Ведущий специалист в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

Четыре уровня собеседований, два теста на «профпригодность», наличие не менее двух рекомендателей, анкета кандидата, анкета для СКЗ, некорректные вопросы личного характера — и это на должность ведущего специалиста в службу персонала — не слишком ли круто?! Короче, после тестирования и второго собеседования отправили подумать со словами «в случае положительного решения по вашей кандидатуре мы вам перезвоним» — видимо звонка долго ждать придется, кадровой службе привет!))) После собеседований об организации сложилось не самое хорошее впечатление, может это из-за того, что она государственная со всеми вытекающими… Далее →