ТПЕС СЕРВИС: Компания с низкой зарплатой и хамским руководством

Их просто нет

В наше время, когда работодатели, чтобы удержать работников, предлагают лучшие условия работы, эта моя бывшая работа делает всё возможное, чтобы испортить свой имидж, чтобы люди уходили и не приходили новые, чтобы было такое количество плохих отзывов и несколько хороших отзывов от одного и того же лица — от кадровички. Наверное, ни об одной компании в нефтегазовой отрасли нет столько плохих отзывов.

Сейчас я напишу свой честный негативный отзыв, основываясь на том, что я на себе испытал, когда работал в Тпес-сервис.

Основной недостаток этой компании Тпес-сервис в том, что зарплата минимальная в отрасли, эта зарплата не соответствует ими обещанной, компания не увеличивает зарплату никому и никогда, при том, что обязана по закону проводить индексацию зарплат.

Второй огромный минус — постоянные переработки, которые не возмещаются, искусственные авралы, по факту компании всё равно на ваше личное время.

Третий недостаток, который шокирует: хамское, рабовладельческое отношение к работнику, начальство орёт и оскорбляет всех подряд, швыряет мебель, инвентарь, стучит по рабочему столу, грозится. Это в первую очередь делают приехавшие мигранты из Китая, хотя и их российский вспомогательный персонал, глядя на них, начинает вести себя подобным образом.

Четвёртый, неискоренимый, неустранимый недостаток — полная профанация и некомпетентность того же китайского руководства Тпес-сервис, неумение делать свою работу, нежелание и неумение работать в команде, неумение организовывать рабочие процессы, подхалимаж, враньё, отказ от своих слов, перекладывание ответственности друг на друга, интриганство, провокации и грязные манипуляции, подставы и обвинение в том, в чём сотрудник не мог быть виноват, читайте об этом в других отзывах, фамильярное обращение, несоблюдение личных границ, хамское обращение. Список можно продолжать довольно долго.

Не идите работать в Тпес-сервис, иначе пострадаете, как пострадал я. Если пришли работать, сделайте всё возможное, чтобы поскорее получить полный денежный расчёт, приемлемую запись в трудовой книжке и уйти в нормальную организацию.