Магазин Lime: Токсичная атмосфера и плохая организация труда

белая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании

Ненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но з/п приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную з/п за переработки). Директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь, ты посмеешь заглянуть в табель — сразу расстрел.

Заставляют один раз в месяц собираться всем магазином на утренние собрания, и вашего директора не [censored] что у вас выходной или у вас была вечерняя смена, вы убирали зал до полуночи. К 7 утра все должны быть на собрании, сама директриса и менеджеры себе удобно расписание ставят, а вы должны под них подстраиваться. За утреннее собрание вам не оплачивают ваши часы, хотя по закону обязаны. Если собрание в твой выходной и ты не явилась на него, то ты автоматически становишься врагом народа, лол.

Работа адская, на ногах и руками очень тяжело, хочется иногда просто лечь и умереть, но не умереть не даст директор, которая ходит и всем высказывает свое недовольство, пока сама сидит, попивает кофе из шоколадницы вместе с сотрудниками из офиса и весело обсуждают всякие дела, пока вы умираете на примерочной.

Во всех магазинах Лайма почему-то большая проблема с вентиляцией, в какой магазин Лайма вы бы ни зашли — везде задыхаешься. Боже, неужели так сложно сделать нормальную вентиляцию?

Когда я начала повышаться, директор мне прямо сказала: «Про второй перерыв можешь забыть навсегда, да и на первый не рассматривай», а то, что людям надо покушать и отдохнуть, она не понимает.

Коммуникация между сотрудниками офиса дикая, точнее, для меня дикость отсутствие коммуникации.

Сначала подходит один, говорит всё, ему не то, ну я переделываю, подходит второй, говорит: «Ну так не пойдет, надо переделывать». Я думаю: НУ ОКЕЙ, переделываю, подходит третий, говорит: «Так не пойдет, давай заново». Потом приходит первый и говорит: «Я тебе что сказал? Что такое?» У меня только один вопрос: ВЫ [censored] на все эти телодвижения тупорылые тратится моё время, ваше время и время компании, в том числе деньги компании. К нам приезжала региональный операционный директор проверить, как у нас склад, ей не понравилась развеска джокеров (такие железные балки, куда вешается одежда), так эта [censored] меняла их расположение 3 раза подряд ТРИ РАЗА. Наши ребята-логисты сразу сказали, что менять смысла нет, сейчас придет верхняя одежда, и нам не хватит места, это нелогично. Эта не пойми как получившая свое место шмара сделала по-своему, в итоге приезжали работники и всё меняли три раза туда-сюда. На всё это тратится время и деньги компании. Потом, конечно же, всё вернули обратно, как наши ребята-логисты и говорили, нам не хватало места. Какого хрена вообще происходит? 1С постоянно глючит, показывает неверные остатки, касса постоянно вылетает, не проходит оплата, и это 2024 год.

Если ты попал в немилость директора, то тебя будут постоянно игнорить, сокращать часы, ставить смены не по желаниям, а пожаловаться ты не можешь, потому что в HR-отделе сидит подружайка директрисы и всё покрывает.

Крайне не советую компанию, вы быстро выгорите из-за токсичного коллектива и тяжёлой работы.