Lime: отзыв сотрудника

09.07.2020 Нефтекамск
💸 Средняя зарплата

20 000

Набирали сотрудников на неофициальное трудоустройство. Обещали спустя 3 месяца оформить согласно ТК РФ.

Скажу сразу, за ВЫХОД они не платят вообще. Только проценты от ваших личных продаж. На фоне этих личных продаж коллектив — змеиное логово, в котором уверяют вас, что компания старается платить равномерную зп. Чушь собачья. В этом серпентарии на клиентов только бросаться и остается. Рассматривая себя с точки зрения потребителя, ты понимаешь, на сколько ужасны условия, когда консультант буквально подлетает к тебе и не дает самостоятельно хотя бы оценить ассортимент магазина, посмотреть цены. Ты буквально должен ходить за потенциальным покупателем по залу и делать вид, что ты поправляешь вешалку, разглядывая что же покупатель там такое выбирает. Например платье, ты должен подлететь и навязчиво слащавым голоском предлагать платье по-дороже, к нему обязательно сумочку, шляпу, аксессуар. У покупателя от такой навязчивости просто-напросто желание отпадает просто посмотреть на товар.

Что насчет цен, политика данного магазина подразумевает, что ты должен регулярно обходить магазина и прятать ценники на одежде. Чтобы у покупателя не было возможности даже узнать, что это хлопковое платье стоит 5000. Политика такая, что пока ты навязываешься покупателю, ему будет стремно смотреть ценники.

Не раз сама замечала, как ошарашенные покупатели буквально выбегают из магазина лишь бы подальше от назойливых консультанток.

Что насчет стажировки. Она не оплачиваемая. Вы рискуете потерять время напрасно. Стажировка длится 3 дня, после чего не факт, что тебя примут в их супер пупер особенный коллектив.

В первый день стажировки тебе дают метлу, а затем сверху после этого еще и швабру. После всей выполненной работы пройдись по магазину тряпкой, протри-ка толстый слой пыли, которая по всей видимости копилась до прихода новых девушек на стажировку, так еще и сверху нужно ходить по магазину и поправлять вешалки, мол, чтобы стояли красиво (што)прятать ценники и тому подобное. В общем-то, работа не благодарная. Потому что девушек, которые приходят на стажировку отсеивают и просто говорят что перезвонят, а на деле… просто пришла полы помыла и ушла. Ты нам не подходишь.

Обед у них предусмотрен в пыльной подсобке. Обедать дают всего-то 5 минут. Когда выделен по факту час. В подсобке стоят камеры, руководители не любят когда ты сидишь, даже пока покупателей нет. Посидеть можно пока гладишь вещи, не более. За весь день покупателей и без того мало, возможно, в связи с пандемией. Нечем заняться? Ходи и поправляй по сто раз вешалки.

В общем, работа мне не понравилась. Я не советую этот магазин как работодателя. И не раз видела жалобы. До последних дней работать в лайме было для меня мечтой. Я любила этот магазин, и у меня есть много одежды из данного магазина. Но после такого опыта желание покупать там одежду напрочь отпало.

Начальству необходимо добросовестнее выполнять свою работу

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40388

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.02.2025 Москва собеседованиедизайнер одежды
    Общая оценка:
    2
    На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →
  • 06.02.2025 Москва
    На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Как можно судить об уровне эскиза, если даже сам шаблон, на котором компания заставляет вас рисовать, оставляет желать лучшего, я не знаю. Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Из описания работы: Поточная работа без погружения в дизайн (делать по 2 вещи в день). Примерки проходят не вживую с конструктором и технологом, а по видеосвязи, поэтому добиться качественной посадки вещей будет весьма трудно (если не невыполнимо). В интернете покупатели жалуются на посадку изделий, неудивительно, если их утверждают по интернету, конечно. Работа идёт не над капсулами и луками, а над категориями (костюмы, платья, трикотаж), что весьма странное решение для сочетаемости ассортимента и просто скучно для творческих людей. Далее →