РоссПак: отзыв сотрудника

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата.

Работаю в компании достаточно давно и хотелось бы поделиться своими наблюдениями. Так как в открытую говорить себе дороже, а отзывы читают.

Наше главное богатство — наши сотрудники. Это не про Росспак.

Не верьте обещаниям при трудоустройстве, да и вообще никаким — они переменчивы. Как только вы сделаете максимум для компании, станете лишним.

В целом работать в компании можно, но надо придерживаться определенных правил:

1. Инициатива наказуема. Не стоит особо высказывать свои предложения, они могут оказаться достаточно революционными для руководителей. По мелочи, пожалуйста, глобально — нет. Делайте вид, что вы со всем согласны, это намного эффективнее.

2. Если просят кого-то обучить, отказываться ни в коем случае нельзя, но и обучать всему тоже. После того как человек раздаст свои знания и умения, подтянув остальных до своего уровня, его перестает ценить руководство. Без него ведь теперь можно обходиться.

3. Карьерный рост в 90% происходит в основном замещением. Когда неожиданно уходит человек из компании и на его место не смогли подобрать никого на стороне. По-другому практически невозможно.

4. В цеху имеется охрана, во главе ее поставили женщину, с ней лучше не связываться. Ее слово всегда стоит выше ваших. Скорее всего, эта политика исходит с самого верха, и директор это поощряет. Одна из обязанностей ее — это стукачество в прямом смысле слова.

Охрана — это вообще отдельная тема, есть мнения, что она не только ведет видеозапись, но и скрытно прослушивает, что происходит в помещениях. Конечно, в охране работают и хорошие люди, но им там сложно, и они увольняются.

Это основное, дальше сами разберетесь.

Очень часто ломается оборудование, имеются простои, а хотелось бы зарабатывать.