ТПЕС СЕРВИС: Сложное собеседование с многократными этапами и плохой атмосферой
Нет никаких положительных сторон, одни минусы, и неуважение.
Недостатки:Ходил к ним на собеседование, и это было как квест: пройди все круги ада, чтобы в конце тебе сказали, ну мы подумаем. Этапов навалили столько, что я в какой-то момент начал сомневаться: я на работу устраиваюсь или в космонавты. Причем этапы местами повторяются, одни и те же вопросы, одни и те же заходы, только лица меняются. Ощущение, что у них там собеседование само себя собеседует. Кадровик, которая вела разговор, вообще плавала: что за роль, какие задачи, как устроена работа, ответы уровня ну это там по ситуации. То есть ты должен из воздуха догадаться, кем будешь и что делать, зато этапов пожалуйста, хоть десять. По деньгам тоже без сюрпризов: сумму, которую я сразу озвучил, они не тянут. Но узнаешь ты это не сразу, конечно, а ближе к моменту, когда ты уже потратил время и начал вспоминать, зачем вообще сюда пришел. И самое смешное и грустное, вайб: я прям сразу почувствовал, здесь не команда, а террариум, где все друг друга подозревают и ждут, кто кого подставит. Как будто людей специально подбирают не по компетенциям, а по таланту грызться и делать лицо, я тут ни при чем. В итоге я на каком-то этапе просто сказал себе, спасибо, мне этого сериала не надо, и отказался продолжать.
👉 Работа в ТПЕС СЕРВИС в Москве (28 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (890 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74138 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧестно — если бы не пару нормальных ребят в бригаде, я бы сгорел там уже в ноябре. Работал с Ромой из склада и Димой из монтажа — хоть с ними можно было по-человечески поговорить, пошутить, выдохнуть. В остальном — всё дно. Ну, разве что еще кофе на первом этаже бесплатно наливают, но и то — иногда. Далее →✗ НедостаткиОфициально оформлен в ТПЕС сервис с 12 октября 2023. Уволился 2 апреля 2024, и этот день я хочу отмечать как второй день рождения. Сначала красиво пели про китайские инвестиции, перспективы, суперопыт, а на деле — ты винтик в ржавой мясорубке. Зарплата — курам на смех: 47 000 на руки, и это при переработках по 12–13 часов, без выходных неделями. Пришел работать инженером по оборудованию — по факту мыл грязные фильтры и таскал сломанные станки. Руководство — это вообще цирк шапито. Замдиректора вечно орет, как заведённый, орет на всех, даже на курьеров. У нас на складе был случай — не туда поставили коробку, так он пинал её и визжал, как будто мать потерял. С китайским руководством вообще как с другой планеты — спускают в Excel нереальные планы, а потом ты крайний, если ничего не сошлось. Переработки не оплачиваются вообще, а премии — просто миф, как снежный человек. В марте в отделе кадров стояла очередь из уволенных, я там был шестой подряд за два дня. Атмосфера гнилая, все друг другу врут, все чего-то боятся, шушукаются. Я реально начал сомневаться в психическом здоровье многих из руководства. Если бы не увольнение — просто выжили бы из организма весь сок. Ни уважения, ни заботы, ни нормального отношения. Людей... Далее →💬4 комментария
-
я уволился из Тпес-сервис в прошлом году и никому не посоветовал бы устраиваться работать туда. Помню, как читал отзывы, и мне это казалось чем-то из разряда «Такого просто не может быть!», поржал и по совету знакомого, который уже работал в Тпес-сервис и хвалил, как там всё отлично, пришёл работать. Дальше как в кошмарах — обман, ненависть, заговоры и буллинг. Зарплаты не хватает на жизнь. Принадлежности для работы приходилось докупать, мои просьбы либо игнорировались, либо встречались в штыки. Обратите особое внимание, что роста зарплаты, карьерного роста в Тпес-сервис у вас не будет никогда. Пишу «никогда», исходя из опыта других людей, кто поработали или продолжают работать за гроши в Тпес-сервис. Переработки и непонимание со стороны начальства — это абсолютные нормы. Китайское начальство никогда не замечает хорошие результаты работы, премий не бывает, зато может критиковать под своё плохое настроение, совершенно необоснованно. Переработки никогда не возмещают, стараются поменьше платить — в этом китайскому начальству помогает местная российская кадровик Елена. Никогда не идите работать в Тпес-сервис и подобные компании! В.. Далее →


