остальное время около 30 и в ревизию списывали с нас около 3000 Это был пипец. Также [Б.] и [Б.] заставляли красить губы обязательно и я ходила боясь испачкать одежду. Каждое утро мы фотографировали внешний вид, надо было быть при параде, с губами, ногтями и причёской. Хорошо, внешний, согласна должен быть аккуратен, но заставлять краситься это насилие и конечно всеми любимая работа в команде, которой конечно не было. Точнее было у сотрудников, а управляющая всегда была в конфронтации с нами. Нисколько не помогая в адаптации. Мы все были новички в основном, у кого-то был опыт в одежде, у кого-то совсем ничего. И вместо того, чтобы спокойно... Далее →
  • 09.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Очень крутые HR сотрудники. Соблюдают все правила и все договоренности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила три этапа собеседования на должность управляющей. Региональный директор не заинтересована в наборе персонала, не могла послушать меня нормально даже 15 минут — постоянно вертелась, крутилась и решала другие важные вопросы. Лицо было ОЧЕНЬ недовольное. РД попыталась прогнуть меня на должность менеджера и на зарплату в два раза ниже, чтобы доказать компании что я классный руководитель. Как только РД услышала, что я не согласна на такие условия — ей совсем перестало быть интересным со мной общаться. РД не хотела даже предоставлять мне время для МОИХ вопросов о компании. В самом конце беседы РД ехидно сказала, что надеется, что мы очень скоро увидимся)))))) П.С. естественно мне они отказали и я сама этому очень рада Далее →
  • 27.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    разве что выдают форму и с ней можно ходить где угодно Далее →
    ✗ Недостатки
    везде и во всем, начиная от руководства, которым на тебя плевать.. собеседование проводят быстро, и потом уже зовут на оформление, не никаких стажировок, с первого же дня начинаешь работать, казалось бы классно, что сразу работать начинаешь, но тут даже тебя не обучают ничему, не показывают зал, не рассказывают про компанию, про одежду, где что висит, как работать с тем или иным оборудованием, тебя могут поставить на отпаривание вещей на всю твою смену)) так ты якобы научишься разбираться в одежде компании, смешно.. проработав в ритейле до лайма, поняла что это самое убогое место, без каких-либо условий… одноразовые стаканчики убрали, не из чего пить , пару стульев в стаффе, радуйся если на брейке тебе достанется место… спросишь у мнг что-то, так как ты только устроился, в ответ ты получаешь у тебя тут столько ребят, какого черта у меня спрашивать, нужно отпрашиваться в туалет))))) и домой))) смена у тебя закончена ты идешь переодеваться, за тобой приходит мнг и возникает почему же ты одеваешься и не спрашиваешь можно ли тебе домой, в общем много минусов, плюсов никаких))) на тебя абсолютно плевать, не устраивайтесь сюда))) Далее →
  • 16.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Приятный офис в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    Отличная работа HR! К сожалению, этого не скажешь об атмосфере на собеседовании, которую накаляла руководительница отдела. Было видно, что я ей не понравилась как человек, и она этого не скрывала. После собеседования в течение нескольких недель со мной периодически связывалась HR Aрпине, сообщая, что я лучше всех справилась с тестовым заданием на позицию ретушера и обещая, что руководство примет решение «в пятницу», перенося его на неделю вперед несколько раз. После почти месяца общения с ними, HR посоветовала искать параллельно другую у других соискателей, потому что ответа от руководства у нее до сих пор нет. В целом, максимально негативные впечатления о компании, так как тестовое задание было сложным и многоуровневым, была назначена офлайн встреча в офисе и еще несколько недель ожидания ответа, после которых как минимум можно было ожидать хотя бы объяснения причин отказа. Но кроме того, что моя кандидатура лично не понравилась руководительнице, никаких причин нет. Это многое говорит о компании и микроклимате в коллективе. Рада, что не буду там работать и другим соискателям советую подумать, прежде чем стараться и тратить время при выполнении непростого тестового задания, так как вопрос о вашей кандидатуре будет приниматься исходя из того «нравишься» ты или нет,... Далее →