Администратор в ПЯТЕРОЧКА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию администратор компании ПЯТЕРОЧКА? Почитайте 12 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Администратор в ПЯТЕРОЧКА
Хотите знать сколько получает АДМИНИСТРАТОР в ПЯТЕРОЧКА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АДМИНИСТРАТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности АДМИНИСТРАТОР в ПЯТЕРОЧКА варьируется от 32 000 руб. до 45 000 руб.
💰 Средняя зарплата 39 000 руб. в месяц Это на 10% больше средней зарплаты для АДМИНИСТРАТОР по стране.
Посмотреть зарплату в ПЯТЕРОЧКА по всем должностям →
Санкт-Петербург: 45 000 р.
Астрахань: 32 000 р.
💲 Какая зарплата на должности АДМИНИСТРАТОР в ПЯТЕРОЧКА?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 33000 руб., 32000 руб., 45000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
Низкая заработная плата Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Д.] компания где увольняют за то что отдал работникам просрок, который отдаётся свиньям, но ни в коем случае не сотрудникам и ставят метку определённую твоей безупречной репутации, с колорой тебя не возьмут нигде, обещая этого не делать, вот такие твари. Персонала нет, работаешь за себя и ещё за пару человек, часы дополнительные не дают, но твой труд никто не ценит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, хорошая зарплата! Далее →✗ НедостаткиУжасная и отвратительная компания, не советую туда не кому обращаться, вообще… Ужасное отношение к сотрудникам. Работала с начало кассиром, потом якобы карьерный рост и стала администратором..Администратор делает обязанности всех кого нету на рабочем месте работает с 8 утра до 23:00+ отчёты и в итоге ты уходишь позже 00:00 Нету грузчика выгружаешь машины администраторы, палеты выкладывают администраторы. Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время, тебя красиво посылают в [censored] там 1 год и сбежала. НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя. Далее →✗ Недостатки1.Некомпетентные руководство (не все, конечно, но присутствуют).Например: подруга ДМ работает спк (а это ночник)+ставит ей стаффер смены, и зп выходит больше чем у админа и даже ЗДМ, а по факту работа пн-пт 9−18! 2.Обучение просто ужасное, чтоб не замарачиваться тупо тесты в компе, которые ДМ проходит (если ДМ, конечно, нужен этот сотрудник), как итог сотрудники ничего не знают, все дальнейшие тесты проходит админ по «просьбе» директора, т.к менеджер по обучению пишет гневные письма. После обучения ввода в должность в Магните, обучение в Пятёрке просто смешно. 3.Супервайзер приезжает раз в месяц, 10 мин походит по залу, а за тем заказывают доставку и сидят лопают шаурму с директором. 4.Коллектив 50/50, в основном милые ребята, которые завтра будут обсуждать в столовке все и всех. Но опять же это не везде. 5.Я пришла на должность ЗДМ (стаж и опыт позволяет), уговорили 2 месяца поработать админом, ок, поработаю. В итоге кормили завтраками год, затем смена дм и вот как только ставка освободилась (а ДМ и СПВ знали о моей кандидатуре), СПВ берет на это место парня, который уже работал в Пятёрке на должности админа…берет на должность ЗДМ. Хотя у меня 8 лет Магнита в должности товароведа т.е полный спектр работы с товаром, 2 года KFC т.е я самый стрессоустойчивый человек и наконец 1год... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зп Далее →✗ Недостатки1.Выгружается машина своими силами, а именно женщинами (нет идут мальчишки на такую за) 2. С персоналом работа не ведётся со стороны офиса 3. Руководство кластера недостаточно опытное 4. Маленький штат сотрудников, не на тех должностях экономят бюджет, супервайзера уберите, никто не заметит его отсутствие, а вот продавцом больше, так и работа в зале слаженнее 5. Ценники замучили, особенно при смене каталога, по 3000, маразм! Не плохо бы установить электронные, хотя бы на больших магазинах. Директора и АДМ бедные все на них, пк сидят на кассе, а эти выставляют товар, делают свою работы и ТД. Тяжёло работать! Очень тяжело! Никто не пытается улучшить условия труда, все схватились за кресло и бояться его потерять. Ещё бы, с куриными мозгами где найдешь работу такую и зп! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →
-
-
Ребята, Вологда! Не ходите в эту сеть! Очень жаль, что не многие пишут свои отзывы о работе в этой компании (((Моя должность администратор. Хватило меня на 7 месяцев работы в этой сети. Коллективной работы нет, все друг друга топят и каждый хочет казаться " круче». По работе: завышенные требования, работа " за всех», в прямом смысле этого слова. Текучка персонала, соответственно не кому работать! По часам: ставят 10,5 часов, по факту я лично работал с 7 утра и до 23 часов ночи. Переработки и ревизии не оплачивают, заставляют работать в таком графике! Директор ничего не делает, ничего! В этой компании любят только» гостей» и то не всех))), работник в эту графу не входит, это раб! Обещают зп у адмистратора от 24 тыс+ премяя, так вот даже близко к 24 нет, про премии молчу. Просрочки куча, так как некому ее убирать (штата постоянно нет) и не дает высшее руководство, чтоб «входить» в потери и ценники некому менять по утрам в количестве 200−2000 шт, при том что на смене с утра адм и 1 кассир! Обед не всегда есть, заданий столько, что это просто физически некогда делать, про чай вообще нечего говорить… Помните рыба гниёт с головы… если руководство так поступает и ему за это ничего не бывает, значит так принято... Далее →
-
Начать доверять людям которые пришли работать в торговую сеть пятерочка. Повысить заработную плату, всем /продавцам, администраторам/ разница между продавцом и администратором в заработной плате равна грошу 2–3 тысячи, где это видано чтоб премия была до 5000 рублей, а с админа спроса много как и с директора. Перестать мативировать людей всякой всячиной промывая им мозги… Кто с головой мотивация не прокатывает. Воровства много не от персонала, а в основном от покупателей, что глаза на арбиту лезут как воруют люди. Пора действительно ставить охрану. Ставить отработаные часы, а не по 10,5, переработки в основном у админов и у директоров по 15 часов стоят, а в личном кабинете ты мол работаешь с 9 — до 21, вранье полное, нехватка людей / Продавцов кассиров/ их обрабатывают в основном админы, одна сплашная головная боль, терпения на это не у кого не хватает. Если хочешь уйти из должности администратора, не отпускают, говорят потерпите, но терпению приходит конец. Магазин работает для своей выгоды, плевать им на персанал. Режим работы с 08 утра и до 23 ночи, это какое-то издевательство ей богу. Верить никому нельзя при трудоустройстве в торговую сеть, заманивыют сказками, а на самом деле, уже хочется сбежать через неделю и очень жалеешь что устроился туда. Очень полное разачарование. Далее →
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши! «При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? -Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите* 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, придти раньше 8, тк надо кассы загрузить, уйти позже 23, тк теже самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5ч, тк 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем зп? Да ниже, чем продавца) 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, кофе пить и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «Не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто новички — заблудшие души, либо убегают из этого гадюшника, либо становятся в один ряд сектантов. 5. Карьерный рост. Наверное, не стоит пояснять кому он обеспечен, после описаний всех пунктов выше. Как такового руководства нет, им не интересен штат, коллектив, из кого он собственно... Далее →
-
График у пк 10,5 по факту минимум 11−12, у адм 10,5 по факту больше. ПИ не оплачиваются, переработки тоже если в фонд по часам не вмещаются. Задач на день при штате в 3 пк нереальное количество: Плг на качество, на дисциплину, верификация ценников, разбор паллет, снятие просрока, забивать сг и не должна быть очередь на кассе. Охраны нет, а за каждую украденную позицию надо отчитываться Далее →