РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
Компания не соблюдает режим труда, отсутствует защита труда, зарплата в конвертах, высчитывают из зарплаты и не обасновывают за что. Директору на работников дела нет. Механик без образования. Документы подписывают люди официально не устроеные. При увольнении положенные документы приходится добиваться с боем. Людей не ценят. Далее →
-
Не хорошая компания ни работодатель ни компания обман со всех сторон зарплату после увольнения выдают по личному решению нравишься-выдадут нет-ты здесь просто даром поработал вот так и приходишь к семье потом ни с чем как работники этой организации только спят спокойно и куда смотрит руководство . Далее →
-
Проработал два года. Что сказать? Компания относится к работникам как к расходным материалам, не считаясь с их мнением абсолютно. Обещание работать рядом с домом — только обещание, ни разу не работал ближе, чем в часе езды от офиса. Может, компания не знает о том, что план по отдельным направлениям выполняется путём обмана и мошенничества, но сотрудники знают. Постоянные списания, отвратительно работающий Блок Безопасности, устаревшее оборудование и условия труда, созданные так, чтобы человек не имел ни одного шанса отдохнуть на работе. Для отдельных управляющих считается нормальным звонок в 22−23 часа ночи с последующим разности за показатели. Нормального обучения нет. Зарплата же, впрочем, неплохая, если умеешь продавать то, что выгодно лично тебе. Но стоит ли работать минимум 9 часов в день, 50−54 часа в неделю за среднюю зарплату? Хороший вопрос. И да, кстати — воровство денег из кассы здесь в порядке вещей) Далее →
-
Прошёл собеседование по телефону на вакансию — финансовый консультант. Всё адекватно, приятно. Но когда я пришёл в Новосибирский офис, мне показалось, что я ошибся дверью. Кадровик с руководителем сети вынули из меня всю душу. За стенкой бизнес-тренер орал так, что мне показалось, что следователь выбивает показания из серийного убийцы. Полный негатив на местах. Далее →
-
в компании просто ужас. Каждый месяц руководство придумывает новые заморочки с помощью которых можно по увольнять/депремировать сотрудников (я говорю не о схеме премирования, которая меняется раз в месяц) я говорю о том (дрочеве), что исходит через меседнжеры и почту. Постоянные (показаные) проверки из Москвы или других регионов. Сотрудников розницы увольняют при таких проверках, если директор посчитает что с ним грубо разговаривали, при этом сотрудник лишь нестандартно подошел к решению вопроса «клиента» — не смотря на то что ранее говорили о том что нужно использовать не стандартный подход. В компании не оплачиваются переработки, точнее чтобы их оплатили нужно пройти семь кругов ада! По факту руководство может 《послать》с переработками если не было написано одной бумажки. Тот факт что сотрудник выходил на работу сверх нормы никого не волнует — даже если есть информация об этом из табель смены. Если же не выйдешь на работу, мотивируя тем что оплату не производят делают так: 1) лапша на уши. 2) угрозы, выговор, увольнение. Рядовых сотрудников не хватает, в салонах продаж не хватает людей, набор конечно ведут, но когда новенькие сотрудники узнают особенности работы в компании они бегут куда глаза глядят. По поводу... Далее →
-
Хочу предупредить всех! Ребята не ходите работать в ртк ни в коем случае! Во первых вы там ничего не заработаете! Во вторых вам будут выставлять индивидуальные продажи и если вы например этого не сделали то…в конце дня будете писать обяснительную почему вы этого не сделали))) чтоб не писать обяснительные многие покупают эти товары сами чтоб потом продать просто.это просто нонсунс)))) короче те деньги которые там платят того не стоят поверьте! И все это делается под руководством нового директора Г-жи Дзюбы которая подходит на роль вертухая, но никак не директора серьезной организации. Короче от этой компании надо бежать и подальше. Сейчас начинают увольнять «слабых» хотя «слабые» очень даже не слабые. Также инвентаризации с вечными недостачами. Свою небольшой без того зп будете еще выплачивать недостачами раз в 3 месяца. Можно еще много чего говорить и говорить об этой непорядочной компании. Просто не наступайте на грабли других! Удачи в поиске более хорошой и честной работы! Далее →
-
никогда И никому НЕ посоветую работать В РТК. ЭТО ужасная КОМПАНИЯ. Начиная от выполнения планов на которых основывается ваша зп. Планы конечно ставят завышенные. если вы их не выполняете значит как говорят директора вы не работаете. и никому не важно что в стране кризис что объем продаж уже не тот чем даже в прошлых годах. Руководство вас гонять будет как в армии. полезно только тем парням кто не ходил в армию. в ртк вы пройдете все уровни. Далее →
-
Работал на скаладе, зао ртк (мтс) условия ужас, начальница Чебаток Ольга Ивановна, издевается над персоналом, данный склад находится на большевитской, где инструментальный завод, когда свободное время когда машин нет на складе, эта ольга ивановна наезжает на сотрудников якоьбы они не работают, но извините как тут работать если нету машин с товаром, зарплата маленькая 15 тысяч и то выдают неполностью, частями мотивируя тем что на складе не хватает товара, в общем не идите туда Далее →
-
-
От компании один негатив! Пришёл на собеседование, проявил себя, мне сказали, что если возьмут, то позвонят. И вот мне позвонили, пригласили на обучение (!). Когда мы пришли, нас никто и не предупредил о том, что будет ещё один отбор. В итоге весь день мы сидели на тренинге, потратили время и деньги, а тренер в итоге выгнал несколько человек с обучения, потому что они ему не понравились, несмотря на то, что они прошли собеседование. И эта компания ещё стремиться стать лучшим работодателем. Я нисколько не пожалел о том, что не попал в мтс! Компания- [censored] Отношение даже к будущим сотрудникам скотское. Очень не советую! Далее →
-
Работала в офисе-из минусов: дедовщина, директрисе вообще пофигу на твои жалобы, сама директриса заставляет подписывать и подделывать документы и подписи, выходить на точки и помогать продавцам продавать телефоны и втюхивать бредовые услуги… (кто не знает это сеть салонов МТС). из плюсов белая зп. Далее →
-
Привет! Моя история началась достаточно хорошо. 11.06 получила карту зп МТС-банк на ней было 3500 за май первая зп. Отработав и проучившись (стажер (помощник)) 25.06 я получила 800 руб (30% от зп за июнь), а полную зп получила 10.07 и она была 1666р! Далее →
-
Работал в компании без малого 2 года. Отрицательных моментов гораздо больше чем положительных. Помимо всего вышесказанного могу добавить что на этапе обучения оклад тебе обещают 10 000, а по факту платят 9 000. Твоя зарплата напрямую зависит от всей точки: командная работа, т.е. если из 10-ти человек трое не работают, то все получат усредненную зарплату, с разницей на индивидуальную премию (1−3 тыс.). Все компании работают 8 часов в день (+ 1 час на обед) и только МТС дает тебе 10-часовой рабочий день, ссылаются они при этом на то, что тебе положено 1 час на обед и 4 «кофебрейка» по 15 минут (по факту тебя естественно никто не отпустит если в зале есть хоть один клиент. К тому же компания каждый месяц меняет схему премирования, заставляет ежемесячно проходить одни и те же курсы — чтобы не забывал — при инвентаризациях еще ни разу не было все ровно, а в твои обязанности помимо продаж и сервисного обслуживания оказывается входит уборка помещения, разгон курильщиков возле офиса и пробитие настроек телефона (которым тебя никто не обучает). Помимо этого утром тебе нужно прийти... Далее →
-
Для тех кто устраивается на работу на должность начальника склада, приемосдатчика, грузчика! Компания занимается грузоперевозками автотранспортом. Принимая сотрудников для работы на складе официально не трудоустраивают, подписывают только договор материальной ответственности. В Новосибирске работают как подразделение Абаканского предприятия. При увольнении руководитель подразделения Тимофеев А.Н. обещанных обязательств не выполняет переводя стрелки на руководителя основного предприятия, расчет за последний отработанный месяц не выплачивают предъявляя необоснованные претензии. График работы во вторую смену ненормированный с 15 часов и до последнего (до полной погрузки машин, у меня бывало до 6 часов утра, со слов других работников бывало дольше), переработки не оплачиваются, поэтому большая текучка. будьте осторожны! Далее →
-
Ребят ни когда не идите в эту компанию, если себя уважаете не идите! Просто убьете в пустую время! Работаю я там уже 8 месяцев, и уже 5 месяца подряд получаю 3000тыс рублей! Как на это жить? Постоянно депримирования, когда я устраивалась не было такого, это просто ужас! Постоянно ум мучает выполнением планов и приходится выбивать сим +сим с пл, аксы и т д, а как приезжает крдшник мы за это должны платить…зашибись!Не прошел тайника -20%,не выполнили планы-20%,за возвраты по рублей 500 снимают! На фига? Если компания фиговые телефоны покупает то мы почему за это должны платить мы??? Отпускных мне начисляли 3400,как это понять?! Если МРОТ 4330..Мало того что без моей подписи и без приказа с меня вычли 5000руб за ошибку моего коллеги и вычли потому что я работала в этот день! Разве это по закону? Рабочий день 12−10 часов, и работа по 1 человеку на точке! Это морально тяжело, все не успеваешь делать и всех обслужить! Ребят если захотите сюда устраиваться подумайте почему в это компанию постоянно требуется народ, почему во всяких мегафонах и теле2 нет такого, нет текучки? Ребята там как... Далее →