ЦНИИ РТК: Ужасные условия труда и низкая зарплата
Принимают на работу как в банк, 5 собеседований и 6 тестов!
Недостатки:Не советую сюда устраиваться!
У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь!
Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК.
Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и 3,14дорасы. Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях.
Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5 6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города!
Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учета! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе, он в проёбе!
В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят.
Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых военных, им голимое качество пойдет, подводят заказчиков по срокам и качеству.
Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был…
Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК согласно требованиям IATF, создание и ведение документации APQP, pfmea, control plan, работа с MSA и SPC тоже на мне был.
Это пипец, сколько обязанностей на человека вешают!
Также есть бессмысленные совещания каждое утро!
За каждое опоздание штрафов нет, но [censored] морально, так что можно забить, проставясь начальнику, и он выбьет премию и звание лучшего работника года)))
Зарплата после переучёта не у всех уменьшается, того кого спалят и докажут, что брал откаты, меня еще не палили!
Премий от Лопоты вы, конечно, не дождётесь, зарплата максимум 50 тысяч, а нужно платить 100 тысяч, учитывая сколько обязанностей выполняет РАБотник!
Не вижу будущего у института, да и он не является давно им это бизнес-площадкой, на которой зарабатывают приближённые Лопоты, забывая об обычных сотрудниках, которым приходится доедать [censored] без соли!
Не советую здесь работать, если вы себя уважаете и не считаете рабом.
👉 Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (173 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ НедостаткиПо результатам работы в ЦНИИ РТК складывается впечатление, что: 1. В 211 секторе обманывают работников. 2. В ЦНИИ РТК после почти годовалого периода работы, то есть много позже после прохождения работником трехмесячного испытательного срока, работодатель может заявить, будто у работника низкая производительность, будто квалификация работника не соответствует занимаемой должности, и предлагает снижение заработной платы или увольнение по собственному желанию, даже при том, что показатели производительности работника только росли от месяца к месяцу. 3. В ЦНИИ РТК существует проблема, при которой отдельные руководители не могут выдержать баланс между личными карьерными интересами и интересами организации, негативным образом влияя на общую производительность и эффективность самой организации в целом, но в целях формального увеличения личных рабочих показателей для отчетности перед вышестоящим руководством. 4. Во время трудоустройства на работу в самый последний момент, в момент подписания трудового договора выясняется, что трудовой договор срочный, то есть временный, на один год. 5. В трудовом договоре гарантированной частью заработной платы указан оклад, приблизительно 30% от обещанной итоговой суммы заработной платы, остальная часть премиальная, не гарантированная, и ЦНИИ РТК в любой момент,... Далее →
-
В компании царит нездоровая конкуренция и атмосфера недоверия. Руководители позволяют себе переходить на личности и публично отчитывать сотрудников за малейшие ошибки. Любые попытки обсудить реальные проблемы или предложить улучшения пресекаются и сводятся к высмеиванию новичков. цнии РТК работает в управленческом хаосе: отделы не взаимодействуют друг с другом, от слова совсем. Отсутствует элементарная взаимовыручка и корпоративная этика. Кадровые решения принимаются без объективной оценки сотрудника и продвижение по службе зависит только от степени родства или близости к руководству. Коллектив постоянно меняется из-за высокой текучки кадров. Новичков бросают в работу без обучения и наставника. Не рекомендую компанию к трудоустройству. Это место подойдет только тем, кто готов работать в условиях постоянного стресса за небольшие деньги ради строчки в резюме.. Далее →