Работа администратором: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Их нет Далее →

Не проработав месяца, уже вынуждена была уволиться. Работала администратором. На собеседовании было озвучено: 1800 р. оклад, работа с клиентами, расчет по кассе, поддержание порядка. Итог: по факту вы будете мыть полы, драить унитаз и каждый угол, потому что [В.] (хозяйка салона) сделает из вас клининг. Но «лучше» нее не убирается никто. В салоне максимально нарушают СанПиН: тараканы, несколько недель имеется забежавшая мышь, мастера вынуждены работать на просроченных лаках. И при увольнении вас кинут на деньги. Из всей обещанной зарплаты вам скинут прожиточный минимум, который вы же и будете «выбивать». Также выполняла функционал бровиста, и даже там мне выплатили только часть! Работала на своих материалах. Прикрепила скрины, полной оплаты так не получив, как указано в вакансии 1800 смена * 9 смен = 16 200. Совести хватило только на прожиточный минимум, спасибо хоть что-то. Даже 6000 у салона не нашлось, чтобы дорассчитать сотрудника, который у них работал. Также на текущее место работы пишут негативные отзывы. Сюда себе хорошие, и мне с этого же пользователя негативные. Прикрепила в скрине. Прошло две недели, руководитель заблокировала меня в телефоне, на связь не вышла. Деньги не выплатили. Далее →

Официальное трудоустройство Зарплата всегда вовремя на карту Бонусные баллы на карту фикс Прайс при выработке 150 часов Рядом с домом Далее →

Коллектив магазина из стукачей и ж@полизов (именно мне так не повезло). Всем, кто увидит вакансию на Земнухова 15, г. Новосибирск, — обходите стороной. Здесь собралась коалиция во главе управляющей, админа и мерча. Поначалу все казались адекватными. Спустя примерно месяц стала замечать, что администратор-1 зачастую отсиживается в офисе, смотрит видосы или играет в игрушки по полдня, ценники не делает, не выходит поправить вечером зал. Какие-то отделы (одежда, посуда, уборка, декор) вообще для него не существуют. Я начала говорить ему, на это он просто отмалчивался и продолжал ничего не делать или делать через раз. Начала говорить управляющей, что разве это нормально? После этого он шевелился, но только тогда, когда управляющая была на работе. В её выходные (а это вс, когда народу куча + поставка и понедельник) опять отсиживался в кабинете. Работая при графике 5/2, постоянно пинать его в ж… стало напрягать. Тем более, что ничего не менялось. Тогда поделили зал, где каждый отвечает за порядок и ценники. В итоге в моих отделах (посуда, кухня, уборка, продукты и напитки, одежда) всегда были и ценники, и порядок, а в его (химия, декор, канцелярия, игрушки, стеллаж WoW, ремонт, авто, галантерея) — срач и отсутствие... Далее →

Все девочки на салонах очень общительные, молодые, веселые. В основном 20−25. В самих салонах интересный интерьер, красиво внутри, приятный запах благовоний, лемонграса. Люди приходят в основном очень благодушно настроенные, благодарные, т.к. идут отдыхать. Далее →

Девочки, не ведитесь на имя компании, это очень недобросовестный работодатель. Про деньги здесь вопрос все время замалчивается (всеми руководителями/кураторами) и отодвигается; забегаю вперед — вы их не увидите. Система следующая. Сначала вам скажут, что стажировка 3 дня. Потом напишут, что 3 дня были пробными (=бесплатными), а «стажировку мы вам распишемся на неделю» — это не значит, что она будет 7 дней, вам ее так «дорасписывать» будут месяц. Но зачем? Затем что на стажировке вам платят 500 рублей в день (вне зависимости от того 6, 8 или 12 часов длился день). Сразу скажу, это меньше 100 р/час. Но эти деньги вам не отдают на руки. И даже через месяц вам их не отдадут. Про них вообще будут говорить с неохотой. Но помните, вы все еще стажер и ваша з/п считается так же, у вас все так же нет договора ни ГПХ, ни трудового. Но по прошествии длительного времени (примерно месяца) выяснится еще следующий момент. Что если вас не устроит так работать (500 р/день), вы не сдадите экзамен и много еще каких «если» — вам не выплатят за вашу «стажировку» ничего! (по сути, вы были бесплатной рабочей силой, в «сезон» — какое совпадение). И... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Чёрная з/п, постоянно высчитывают за всё, отвратительное отношение к людям, при увольнении кидают с расчётом, неправильное распределение обязанностей, торгуют просроком, старые даты стирают, ставят свежие, антисанитария на складе, з/п не соответствует уровню выполнения обязанностей, занижена в 3 раза, без машины добираться очень проблематично, не советую, компания просто отстой, текучка постоянная. Далее →

Есть хорошие доктора Далее →

Здравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне... Далее →

Их нет Далее →

[Н.] [А.] является директором, он поставляет своих работников, чтобы не выплачивать зарплату. Обещают на собеседование одну сумму, по факту зарплата ниже на 60%. Деньги выплачивают каждый четверг, могут дать 1000, могут 500 рублей выдать на неделю и получается что зарплату выдают в течение нескольких месяцев. При увольнение, он выдумает разные заявления, чтобы запугать, типо подставить и не выплачивать зарплату. Заставляет выполнять те обязанности, которые абсолютно не входят в… Далее →

Не самая низкая ставка, возможность пить кофе бесплатно. Белая зп. Далее →

Отработав 4 месяца в данной компании, поняла, что нужно уходить. Систематические задержки заработной платы и отмазки «денег нет», хотя тут чёрным по белому написано, что дело не в отсутствии этих самых денег. Нет чётких дат выплаты з/п. В договоре указаны даты, но реальность им вообще не соответствует. И Зп задерживают не на 2−3 дня, а на 2 недели, могут даже на месяц, а когда спрашиваешь у начальства «Когда деньги?» они в ответ разводят руками. Об отношении руководства к сотрудникам я вообще молчу. К администраторам постоянные претензии и жёсткие требования (хотя некоторые из руководителей сами во многом не разбираются). Наглядный пример: в праздник приехал операционный директор и стал втаптывать меня в грязь (я была администратором). Человек явно не знаком с чувством такта и этикетом делового общения. Физически я не уставала на этой работе вообще, но зато морально была опустошена. Плюс ко всему этому, мне часто приходилось решать проблемы со штатом на своей точке. Руководство будто совсем не хотело искать людей, а работать некому, соответственно эту проблему тоже сваливали на администратора. Ну и конечно же нарушения ТК РФ, без этого никуда. При увольнении мне не предоставили расчётный листок, более того, сказали, что не предоставляют его. Задержки зп, об этом написала выше. И прочие... Далее →