Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Новосибирске .
💲 Какая зарплата в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 190000 рублей
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОСИБИРСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (8246)
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники! Далее →✗ НедостаткиВнимание! Мошенническая схема! Пользователи с айди @call_center_msk, @Aleсsandr_Rom, @Igorlevon и @Panfilov161, возможно, также использующие @Lidvsem777 и @Nikolay_s333, обманным путем выманивают предоплату за фейковые лиды для бизнеса и блокируют связь. Представляются сотрудниками банка Уралсиб. Реквизиты, используемые в мошеннической схеме: карта 2 200 190 267 821 869 и номер телефона для перевода по СБП 7 (xxx-xxx) 68−05, получатель ф.g.a. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля добропорядочных людей их нет, а для тех, кто хочет себе построить карьеру на обмане граждан, то велком Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, состоящая из судимого по ч. 4 ст. 159 УК РФ — К. Д. Вполне возможно, что из-за своей судимости и обнародования его в СМИ он сменил таки фамилию на другую. Он же непосредственно даёт свою «гениальную» методичку и штампует молодых жуликов как пирожки. Причем, не факт, что именно он её автор, так как такая методичка уже была использована ранее в той группировке, в которой он водился на Гоголя, 38. Если интересно, можете почитать про него «лжеюристы с Гоголя, 38», либо глянуть Прецедент ТВ, там он даже засветил свою физиономию.Беда в том, что его крышует, а по-другому сложно сказать, бывший сотрудник правоохранительного органа Н.Е. Т.Здесь учат обману, шантажу, психологическому воздействию. Я уже молчу про их текучку и невыносимые условия труда с неофициальным трудоустройством и минимальным окладом. Вы становитесь инструментом для добывания денег, большая часть из которых уходит неизвестно кому и куда.Те, кто там прижились и работают в долгую, это их подлизыш Ромка, который докладывает хозяевам каждый пук, и девочка-студентка юрфака. У обоих ЧСВ шкалит донельзя. Оно и понятно, лёгкие деньги как никак.Жаль, что такие конторы вообще существуют в 21 веке, но мой вам совет — не суйтесь к ним! Если... Далее →
-
Мошенники Далее →
-
✓ ПреимуществаДля адекватного человека никаких Далее →✗ НедостаткиПыль, грязь. Раздолбанное оборудование. Обвинения в некомпетентности из-за собственной несостоятельности. Скрываются под конторой Феникс, которая не платит налоги из-за того, что Феникс лепит горшки из глины и не облагается налогами. Самые из минусов — неадекватный внучек 32 лет, больной на голову, прибивает в цех 73 раза в день и выносит мозг людям! Буду добавлять отзыв каждый день, пока удалят, чтобы нормальные люди не устраивались в «Это»… Далее →
-
в Грант Маркетинг я пришёл несколько лет назад, по совету знакомого. Сразу понравилось, что здесь всё построено по делу — никаких бессмысленных совещаний, только реальные задачи и живая работа.Работал удалённо, но при этом всегда чувствовалось, что ты часть команды. Все на связи, обсуждения проходят быстро, можно оперативно решить любой вопрос. В компании используется много современных инструментов, плюс есть собственные внутренние разработки, которые реально помогают в анализе и продвижении — не просто «для галочки», а продуманные под нужды специалистов.Проекты попадались самые разные: от малого бизнеса до крупных сайтов. Это дало хороший опыт и помогло прокачать навыки в разных направлениях. Платили стабильно по трекеру, отношения в коллективе нормальные — спокойно, без лишней суеты и токсичности.Ушёл по личным обстоятельствам, но опыт считаю ценным. В Грант Маркетинг можно нормально развиваться, если подходить к делу с интересом и не ждать, что кто-то всё сделает за тебя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМой муж устроился в эту контору на условиях ежедневном окладе в 5000 руб. По итогу зарплата должна составлять 150.000 в месяц. На что он получил всего 72.000 — эта сумма за два вахтовых месяца. 60.000 — это была якобы часть зарплаты, и 12.000 — часть аванса. Чтоб как-то получить зп, он продлил вахту ещё на месяц. 17.11.2025 у него был последний день вахты. Обещали робу, проживание, питание. Робу выдали с горем пополам и то огромного размера, старую. Питание как кот наплакал, приходится докупать самому еду, чтобы ноги не протянуть. Каша на воде и в маленькой мисочке, у меня у кота миска больше. С жильём вроде норм. В комнате три человека.Страх о невыплате обещанной зп присутствует. Никаких договоров он не подписывал, хотя неоднократно звонил и писал в кантору. Трудовая якобы в Москве.Я уже на стороже, чтобы через суд выбивать зарплату. Имеется свой хороший адвокат. Вся переписка с конторой имеется. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска Во главе команды стоит весёлый и чудной человечек,подтянувший под себя ещё более весёлого и более чудного человечка.Оба человечка разбираются в IT, как свинья разбирается в апельсинах.Оба давно потеряли связь с реальностью, вреда рабочему процессу команды приносят больше, чем пользы.Собирают вокруг себя подобных персонажей. Если всё же решитесь работать в этом цирке, то вас будут ждать следующие приключения:- рабочие решения, принятые и спущенные руководством (мы подумали и я решила)- оценки на задачи, принятые и спущенные руководством (аналогично)- регулярные овралы и переработки- разработчики, сами не понимающие, как работает их творение- аналитики, пишущие художественные произведения для сферического коня в вакууме- тестировщики, неделями занимающиеся не пойми чем- зарплата и кадровые решения, зависящие от чего угодно, кроме собственной, самой работы. Но лучше 7 раз подумайте, работы разной много, и чтобы найти подобный цирк, нужно постараться. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХочу написать честный отзыв на компанию СПКБ энергия.я всегда про все компании, в которых работала, писала хорошие отзывы, но тут я не могу молчать.Выдался опыт поработать в компании в команде архитекторов, какой-никакой, но он есть, и его крайне достаточно.Вакансия была размещена архитектора с возможным обучением и ростом, с применением наставничества и кураторства с самой низкой з/п в отделе. Как заявлял специалист по подбору персонала и.с.п., главспец очень компетентная и умная женщина с большим опытом работы.Впустили они меня с большим теплом, уютом и улыбкой. Проработав какое-то время, выполняя все свои задачи вовремя и в срок, которые были поставлены, никаких претензий не было.Специалист по подбору персонала и.с.п. пригласила меня к себе, без весомых обоснований обвинили меня в моей несправляемости, поставили условия о сокращении з/п, тем самым загнав в «рамки».И при каждой возможности говоря: «можно сходить к генеральному, НО ОН сегодня НЕ В ДУХЕ». Я считаю некомпетентным со стороны главспеца, которая была моим наставником / куратором, ни разу не подошла и не выяснила, получается у меня или нет, не проработала со мной, не проговорила ошибки, не было никаких разговоров о моей несправляемости внутри отдела.А решила просто понизить мне з/п без каких-либо оснований и тестовых заданий, причем через человека, который... Далее →
-
Ivankon Иванкон-строй Станционная 60/1 к6Ivankon.ru +7 (xxx-xxx) 81−25 7 (xxx-xxx) 06−64+7 (xxx-xxx) 62−00+7 383 277−63-00 Хочу предостеречь всех, кто рассматривает работу в компании «Ivankon» (изготовление металлоконструкций): это место, где не ценят сотрудников и откровенно нарушают трудовые права. Моё сотрудничество с компанией закончилось крайне неприятно: отработал несколько смен на испытательном сроке, но зарплату так и не получил. Когда обратился за разъяснениями к бухгалтеру — Н.Ч. (которая одновременно выполняет функции кадровика), в ответ услышал грубые и пренебрежительные реплики. Более того — мне открытым текстом заявили, что платить не собираются. Как выяснилось, это системная проблема: в октябре у сотрудников были задержки зарплаты с апреля. При этом большая часть выплат — «чёрная», что явно говорит о желании компании уйти от налогов и лишить сотрудников законных гарантий. Далее →
-
Трудоустройство на одну вакансию, работаешь по другой. В объявлении зарплата одна, работаешь за другую, скрытые как-то вычеты за какое-то платное обучение, которого не было и в договоре не прописано, оно что вообще есть и что оно платное.Шёл на оператора, оказался грузчиком.МЕГАСТАР, обходите СТОРОНОЙ.Адрес завода: Бердское шоссе 510, завод воды Святой источник. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудойстройстве по классике вам раскажут и покажут что это лучшая компания из всех возможны даже со стажировкой в США. По факту максимальная стажировка которая светит это в Новосибирске в независимости от ваших компетенций и места проживания. Далее →✗ НедостаткиДаже работая за нескольких специалистов, ваша ценность в компании примерно равна нулю, и в удобный для руководства момент вам просто перестанут платить зп, даже если вы будете делать проекты в одиночку. Никогда такого не встречал, смотрю, уходят не специалисты, ну думаю, так и должно быть, а потом вижу, что специалистов там тоже не долюбливают, тк они имеют наглость сомневаться в суперэффективных задачах руководителя, который делает проекты лет по ~7−10, особо не доделывает и начинает новые, так что идеальный кандидат — это сотрудник чуть выше джуна на пару лет, а там можно и нового взять под новый проект, благо брать гранты опыт есть у руководства. Будете работать в лучшем случае за 5рых, а получать в лучшем случае по низу рынка. Крайне не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасная возможность познакомиться с миром животных Далее →✗ НедостаткиТут будет много слов, ужасное отношение к сотрудникам, штрафы за любой чих, не так подышал — штраф, о котором никто не предупреждает (у нас в стране как бы нет системы штрафов, но мокрому носу всё равно!) нет адекватного места отдыха, перерывы чудесные, в Сан Сити ты можешь выйти только в определённое время, и то, этих несчастных 10 минут хватит только на то, чтобы сбегать в туалет, зона перерывов прекрасная: стул, микроволновка и чайник))) спасибо и на этом, заместитель директора разговаривать не умеет, штраф выставили 3000 р, хотя до этого хотели 36 к (спасибо В.Д. и а.к.), постоянно орут на вас, штрафы за всё абсолютно, нехватка персонала, будьте готовы выходить на все точки (даже на Каспийской, и за это получите штраф!) Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Обман со стороны руководства, задержки зарплаты, график пятидневка, но! Рабочий день может начинаться в рандомное время, то есть в 8:00 — 10:00 или вообще в 12:00. Иногда вы можете прийти на работу всего на пару часов или вообще на час. Приехать на работу, чтобы, например, помыть пол! Вы устраиваетесь, чтобы помогать в производстве косметики, но помимо этого вы будете мыть пол во всем помещении, делать перестановку, мыть туалеты и тому подобное. Руководство делает вид, что они бизнесмены, но на деле это лишь иллюзия. Придя в эту контору, вас ждёт плавающий график, задержки зарплаты, помимо вашей основной работы + должность уборщицы, и в любой момент вам могут сказать, что у них нет денег, чтобы выплатить ЗП, и вас просто отправят искать новую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдивительно что они так долго существуют ещё Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную организацию не так давно, собеседование принимал самодур, курил при разговоре прямо в кабинете. Впервые вижу такой беспредел, матерился и грубо общался с сотрудниками (надо было сразу понять, куда я пришла). Из-за вредных условий труда, о которых не было ни слова на собеседовании, написала заявление на увольнение. На сайте указана з.п. 65 тр и 5 из них премия. Итог, чтобы не платить по «белой» законной з.п., они занижали 6000 меньше, сказав, что у них из з.п. 80% премия, которую они не заплатили, что я решила уволиться. Я такого нигде не встречала. Не вздумайте идти туда, и кстати трудовой договор мне не отдают, сказали на подписи, и так документами о премировании тоже. Я хочу его увидеть прямо. Далее →
-
я откликнулась на вакансию «Специалист по кадровому администрированию». Со мной связался рекрутер, мы обсудили условия, и мне назначили собеседование с руководителем. После двух этапов собеседования я прошла проверку службы безопасности. Все документы нужно было пересылать по обычной почте, что меня насторожило и указало на то, что компания не использует современные технологии в подборе персонала. Этот этап я успешно прошла, и мне назначили тест из трёх блоков. Он включал вопросы на проверку аналитических и вербальных навыков, а также личностных характеристик. Я справилась с тестом, и мне сообщили, что я принята. И тут начинается самое интересное. Мне назначили дату выхода на работу, перечислили, какие документы понадобятся. Я очень обрадовалась, так как вакансия меня действительно заинтересовала. За день до трудоустройства утром мне позвонил рекрутер. Я была занята и не увидела пропущенный звонок. Ближе к середине дня я перезвонила, и мне сообщили, что сотрудник передумал увольняться (хотя вакансия была открыта около месяца). Я очень расстроилась, и мне предложили другую должность. Я решила съездить и выслушать предложение. Меня встретил взрослый мужчина, который с порога заявил: «Такая молодая, когда в декрет собралась?» В целом, это была единственная тема, которая его интересовала во время собеседования. В ходе разговора... Далее →
