Управляющая компания КОРВЕТ: Компания без мотивации и с хронической текучкой кадров
ук «Корвет» — это даже не просто дно. Это дно, которое пробило днище и улетело в адское пекло. Находится в полной [censored] у застройщика «Галс Девелопмент», — такие же нищеброды и днище. Стыдно называться компанией, когда у тебя нет денег даже на новые гвозди.
Что вы построили пару домов в Москве? И все? Дальше денег нет вообще! Платить зарплату не на что, строить новое — нечем. Только и умеете, что эксплуатацию своих старых гнилых домов, как старьевщики. Зарплаты застряли в 2020 году — в то время как весь мир уже забыл про эти копейки, вы считаете, что сотрудник должен выживать на дошираке. Позор!
Вечная текучка адская. Ни один нормальный человек не работает дольше 4 месяцев. Почему? Потому что условия — [censored] редкостное. Руководство плюет на людей, работодатель вообще не заинтересован в кадрах. Какая мотивация? Её нет. Ваша задача — выжать из сотрудника все соки и выбросить.
и отдельная песня — госпожа HR-менеджер М. М. Это просто дура дурой. Таких уродов кадровиков я в жизни не встречал. Бестолочь, которая не понимает, зачем она сидит в этом кресле. Её надо выгнать в ту же секунду взашей! Место такой «эбанько» — склады «Озона» коробки перекладывать, а не с людьми работать. Срочно увольняйтесь оттуда, пока она вам мозг не вынесла окончательно.
Вердикт: бегите, как от чумы. Компания-импотент, у которой нет ни будущего, ни совести.
.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
