Работа в ТПЕС СЕРВИС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТПЕС СЕРВИС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТПЕС СЕРВИС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТПЕС СЕРВИС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТПЕС СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТПЕС СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТПЕС СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (25)
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →💬1 комментарий
-
На собеседовании мы договорились об одном вознаграждении, а по факту уже другое. Нет индексации заработной платы, которую фирма обязана делать в силу закона. В коллективе искусственно создана негативная атмосфера. Нет профессионализма ни в чем. Не рекомендую такое место работы. Далее →
-
Не идите туда! Прочитал [отзывы](https://nahjob.club) и всё плохое подтверждаю, если это плохое только умножить ещё на сто! Директор формально только подписывает, заправляют всем собственник, который китаец и в России редко, и китаянка-финдиректор Цзинь Цянь. Она есть на фото в комментариях. Оба недалёкие крохоборы, не имеющие понятия о нефтяной сфере, им просто кто-то поручил открыть штаб-квартиру в России. Зарплаты маленькие, командировочные маленькие, их иногда задерживают или забывают, если не напоминать. Сначала меня заманили работать, из-за них я ушёл с прежней хорошей компании. Обманули с зарплатой и с условиями труда, полный бардак на работе, но ещё и ненужная бюрократия. Худшей компании за свои полвека жизни я не видел. С трудом, с помощью друзей устроился на новое место работы только через год, так как везде, куда я обращался, пробивая о ТПЭС-Сервис, мне отказывали. Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте, как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когда пройдете собеседование, договоритесь насчет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будет совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержки по зп, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку, и, скорее всего, в свою смежную организацию ООО «Апрель». Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят. Далее →
-
У этой компании есть все, что характеризует ее и как плохого работодателя, и как плохого партнера, и как плохое полулегальное маргинальное юрлицо. Зарплата за ваш труд весьма средняя, скорее, небольшая, учитывая, что вам придется подчиняться людям китайского гражданства и отчитываться о своей работе им, у вас будут весьма специфические коллеги из Поднебесной и местные коллеги, выбранные намеренно не лучшие из возможных соискателей, это мягко говоря. Какая-то часть из моей зарплаты у меня уходила на билеты и прочие расходы по командировкам, которые мне не возмещали или возмещали с задержкой, не в полном объёме. От этой компании тпес-сервис пострадало достаточно работников, партнеров. Я в нефтянке с тех времен, когда не было никакого китайского оборудование, из азиатского было только японское, которое хорошо себя зарекомендовало, в отличие от этого проблемного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108840958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →
-
Мне стыдно иметь в трудовой книжке запись об этой ТПЭС-сервис. Обман собственных работников. Руководители урезают оплату труда, урезают суточные. Ведут себя нагло и цинично. Не считаются с правами работников, в России всё делают по китайским законам, не знают ни российскую нефтяную сферу, ни правила поведения, ни правила приличия. Все бывшие работники вспоминают, говорят мне о них только плохое. Не идите туда работать, не имейте с ТПЭС-сервис никаких дел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ по сравнению с работой в других компаниях отрасли Далее →✗ НедостаткиПлохое обращение с сотрудниками. Интриги, склоки, травля и возможны оскорбления со стороны надзирательницы-доносчицы на прислуживании у китайцев. Оплата ниже средней. Сами пишут о себе хорошие отзывы. Далее →
-
-
Шаражка которая платит по минимуму и не считает сотрудников за людей. Эти двое возглавляют филиал в России, это они нарушили ваши права или обязательно нарушать если туда пойдете работать. Далее →
-
Один из самых нечестных работодателей, которых я когда-либо встречал. Начальница обманывает. Коллектив разобщён. Зарплату недоплачивают. Расходы не возмещают. Условия труда по факту совсем другие. Далее →
-
Если вы планируете работать в данной компании, подумайте 10 раз над этим, а если уже работаете, тогда подумайте как будете увольняться, чтобы получить расчет. Работал в данной компании полевым инженером, хуже условий и отношений я не встречал. Когла пройдете собеседование, договоритесь на счет должностных обязанностей и оплаты труда, то по факту будете совсем другая картина. ЗП будет значительно ниже, которая не индексируется, появятся задержи по зп, командировочные расходы очень часто не возвращают, отпускных и больничных у Вас не будет. Оформляют сотрудников на минималку, и скорее всего в свою смежную организацию ооо Апрель. Если не хотите тратить свое время и нервы, не связывайтесь. Ваши труды здесь точно не оценят.. Далее →
-
Оплата ниже средней, с ней постоянно проблемы и многое делают незаконно, коллеги молчали, не хотели лишаться работы. Сначала человека заманивают в компанию, обещая прекрасную работу, высокую зарплату и лучший коллектив. На деле после подписания договора — Тоталитарные методы порабощения, завиновачивания и угнетения собственных работников. Урезания командировочных, невозмещение расходов на транспорт, связь. Угрозы работникам, вмешательства в личные дела, все «прелести» от непрофпригодного руководства. Компанией управляет китаянка, возможны варианты, что с вами свяжется она, либо ее русская кадровик не помню имя, либо кто-то из китайцев. Либо фигурирует тпес/tpec, либо «Апрель» — эти компании одна и та же муть. Далее →
-
Меня кинули. Как и других работников. У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги. Далее →
-
лариса директорша из Китая жадная и обманывает нарушают права работников урезают оплату зимой не даст снега за китайскую зарплату сама готова унижатся за копейку пукнет в храме и удавится Не идите туда работать! Далее →
-
глупая руководительница не понимающая русский язык. ее ближайшие подчиненные глупые ничего не умеющие и с рабским поведением. обман и мошенничество руководства этой китайской компании с условиями работы и с оплатой этой работы. человека просят уходить по собственному желанию, причину мне не обьяснили, конечно, я уволилась не хотеоа продолжать работать с такими. будьте осторожны и не тратьте свое время. они разместили новые вакансии опять обманывать работников https://nn.hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3987160&hhtmFrom=employer Далее →
-
В офисе полный бардак и трагикомедия. Сами не понимают какой специалист и для чего им нужен. Тоталитарный стиль отношений. «Центральный офис управления» не понимает русского языка. https://nn.hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3987160&hhtmFrom=employer — НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЭТО ОБМАН С зарплатой И С уловиями работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянный аврал. Ключевые фигуры все профнепригодны и сидят по блату. Директор случайная мигрантка и крайне хитрющая злобная персона. Зарплата не такая как обещают и она не соответствует понятию достойная зарплата. Законы свои, китайские. Обучения и роста на работе нет и не предвидится. Кадровичка глупая и доносчица. Далее →
-
Работают в компании неумехи те люди которые не должны там работать. В первую очередь неумехи сами руководство. Поэтому и обманывают работников и сталкивают работников на конфликты между собой. А происходит это так. Назначают начальника отдела, но ему нужно каждый чих согласовывать с финансовым директором. А та не предприимает необходимых действий. В оконцовке перед работягами виноват начальник их отдела, который по факту не решает. А те директора ТПЕС-сервиса сидят довольные, что их незнания и самоуправства никто не разоблачает. Делают что хотят, как хотят, не по закону. И недоплачивают. Далее →
-
Кто хочет работать в «Тпес-сервис», прочитайте внимательно все отзывы. И подумайте, на каких условиях и на каких людей вам предстоит работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиФактически, компанией руководит [Л.] Цзинь Цянь. Она сама почти не работает, все заслуги сотрудников они с Чун Бэньюн — зам директора завода в Китае — стараются приписывать себе. Обязательные индексации зарплаты в соответствии с ростом цен — при ней не проводятся, минимальные командировочные, перерасходы не возмещают, один раз не возместили расходы по такси, когда поступил приказ ехать к заказчику по Москве. Зарплата — раз в месяц, вместо положенного. [Л.] все время стремится экономить на российских сотрудниках. Приближает к себе самых неспособных, тупых, склонных к раболепству и доносительству. Бизнес еле шевелится, на радость конкурентам. В этом 2023 году потеряли нескольких крупных заказчиков, все по вине [Л.] Поработав у этих полгода, не рекомендую связываться с этой конторой и этими людьми. Далее →