Поликлиника.ру: Проблемы с условиями работы и управлением.
Преимущества:
Обучение программ во время работы.
Недостатки:Нет комнаты для обеда. Нет отведённого времени на обед. Ужасное отношение руководителя к твоей работе. Заставляют работать больше нормы, в выходные и в праздники. Техника вся убитая. Всё виснет и отключается. Крики и моральное насилие каждый день. офиц. зарплата ниже прожиточного уровня.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная близость филиалов к метро Далее →✗ НедостаткиКлиника откровенно скатилась в рынок по продаже мед услуг. Каждую неделю глав.врач и компания собирают коллектив врачей на лекцию «как назначать платные анализы и обследования вне ДМС». Перед каждым врачом ставится финансовый план, т.е. сколько денег ты должен принести клинике, как ты будешь это делать — твои проблемы. Все бы ничего, но когда разъярённые ДМС пациенты начинают писать жалобы, администрация переобувается в прыжке и наказывает врача. Работаешь между двух огней: с тебя требует финансы начальство за их сбор с пациентов, те пишут на тебя жалобы. Прежде чем устраиваться сюда, крепко подумайте. Кругом и во всём виноват врач! Перспектив карьерного роста никаких, чисто технически нет зав.отделениями, а должностей глав, зам.глав, зам. по КЭР и т.п. на всех не хватит. Далее →

