Стажировка в МАГАЗИН LIME: условия, плюсы, минусы?

На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →

Набирали сотрудников на неофициальное трудоустройство. Обещали спустя 3 месяца оформить согласно ТК РФ. Скажу сразу, за ВЫХОД они не платят вообще. Только проценты от ваших личных продаж. На фоне этих личных продаж коллектив — змеиное логово, в котором уверяют вас, что компания старается платить равномерную зп. Чушь собачья. В этом серпентарии на клиентов только бросаться и остается. Рассматривая себя с точки зрения потребителя, ты понимаешь, на сколько ужасны условия, когда консультант буквально подлетает к тебе и не дает самостоятельно хотя бы оценить ассортимент магазина, посмотреть цены. Ты буквально должен ходить за потенциальным покупателем по залу и делать вид, что ты поправляешь вешалку, разглядывая что же покупатель там такое выбирает. Например платье, ты должен подлететь и навязчиво слащавым голоском предлагать платье по-дороже, к нему обязательно сумочку, шляпу, аксессуар. У покупателя от такой навязчивости просто-напросто желание отпадает просто посмотреть на товар. Что насчет цен, политика данного магазина подразумевает, что ты должен регулярно обходить магазина и прятать ценники на одежде. Чтобы у покупателя не было возможности даже узнать, что это хлопковое платье стоит 5000. Политика такая, что пока ты навязываешься покупателю, ему будет стремно смотреть ценники. Не раз сама замечала,... Далее →