Работа администратором: отзывы и зарплаты

Их нет! Далее →

Месяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →

Замечательный коллектив! Далее →

Даже непонятно, с чего бы начать… График. Обещали 2/2 по 13 часов. По факту: очень частые задержки после работы, которые никак не оплачиваются. То есть, если последний пациент опаздывает даже на половину исследования и отказывается переносить на другой день, ты сидишь его и ждёшь. Почему нужно задерживаться? Это деньги для компании. Ни тебе, ни лаборанту за это ничего не будет. Постоянно просят выйти в другие филиалы. А удобно тебе или нет — никого не волнует. Звонки. Постоянно нужно названивать пациентам. Сама не люблю, когда мне по миллиард раз названивают. Если записались, очевидно, что придут, но очевидно не здесь :) В день записи, за день нужно обязательно позвонить! Уже давно в клиниках есть бот, который обзванивает или же отправляется рассылка для подтверждения, но тут нужно звонить. Штрафы. Штрафуют за вещи, которые абсолютно от тебя не зависят: плохой отзыв от пациента с плохим настроением — штраф; пациент захотел на конкретное исследование без направления, а ты записал, но исследование не получилось — штраф; достал телефон при пациенте (чтобы ответить в рабочем чате) — штраф и т.д. Насколько знаю, денежные взыскания с сотрудника вообще незаконны (могут сделать выговор, замечание, уволить, но не лишать денег). Куча обязанностей. Администратор обязан просто... Далее →

Плюсы: гибкий график, лояльный руководитель, скидка на продукцию (хотя сомнительно, что захочется что-то здесь купить, зная внутрянку), премия за продажи (и то, с марта ввели новую отвратительную систему), место для обеда и отдыха, ввели перекусы (тоже сомнительная тема). На этом всё. Далее →

Коллектив: люди, с которыми ты непосредственно работаешь на производстве, могут в лицо тебе улыбаться, нормально общаться с тобой, но за спиной обсуждать тебя, хотя сами не особо ответственно относятся к работе. Могут ничего не делать 1/3 смены точно — даже если особо нет заказов на клубнику, сделать какие-то заготовки или шоколадную продукцию на витрину до них не допросишься, могут забыть/забить на заказ или его качество, а последствия в виде недовольства клиента выливаются на администратора. Из всего коллектива хорошие отношения сложились с парой человек, хотя лично я в свою сторону почему-то ничего не слышала, всё обсуждали за спиной. Менеджеры: невнимательно относятся к заказам. Например, могут принять заказ у клиента, но не внести его в CRM или вообще не обработать заказ с сайта, а когда клиент придет за самовывозом — негатив выслушивает администратор. Такая же история с внесением изменений в заказ — негатив вновь льется на админа, если в комментарии к заказу не указали пожелания клиента. Иногда молча добавляют заказ, предварительно не уточняя, ко скольки кондитеры смогут его изготовить, а на производстве большая загруженность. Также клиенты часто жалуются, что до операторов не дозвониться. И так далее, можно перечислять бесконечно их косяки, за которые отдувается админ. Закупки: сами просят составлять большой список того, что нужно... Далее →

никаких достоинств положительных НЕТ Далее →

Работаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →

График работы Далее →

Зарплата состоит из оклада 37 900 до вычета налогов, который указан в договоре, остальное в конверте, так сказать, премия, но её выплачивают на усмотрение руководителя.А, как известно, начальник всегда найдёт, к чему придраться. Управляющая страдает синдромом отличницы. Не рекомендую данную организацию. Далее →

Красивый интерьер. На этом всё Далее →

В начале было интересно. Хотя зарплата была нищенской. Ну ладно, думаю. В деньгах я особо не нуждалась, поэтому решила попробовать. И поначалу работа казалась нормальной. Но потом началось… Демо-версия прошла. Руководитель скидывал свои же обязанности на администратора. И с таким видом, что так и должно быть. Мастера тоже недалеко ушли. Были хорошие ребята, которые помогали (например, Андрей), а вот остальные относились как к прислуге. Короче, так себе работа. Ещё руководитель напрочь не знает, что такое личные границы. Постоянно пытался лапать. Далее →

Хорошая зона отдыха, холодильник, чайник и микроволновка. Больше ничего хорошего. Далее →

Сотрудники службы безопасности за тобой следят 24/7, шаг влево, шаг вправо — расстрел, замечание и штраф. Не то что-то сказал — штраф, везде прослушки, такое впечатление, что работаешь в ФСБ. Скрин на кассе не весь сказал — штраф. Самое адское место, где приходилось работать. Ещё постоянная пыль в магазине от вещей, которые обрабатывают газом, и надышавшись за день этим газом, вечером чешется всё тело и постоянно воняют волосы секондом. Оформляют на минималку, остальное в конверте. Что-то где сломалось, ремонтирует персонал. Далее →

Удаленность от центра города. Приятный интерьер клиники. Далее →

При отклике на вакансию отзывы сотрудников о данном месте я не нашла, а очень хотелось бы, поэтому пишу вот свой. Откликалась на вакансию администратора RAPS Clinik. Приглашают на стажировку, далее она длится 2 дня. Потом просят прийти и отработать целый день с 9:00 до 21:00 под видом «стажировки», естественно, ничего не оплачивается. Все эти дни (в моем случае это было 4 дня) я полноценно выполняла свои обязанности и старалась, училась, впитывала знания, задавала вопросы. На этом все. Ну, а далее просто пропадают, не отвечая и игнорируя вопросы о дальнейшем сотрудничестве и трудоустройстве, приходится потом самостоятельно писать курирующему стажировку, в моем случае это Ст. администратору, и выпытывать ответ. Заработную плату не озвучивают на собеседовании, аргументируя это так: «на этапе собеседования мы не озвучиваем заработную плату кандидатам». Странно как-то всё, не правда ли? Зато ваши паспортные данные взять не забудут. Руководителя данной клиники я не видела вовсе, её (его) просто не было в салоне за те дни, что я там была, а это о многом говорит, к сожалению. И ещё был момент, когда один из сотрудников клиники подошёл ко мне и спросил: останусь ли я работать или уйду в итоге? Сказав, что такое для данной клиники... Далее →

Уточню, что в СТЗ «Рельеф» я работала довольно давно (окончание работы в 2022) и сейчас меня попросили оставить отзыв на hh о работе в этой организации, и я еще решила написать здесь (судя по отзывам, ситуация не изменилась). Сказать честно, я до сих пор с ужасом вспоминаю свою должность администратора. Единственное хорошее — это коллектив, тренера, с которыми я работала. Тренера — ребята душевные, правда. Поддержат, выслушают, вместе поржем над всем этим дурдомом. Им спасибо, с ними хоть как-то можно было выжить. Далее →

Но все остальное… Боже, с чего начать-то? Наверное, с отношения руководства. Ты для них просто функция, винтик в системе, который должен крутиться и не задавать лишних вопросов. Никакого уважения, никакого человеческого отношения. Забудьте о том, что у вас есть личная жизнь, потребности, да и вообще, что вы — человек. Есть только работа, и вы обязаны ее делать, несмотря ни на что. И ладно бы это компенсировалось зарплатой или какими-то плюшками. Но нет! Зарплата — копейки, премии — миф, а переработки — норма. Зато спрос как с космонавта, готовившегося к полету на Марс. И если что-то не так, виноват, конечно же, ты. Постоянные задержки по зарплате — это отдельная песня. Кормили завтраками, обещали «вот-вот», а в итоге приходилось выбивать свои кровные чуть ли не с боем. Даже был случай, когда работники умоляли выдать зарплату администраторам, тренерам и уборщицам у начальства, что, мол, на еду денег нет, на проезд. Что нам предложила Н.И.? Соленья из ее погреба! И ладно бы один раз, так ведь это повторялось из месяца в месяц. Ты уже заранее готовишься к этому квесту под названием «Получи свои деньги». И ведь не то чтобы компания бедствовала, нет, новые залы открывались. Просто, видимо, такая политика — держать людей в постоянном напряжении. А еще эти штрафы!... Далее →