ЗАО АЯКС: отзыв сотрудника
Аякс, сожалению все что написано даже несколько лет назад до сих пор правда и даже хуже! Жалею что не послушала отзывы, Будешь работать как минимум за 3 человек, подтверждение этому постоянная текучка и вакансии, люди уходят постоянно или ищут работу в открытую сидят на работных сайтах во время работы, как уже довели! Руководительство любит гнобить, восхвалять свою компанию пьяными речами на корпоративах, проводить сектантские собрания с презентациями и зомби фильмами! Постоянные унижения, обсуждение сотрудников и бесконечные сплётни! Компания матерей одиночик и ипотечников у которых просто нет выбора! И знай, как бы тебе не обещали помощь на первом этапе — никто тебе НЕ поможет! А только [Т.] по обучению будет тебя унижать и смотреть как на [censored] и потом ещё обсуждать тебя на кухне со всеми! Клиенты тоже нервно больные, но руководство в разы хуже Сами хают собственников и сами же там сидят годами После такого опыта работы в них только в дурку, а потом уже на нормальное место Рада что вовремя убежала из этого дурдом
Полезный отзыв?
(1)
-
Раньше у меня не было ничего. Работа в Компании ЗАО Аякс дала мне многое: ничего и дергающийся глаз) Вспоминаю со смехом мой опыт работы в Аяксе (2016) меня спасло лишь то, что я как и многие была уволена с занимаемой должности менеджера продаж в связи с тем, что не справлялась со своим функционалом (любимая формулировка [К.] Т. О.) не знаю, работает ли сейчас эта недокоуч «по раскрытию личностного потенциала». На своих тренингах, отрабатывает свои оратор к е способности, стреляет заученные тексты, живо играя мимикой и тембром голоса, считая себя непревзойденным психологом, владеющим НЛП, ни много, ни мало. Текучка в компании очень сильная, увольняют, как рядовых менеджеров, так и руководителей отделов, даже тех, которые работали в компании долго, верой и правдой. В моем отделе, менеджеры, в основном, работали от полугода и более, но впоследствии, несколько человек уволились по собственному желанию, из-за непомерно большой нагрузки. Рада, что и моя судьба в компании сложилась таким образом, ибо полгода терпеть «психологическое насилие» моих многочисленных руководителей (а их было 4!) не каждый выдержит. А самодурке [К.] советую менять методы работы с персоналом. Как показывает жизнь, бизнес-тренер из Вас «так себе». Далее →
-
Очень специфическая конторка. Огромная текучка кадров. Компания напоминает секту, и всякий, кто не стал адептом, независимо от степени профессионализма, ее покинет. В коллективе приживаются два вида сотрудников: хамоватые халды и бесхребетные реципиенты чужого мнения. Если вы научитесь заглядывать в глазки исполнительному директору и будете просиживать на работе лишнее неоплачиваемое время, то наверняка понравитесь. Она вам и зарплатку накинет, так как процесс этот происходит по понятиям, и премию выпишет, если вызовете в ней материнские чувства. А если в декрет надумаете, что будете пыхтеть за оклад в 12 000р. На вас сэкономят. За вами будут наблюдать по камерам, в онлайн-режиме, и требовать выполнения трех задач ежедневно. В трудовом договоре пропишут мизерную базовую окладную часть, чтобы премиальной частью можно было манипулировать вашими страхами и производительностью. Атмосферка негативная. Причем у руководства семь пятниц на неделе, нет уверенности в правильности выбранного курса, и решения меняются каждый день. Гражданка [К.] все не может определиться, с каким поставщиками ей работать, хватается за всех, бизнес лихорадит. Если хотите стать профессионалом-выбирайте другую компанию! Далее →