ООО «РТК «РосАква»: Проблемы с клиентами, конкуренция, отсутствие поддержки и документации

Большие оклады.

1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов.

2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются.

3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже.

4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П.

5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час!

6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки?

7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка.

8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить), и всё самое лучшее — уже поделено. Причём сами руководители эту базу не заполняют))

9. Всё существование этой фирмы наполнено борьбой с их ближайшим конкурентом, в лице одного человека с Н…, которого никто не любит в фирме. Борьба с ним — это прямая обязанность каждого!

10. Лучше где-то делать по 50 холодных звонков в день, чем смотреть на полумёртвую базу, не понимая, кого набрать, тк в ней много всего и большинству оборудование не подходит.

11. Взять и спрятаться от проблемы, возникшей у клиента, — крайне распространённая тактика. Глядеть, как взрослые мужчины боятся набрать начальницу лаборатории, у которой что-то сломалось, — забавно.