Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 214 отзыва бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ
Отзывы (214)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей + премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности, и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Л. и его окружения, любовниц. Л. наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, всё с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Л. Корпоративы отсутствуют, и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачиваются. Есть конструкторы бездарности, которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored]. Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше, и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы надолго не задерживаются! Далее →
-
К людям относятся как к [censored]. Но отдельная тема. Компания о сотрудниках своих вообще не думает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают на работу как в банк, 5 собеседований и 6 тестов! Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и 3,14дорасы. Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях. Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5 6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учета! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе, он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых военных, им голимое качество пойдет, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК... Далее →
-
Проработал полгода. Уволился, зарплата мизер + постоянные вычеты. Но не об этом хочу написать. Спустя полгода после увольнения мне приходит письмо счастья, в котором мне предлагают выплатить 95 000 за вред, причинённый организации в ходе инвентаризации. Каждый месяц якобы проводилась инвентаризация, в ходе которой я оставался должником. Хотя за полгода, которые я проработал, было всего 2 инвентаризации. Сижу в шоке и составляю встречный иск. Будьте внимательны, что подписываете, особенно в этой организации. При увольнении мне отдали документы, ничего про мой якобы долг даже не обмолвились. Далее →
-
Вся работа в компании — они обманывают авторов и не выплачивают деньги. Я жду своих денег за статью уже 6 месяцев. У компании постоянные отмазки: то они меняют редактора 2 месяца, то неделями не отвечают на рабочие сообщения, то у них проблемы и нужно ждать месяцами, когда они это решат. Я намерена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, т.к. жду свои средства с января. Изначально утвердили одну тему статьи и план, потом решили изменить тему на другую. Я переделала материал, но денег снова не вижу! Работаю с Тинькофф, TexTerra и АК Барс. То, что происходит в МТС Live — просто ужас. Не могут урегулировать работу, абсолютно непрофессиональны. Предупреждаю всех авторов — они обманывают и не выплачивают средства. Далее →
-
Не советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и [censored] / Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях. Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5−6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учёта! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе — он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых, военным голимое качество пойдёт, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК согласно требованиям... Далее →💬2 комментария
-
Мой стаж по данному месту работы почти 9 лет. Оплата труда и правда высокая, но для этого придётся жить на работе, жить работой, независимо от того, на выходном Вы или в отпуске, и, естественно, выполнять планы по всем продуктам компании, а их приличное количество. За весь период работы начальство поменялось более 10 раз, и не всегда вышестоящие начальники соответствовали своей должности, некоторые из них были настолько тупы и не образованны, насколько это возможно и невозможно! Вам очень повезёт, если Вы попадёте к адекватному НСО (начальник сети офисов), в противном случае Вас будут насиловать и в хвост, и в гриву ежедневно, ежечасно, ежеминутно. То же самое может быть и с начальником офиса, если Вы устраиваетесь на должность «специалиста». Есть хорошие, есть очень хорошие, а есть полные, которых поставили на данную должность по ряду причин: недостаток кадров, высокие продажи, но прошу заметить, высокие продажи никоим образом не говорят о компетенции управленца магазина, хотя руководство думает иначе. Раз человек много продаёт, значит, может управлять офисом. Так же хочу отметить, что ежемесячно выставляемые планы чаще всего не соответствуют офису, в котором Вам придётся работать. Не зря же клиенты пишут столько гневных гадостей в интернете о розничных сетях. Логично,... Далее →
-
-
На обучение пели, что МТС — серьезная компания, и у нас нет недосдачи в магазинах, и всё под контролем. Ну вот, я только устроилась и уже должна 5700 за недосдачу из-за каких-то симок, которые по факту не провели, а я даже в это время не работала. Я стажер, но нет, я подписала бумагу при трудоустройстве о коллективной ответственности, в которой говорится, что недостача делится пополам в магазине, в котором ты трудоустроен. Я решила уволиться с этого цирка. Мне через три месяца пришла бумага оплатить долг, если не оплатите, то обратимся в суд. Замечательно, зарплаты даже не было, зато должна осталась. Если не хотите так же попасть, не идите работать в МТС даже под пушечным выстрелом. Таких случаев очень много. Далее →
-
авзлоп эзщавлпэз узэщваылп зщвыалфп хщлвыа зщплвфв\хщ пфывзл ызвфщл ваылп \хафывлп\х зфл\хп фл\хз лфывл эфывал эзщфвылп з\эфщлп \хфщкл п\хщфц.. Далее →
-
Довелось поработать по адресам [Я.] 15 и Адоратского 33 В. Первое, что бросается на глаза — это бесконечные никому ненужные тренинги и тесты. Сначала надо пройти кучу тестов в СДО и сдать экзамен, чтобы стать полноценным продавцом МТС. При этом работать надо либо 6/1, либо 7/0 (редко может выпасть неделя с 2 выходными). Если НОП классный, то шанс выпадения резко увеличивается, но напряжённость работы повышается, так как вечно не хватает персонала. У МТС есть своё приложение, которое скачивается по QR-коду, в нём можно просматривать свои планы на текущий месяц. Для помощника они более-менее выполнимые (и низкооплачиваемые), а для специалиста они резко вырастают. Если у кого-то получается выполнять свои планы, то счастья-здоровья мошеннику. Без впаривания эти самые планы никак не выполнить. Пробовали когда-нибудь впарить 4 спутниковых ТВ в месяц от МТС? А потом выслушивать, что там некоторые каналы пустые и всё в принципе плохо работает? А ведь это ещё с каждым годом всё больше и больше надо впаривать. Про материальную ответственность, фроды, следящих за тобой СБ, чаты от НСО, в которых надо отчитываться в наказание за низкие продажи и про высокомерие с долбаебизмом НСО (в частности НСО... Далее →
-
Договорился с неким [А.] [Л.] о встрече для прохождения собеседования в назначенный день и время (ул. Кравченко, д.10, 1 подъезд), прибыл в назначенное место для прохождения собеседования. Хотел позвонить на моб. телефон [А.] [Л.] о том, что я прибыл и нахожусь перед входом в 1-й подъезд, но мобильный телефон абонента не отвечал. Так я сделал три попытки дозвона — все безуспешно. Вот такое первоначальное отношение к соискателю. Поэтому думайте сами, решайте сами, стоит ли связываться с такими работодателями или нет. Далее →
-
Написала резюме, позвонили, пригласили на обучение. Проездила за свой счет на это обучение. Работать в компании не стала, не понравился коллектив и руководитель. В этом году арестовывают счет банка, налоговая. Выясняется, что каким-то макаром меня Русская Телефонная Компания провела по документам, что я отработала в компании 4 месяца, налог в налоговую не отчисляли, и я сейчас должна налоговой 6037. За что не понимаю. В этой компании я и дня не работала. Было только обучение, записи в трудовой не было. Вот так опыт обучения, еще и должна. Ужасная компания. Далее →
-
Четыре уровня собеседований, два теста на «профпригодность», наличие не менее двух рекомендателей, анкета кандидата, анкета для СКЗ, некорректные вопросы личного характера — и это на должность В.С. в службу персонала — не слишком ли круто?! Короче, после тестирования и второго собеседования отправили подумать со словами «в случае положительного решения по вашей кандидатуре мы вам перезвоним» — видимо, звонка долго ждать придется, кадровой службе привет!))) После собеседований об организации сложилось не самое хорошее впечатление, может, это из-за того, что она государственная со всеми вытекающими… Далее →
-
Если готовы мириться с задержкой зарплаты, милости просим. Много лет работаю на этом предприятии, и только вроде всё наладилось — нет, опять задерживают зарплату «на неопределённый» срок, и это под Новый год! Спасаемся только работой на двух работах, иначе тут никак. Далее →
-
Компания МТС АО РТК не возвращает трудовую книжку. Уволился 30 августа Был вынужден обратиться в прокуратуру, а затем и в инспекцию труда. Пишут, якобы 02.09.2020 документы были отправлены и вернулись 03.10.2020 обратно. Я не получил со стороны почтового отделения извещений. То есть почта не работает. Связи с МТС нет. Остается только через суд возвращать свои документы — это же бред. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в hr к богачевой насте, проработала в компании несколько лет. Но пришла она и при помощи манипуляций со мной попрощалась, постоянно давила и звонила на выходных, нецензурно общалась. А так я набирала качественных сотрудников которые получали 50 тысяч и они были довольны. В целом о компании только положительные воспоминания. Далее →
-
Отдел кадров в другом офисе на улице Российская, точки продаж по городу. Ритэил МТС. Сразу насторожило, то что трудовую необходимо отправить в Екатеринбург за свой счет. Лучше бы я отказался в этот момент от этой работы. Трудоустроился 17.08.2020 в должности специалиста вместо помощника, как должно быть, я о таких отложениях не просил. 28 написал заявление, решил что не хочу работать в этой компании по 71 статье увольнения по собственному, предложили две недели отработать я отказался отработка три дня в этом случае. 31 увольнение. Сегодня 04.09 все еще нет трудовой и расчёта, это затрудняет дальнейшие поиски, а так де нарушает тк. Далее →
-
В руководстве большая семейственность и творится Санта Барбара, директор по персоналу [У.] поговаривают любовница директора. Сам директор Лопота тупой самодур без профильного образования. Нагрузка на персонал большая, а сотрудников мало, новые места открывать не хотят, зачем ведь лошадки и так пашут. Только пашут бывает со слезами на глазах, в основном те, у кого дети, ипотеки и тд. Постоянно сменяются главные инженеры и начальники производства. Но зато не меняются сынки, племянники… Зарплаты низкие, да и не с чего им быть высокими, институт держится только на советских разработках, «робототехники» это только название, ту же японию германию канаду им никогда с такой коррупцией не догнать. Далее →
-
Очень многое хочется написать, но никто длинные тексты читать не станет. Скажу однозначно, что компания отстой! Проработала 2 года и за эти 2 года ничего позитивного и хорошего со стороны работодателя не увидела. Удерживают зарплату за ошибки «руководства» с сотрудников, просидела в 2019 года 2,5 месяца без копейки в карме, писала везде куда можно, но мне заплатили всего лишь 34 рубля. а удержали почти 40 000. Условия труда просто ужасны, за переработки не кто не платит, начальство постоянно давит, унижают. Вообщем не самый лучший вариант работы, если выбор стоит между МТС и еще чем-либо, выбирайте другой вариант НЕ МТС, НЕ РТК! Далее →

