Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 210 отзывов бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (210)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Контора для рабов, готовых работать по 12 часов без выходных. При трудоустройстве документы не высылают, а высылают, когда соберётесь увольняться. Расчёт от них добиться можно только из-под палки либо угрозами, закормят завтраками. При выплате д.с. начнут потом угрожать, вымогать обратно деньги. Зам. директора — полный мошенник А. Обходите данную контору мимо. Переписку всю удаляют моментально и добавляют в ч.с. Далее →
-
Я прошла обучение дистанционно, в ходе которого нас всех обещали трудоустроить поближе к дому, в итоге меня определили в точку, которая фактически в другом «недогороде»! А ещё там по ночам не ходят вообще никакие автобусы, мне пришлось до 2 ночи после дня на ногах идти домой, потому что у меня не было денег на такси, так как я устраивалась студенткой. Да, кстати, на то, что я училась, всем тоже было как-то наплевать, график на самом деле подстраивать никак нельзя, мне заявили, что первые недели я вообще обязана работать без выходных, так как на меня хотели посмотреть в деле и обучить. Я училась очно, мне нужно было работать по определённым дням, поэтому мне такое не подходило. В итоге после той незабываемой ночи пешего похода из другого населённого пункта я, осознав, что мне так придётся каждый день вставать в 5 утра и в 2 часа ночи возвращаться домой, уволилась одним днем. Чтобы получить назад свою трудовую книжку, мне пришлось пропустить в университете весь день, просто ожидая, когда же меня соизволят принять в офисе в Москве, который из себя представляет покоцанное помещение из кучи коридоров и кабинетов, будто 20 лет не знающих ремонта, да ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания, не рекомендую, белая зп-это единственный плюс. Начальство начиная от ГД редкостные скоты, причем которые не разбираются в своей работе. В компании не выдают канцелярские товары, вся мебель старая, руководитель отдела даже не выставляет сам цели сотрудникам, сотрудники вынуждены их выдумывать самостоятельно, текучка кадров, никто здесь не задерживается, обратная связь начальство не интересует, у руководства нет желания что-то улучшить. За все время работы ни одного обучения или тренинга, экономия на всем и всех. Нет выстроенных бизнес-процессов. Приходишь на работу, и вместо адаптации выплываешь как как можешь. Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительнейшая организация, проработала там три года и с ужасом их вспоминаю. Когда убрали оплату за работу в выходные х2, начался вообще ад: месяц работала без выходных, обещали выходные возместить в другие дни по заявлению, по итогу у них там проблемы какие-то начались, и никто мне ничего не возместил. Отношение руководства к сотрудникам скотское, чуть ли не прямым текстом заставляли выбивать товар за свои деньги для закрытия планов, при этом, когда начинались проблемы, делали вид, что не при делах. При увольнении такая нервотрёпка началась, через месяц после того как уволилась, узнала, что на меня долг повесили, хотя в последний рабочий день там проводила инвентаризацию, но СБ разбираться не стали. Планы заоблачные (особенно для маленького города, где ещё 4 офиса, один из которых буквально через дорогу). А когда работать некому и ты один в офисе, даже один выходной в неделю согласовывают месяц, про обед вообще молчу: «Ну ты на час не закрывайся, на 15 минут, тебе хватит, чтобы поесть». В общем, пришла туда в 18 лет, постарела за три года работы там лет на 20, на диком стрессе, когда даже просыпаться не хочешь на работу, идёшь туда с мыслями, за что ты сегодня огребёшь от НСО (вообще не понимаю,... Далее →
-
Прежде чем устраиваться работать в этой организации, подумайте хорошо. Я не знаю, как на данный момент выстроена система оплаты, но в то время, когда я работала там, были ужасные требования. Надо было выполнять невообразимые планы продаж, чтобы получить премию. В больших городах поток людей больше и понятно, что проще будет, но в Ишиме было так, что за весь день приходили один-два человека, и мне приходилось выходить на улицу и раздавать рекламные листовки, которые мы сами печатали, потому что совсем нечего было делать и не было людей. Минус ещё есть: в стажировку меня некому было учить, я общалась раз в неделю с куратором и с помощью обучающих программ сама разбиралась в том, как надо работать. Зарплату платили вовремя, переработки оплачивали и в праздники тоже доплачивали, на НГ подарок от компании детям дарят. В итоге, я могу сказать, что главное руководство не заботится о том, каким образом в маленьких городах работают простые люди. Начальство на месяц ставит план, и выкручивайся как хочешь. Оно и понятно, что им самим не выгодно платить каждому премию, вот и наживаются, как могут. Для студентов эта работа хорошо подходит, чтобы опыта набрать, а так нереально сделать карьеру в маленьких городах. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Так же как отопления, воды и санузла в салоне. Далее →✗ НедостаткиРаботала не долго, около полу года. Да, не отрицаю, я накосячила. Написала заявление по собственному, НСО попросила забрать заявление, якобы потом уволят по соглашению сторон, когда наберут штат. Отозвала, проходит почти месяц и прилетает увольнение по ст 84. На мои смс важная НСО даже не ответила. Более того, всему сектору всё разболтала, и соседним салонам тоже, о мое увольнение, и о моих косяках. Могли бы сдержать слово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиВроде начиналось всё нормально и вроде коллектив нормальный, но в процессе становится понятно, что не так всё гладко. Если с НОПом ещё как-то можно общаться, то НСО постоянно орёт на всех. Планы продаж сказочные. Хотя может на разных точках по разному. Но начальство из офиса вообще считает себя богами, а работников рабами. Свинское отношение к подчинённым. В магазине очередь, а они считают, что работникам заняться не чем и требуют срочно прочитать почту и распечатать им документы и постоянно орут. Не советую эту компанию, если вы не садомазо Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, нет ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиУважаемые бегите, и еще раз бегите. Шарашкина контора. Водитель может проработать месяц и ничего не получить. Порой и белую не дают, директор придумывает причину. Машины не ремонтируются (если ремонтируются то очень дешевыми зап.частями, которые со временем вешает на водителей), ремонт вешает на водителей (даже если водитель только сел на руль). Уважение к водителем ноль. Механики работают по три дня бесплатно, потом выгоняют, логисты не держаться т.к. обещанную зар.плату не платит. Гл.бухгалтера работают самое большее два месяца. У директора скотское отношение к работникам, не воспитан, хотя проповедаем ислам. одно слово кидалово. проходите мимо. Далее →
-
-
Работал в данной конторе 3 года. Очень хочется написать с матами, но постараюсь без них. Лозунг компании " не обманешь-не проживешь» Постоянные лишения премии за косяки своей же компании (работал на звонках, лишали за сбросы, которые благодаря вечно лагающим программам частое явление) ставят зп на сайте поиска работы от 35 и выше по факту 20−21 звонки летят каждую секунду, звонят ,оскорбляют, но в ответ сделать ничего нельзя) однозначно не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив чаще всего молодой и дружный Далее →✗ НедостаткиНачнём, пожалуй, с начала. Летом 2020 года окончила школу, мне только исполнилось 18 и нужно было срочно найти работу, т.к. поступала на заочку, то искала на полный день. Сразу же меня позвали в «мтс», а так как опыта работы не было совершенно, то я и пошла. Собеседование тогда ещё проводили кадровики (сейчас это скинули на [Н.] Устроилась и в принципе до 2022 года все шло более менее хорошо. Зарплата была не фонтан, но вполне средненькая — могла оплатить учебу, купить телефон, откладывала. Потом в 2022 году произвёл первый ребрендинг — сменили форму на ужасное поло и бейджик, которые не могли привезти год; а также схему премирования — рассчитываться стала непонятно как, а вместе с этим и начала уменьшаться. Но на жизнь все ещё хватает и ладно. Потом приходит новый ген.директор — [Г.] в начале 2023 года сносят яйцо и происходит 2 ребрендинг (форму опять сменили, но привезти забыли). И вот теперь премия у нас 9 тысяч, а оклад тысяч 6/7, потому что «чудесная» программа verme не даёт проставлять нормальное количество часов. (К примеру: март месяц весь офис закрылся на 120% и больше, все сотрудники закрыли свои личные планы, в программе для сотрудников отображается долгое время 42 тысячи премия, а потом внезапно становится 23,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, на работе не увидишь, только поорать могут придти. Работал 1,5 месяца, решил уволится, руководитель поорал сказал что увольнять не будет и послал куда подальше, на работе перестал появляться вообще, звонки, сообщения игнорировались. Если же руководитель был на рабочем месте, то от одного упоминания об увольнении шли крики и угрозы уволить меня по статье. Потом меня якобы уволили, но расчет мне так и не пришел, и не было записи в электронной трудовой об увольнении, позвонил в бухгалтерию оказалось я все еще сотрудник и сказали позвонить руководителю. Руководство также мне не отвечает. Ужасная компания, скотское отношение и зп выплатили смешную за то что я месяц пахал — 6000. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться в эту шарагу, есть система штрафов направленная на опустошение кошелька работника, уровень заработной платы для лимиты пойдёт перекантоваться! Долго работать здесь невозможно! Заработать здесь можно только геморрой! Зависли в СССР с бюрократией и кучей документов! Если плохо подлизываешь и не стучишь, то враг номер один для руководителей, кто задаёт много вопросов и возмущается, отстаивает свои права — могут уволить в один день! При увольнении получите 12 тысяч минус штрафы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Зарплата мизерная. Департамент недвижимости вообще не понятно зачем нужен. Грязные стены, потолок залипший. А подсобке на потолку дыры. Кондиционер в офисе нпиработант второй год. Все заявки откладывают не понятно на какое время. В туалете воняет канализацией. Самый бестолковый деппартамент Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная выплата з/п. За это огромное спасибо отдельным людям из высшего менеджмента, а не тем, кто думает, что он пойдет в бухгалтерию или ещё куда-нибудь в офис и там «все разрулит по понятиям»)) Офис бухгалтерии и отдел кадров- это одна структура, выполняет поручения начальства производства, а генеральный их просто молча подписывает. Когда я это понял и сказал об этом в слух- это было моей роковой ошибкой)))Имейте в виду -в цеху очень ранимые ребята с говорящими о них самих рогатыми фамилиями)))и не дай бог вы заденете их чувство собственной важности. 2) уютные светлые цеха 3) наличие хорошего инструмента для выполнения работ. 4) Если иметь фронт работы на весь день с одним более менее адекватным напарником (мне просто очень повезло) — можно работать в кайф 4) Наличие спортзала. Но, если вы с производства- туда лучше не ходить, при мне мужика тупо затравили за то, что он по утрам туда ходит. Абсурд — но факт. Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие развозки для иногородних, но и их там меньшинство из-за " местечкового патриотизма» 2) Самодурство руководства подразделений. (И Всяких там мастеров в ковычках) По началу, когда пришел устраиваться слесарем, меня направили в заливку, где я познакомился с очень колоритным и в то, же время токсичным персонажем. Короче: Его там все знают. Огромный привет ему и долгих лет жизни. После него- все остальные монстры вызывали лишь умиление. Хотите выработать психологический иммунитет- идите сразу на заливку. Данное времяпрепровождение заменит вам йогу, медитацию,сатсанги,изучение фен-шуй,уринотерапию,армию и тюрьму. 4) Но и на закуску. То, что меня Zае..ло до выгорания — отсутствие гарантий в завтрашний день. В этом я подразумеваю только свой фактор в том, что я всегда читаю, что подписываю. По сути основной кэш ты получаешь в виде премии — это ещё ладно, НО! Есть испытательный срок 3 месяца, после которого ты должен получить НОВЫЙ договор и НОВУЮ должностную инструкцию, которую я ждал 7 месяцев для защиты своих трудовых прав «в случае чё», ибо моя дейтельность была связана не только с очень большими производственными рисками так и с рисками собственной жизни, хотя что уж тут говорить в силу наших реалий ?)Договор есть договор и там четко... Далее →
-
✓ ПреимуществаХудшая компания Далее →✗ НедостаткиРаботая в ртк, выполняя планы продаж, выполняя мотивационные программы. В итоге тебя просто кидают, якобы фрод, лишение премии по всякой [censored] Общение с вышестоящим начальством это пздц, тебя [censored] по всякой [censored] общаются с тобой как с нелбдем. Про СБ вообще молчу, выписывает ДВ по любой [censored] превышая свои полномочия, матеря тебя и [censored] просто в щепки. [censored] ртк, иди [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНа должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию (не делали 2 месяца), недостача 37к, через день, когда я нахожусь на выходном мне звонит коллега и говорит что надо заполнить какие-то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай, толком не разобралась какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные, не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того что заполнил: дкмо (договор о коллективно-материальной отвественности), я про него не единожды слышала в офисе и думала что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12к мне уже придется в любом случае, но как оказалось он был всё ещё не подписан, тут я начала понимать в принципе для чего мне его так срочно нужно было подписать Я уже слышала о том чем сотрудники (в том числе и других отделов) занимаются, как подставляют только устроившихся людей, так вот подписывать не стала, думаю уволюсь и не буду за других их недостачу платить, но с этим трудно оказалось, пришла писать заявление, начальник офиса мне говорит что я должна 2 недели отработать, КАКИЕ ДВЕ недели, Я столько ДАЖЕ В принципе НЕ поработала, заявление мне написать не дали,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей+премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Лопоты и его окружения, любовниц. Лопота наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, все с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Лопота. Корпоративы отсутствуют и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачивают. Есть конструкторы бездарности которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored] /> Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы на долго не задерживаются! Далее →
-
К людям относятся как к [censored] нсо отдельная тема. Компания о сотрудниках своих вообще не думает Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают на работу как в банк, 5 собеседований и 6 тестов! Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и 3,14дорасы .Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях . Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я не правильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5 6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что не правильно работает система учёта! Всем раздали ключи и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых военных им голимое качество пойдёт, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка смк согласно требованиям iatf, создание и ведение... Далее →