Клиника «Метод»: Провинциальные инфоцыгане в поиске дармовой рабочей силы
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши лучшие рабовла… тьфу… работодатели.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА.РУ в Краснодаре (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИКЛИНИКА.РУ администратором? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Краснодаре (68 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Краснодаре (47 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6847 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбучение программ во время работы. Далее →✗ НедостаткиНет комнаты для обеда. Нет отведённого времени на обед. Ужасное отношение руководителя к твоей работе. Заставляют работать больше нормы, в выходные и в праздники. Техника вся убитая. Всё виснет и отключается. Крики и моральное насилие каждый день. офиц. зарплата ниже прожиточного уровня. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, белая зарплата + доплата за стаж работы в компании после года, ДМС в сети. Хорошо выстроена система обучения новых сотрудников, много справочных материалов, нужно уметь ими пользоваться. Есть наставник в первые месяцы работы .Всегда можно договориться о графике. Обычно это 2\2, но можно меняться сменами с коллегами, всегда можно брать дополнительные смены, соответственно зарабатывать больше. Офис после ремонта в КЦ, адекватное руководство, нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКогда жарко на улице, в офисе бывает душновато.. Далее →


