ТПЕС СЕРВИС: Обещают хорошую зарплату, а платят низко, без уважения

28.03.2026 Москва
Преимущества:

Минимальная работа с минимальной оплатой

Недостатки:

Глумление и невыполнение договоров, мизерные деньги и слив.

Тпес-сервис выжимает из людей все соки, использует для своих целей, а потом сливает.

Никто из бывших коллег не способен работать.

Жалобы от заказчиков, жалобы от бывших работников, все завязано на финансовом директоре, которая, откровенно говоря, мелочная и кадровичку взяла на работу такую же.

Когда пройдёте собеседование, вам обещают хорошую зарплату,

но по факту вас тут же на подписании договора обесценят и подпишут зарплату низкую, никакого уважения, никакого обучения, тем более роста. Это капкан.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Существует ли система штрафов в ТПЕС СЕРВИС? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в ТПЕС СЕРВИС? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 104424
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Так именно!

Мне с каждым днём всё труднее и труднее было переносить эту работу с такими людьми, было обидно из-за низкой зарплаты 47 000 рублей, из-за необоснованных придирок и вранья, обмана со стороны руководства, и я уволился.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.03.2026 МоскваИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    в наше время, когда работодатели, чтобы удержать работников, предлагают лучшие условия работы, эта моя бывшая работа делает всё возможное, чтобы испортить свой имидж, чтобы люди уходили и не приходили новые, чтобы было такое количество плохих отзывов и несколько хороших отзывов от одного и того же лица — от кадровички. Наверное, ни об одной компании в нефтегазовой отрасли нет столько плохих отзывов. Сейчас я напишу свой честный негативный отзыв, основываясь на том, что я на себе испытал, когда работал в Тпес-сервис. Основной недостаток этой компании Тпес-сервис в том, что зарплата минимальная в отрасли, эта зарплата не соответствует ими обещанной, компания не увеличивает зарплату никому и никогда, при том, что обязана по закону проводить индексацию зарплат. Второй огромный минус — постоянные переработки, которые не возмещаются, искусственные авралы, по факту компании всё равно на ваше личное время. Третий недостаток, который шокирует: хамское, рабовладельческое отношение к работнику, начальство орёт и оскорбляет всех подряд, швыряет мебель, инвентарь, стучит по рабочему столу, грозится. Это в первую очередь делают приехавшие мигранты из Китая, хотя и их российский вспомогательный персонал, глядя на них, начинает вести себя подобным образом. Четвёртый, неискоренимый, неустранимый недостаток —... Далее →
  • 20.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работал в ТПЕС сервис с декабря 2023 по июнь 2024, и если коротко, то это место из серии сначала тебе улыбаются и продают сказку про перспективы, рост и адекватные деньги, а потом ты внезапно оказываешься в реальности, где обещания живут один день и умирают без свидетелей. Зарплата небольшая, выплаты случались с задержками, а премии там как мифический зверь, о котором все говорят уверенно и с важным видом, но в руках его не держал никто, зато этой темой удобно кормить людей, чтобы они терпели и не задавали неудобных вопросов. Руководство — отдельная песня, общение часто через давление и повышенный тон, могут устроить разнос при всех, сорваться из-за ерунды, а потом сделать вид, что это норма и вообще ты сам виноват, что попался под горячую руку. Авралы делают как будто специально, спокойно работаешь, и тут внезапно срочно надо было еще вчера, выходные превращаются в просьбы войти в положение, а если не успели, то крайними делают сотрудников, потому что так удобнее, чем признать, что организация хромает. Текучка огромная, кадровики там как диспетчеры вокзала, постоянно кого-то оформляют, кто-то увольняется, кто-то исчезает через пару недель, за время моей... Далее →