росспак: отзыв сотрудника
Место для отдыха, душ, есть где поесть.
обещают официальное трудоустройство и белую зп. По отзывам платят вовремя.
Недостатки:Обещают много, по факту ни ген.директор ни отдел кадров сами не знают чего хотят. Зачем вы тогда вакансию открываете и обнадеживаете людей?
Директор не готов доверять настройку оборудования техническим специалистам и делает это сам и вообще старается усе делать сам. Слушает мнение группы людей и сторожил.
Доверяет больше обычным работникам. У него всегда свое и последнее мнение на все, независимо от верности решений. Двойное дно и лукавство за глаза. Переобувается в воздухе — сначала говорит одно потом уже другое.
в коллективе работники хорошие, но технически навыков не хватает и делать никто для этого ничего не будет.
Сверхурочная работа обеспечена в случае необходимости. Захотят выжить — выживут любого.
Правды нет, производство работает, деньги платят людям да. За это плюс одна звезда.
Работа далеко находится и добираться неудобно хоть и есть служебный транспорт. На все это можно закрыть глаза и делать свое дело- если бы была вменяемость, доверие и честность.
По факту требования очень высокие и нужно делать все самому.
👉 Работа в РОССПАК в Новосибирске (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РОССПАК анонимным бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе анонимным бывшим сотрудником в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ. Белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании достаточно давно и хотелось бы поделиться своими наблюдениями. Так как в открытую говорить себе дороже, а отзывы читают. Наше главное богатство — наши сотрудники. Это не про Росспак. Не верьте обещаниям при трудоустройстве, да и вообще никаким — они переменчивы. Как только вы сделаете максимум для компании, станете лишним. В целом работать в компании можно, но надо придерживаться определенных правил: 1. Инициатива наказуема. Не стоит особо высказывать свои предложения, они могут оказаться достаточно революционными для руководителей. По мелочи, пожалуйста, глобально — нет. Делайте вид, что вы со всем согласны, это намного эффективнее. 2. Если просят кого-то обучить, отказываться ни в коем случае нельзя, но и обучать всему тоже. После того как человек раздаст свои знания и умения, подтянув остальных до своего уровня, его перестает ценить руководство. Без него ведь теперь можно обходиться. 3. Карьерный рост в 90% происходит в основном замещением. Когда неожиданно уходит человек из компании и на его место не смогли подобрать никого на стороне. По-другому практически невозможно. 4. В цеху имеется охрана, во главе ее поставили женщину, с ней лучше не связываться. Ее слово всегда стоит выше ваших.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец. одежда Далее →✗ НедостаткиБардак, то есть работа то нет. Устраиваешься на одну должность, показывают определённый круг обязанностей и называют ЗП за это. Начинаешь работать, отправляют с одного участка на другой. Меняют график, как хотят. Добавляют обязанности, ЗП стараются оставить прежней. Говорят, мы же тебе платим за отработанное время. Как бы не так мы с вами договаривались на оплату моей работы, которую вы мне озвучили. Я согласился её выполнять за определённое вознаграждение. Всё остальное по моему желанию и за доплату. А вот то, что у вас нет периодически работы, это не мои проблемы, можете сократить по закону, а не выживать неадекватными действиями. Вы же принимаете на работу специалиста, а не крепостного покупаете. Далее →
