Работа анонимным бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты

С зарплатой всё хорошо. в основном сотрудники с предприятий атомной отрасли. Филиал занимается реализацией серьезных проектов.В принципе коллектив неплохой, давно устоявшийся. Далее →

Реальная занятость и та самая интересная отраслевая работа с большими проектами есть лишь у единиц.Проблема в том, что штат формируется не для выполнения конкретных задач и проектов, а по необъяснимой причине, то есть просто так. Хобби что ли у руководства такое..? Сотрудники прибывают и прибывают. Потом, помучившись, начинают искать сами себе хоть какое-нибудь занятие. Или курят, или пьют кофе и так по кругу. Причем за курение ругань потом со стороны руководства.Старые сотрудники и ранее пришедшие смотрят на всё это грустно.Что такое работа с персоналом, в этой организации не знают ни на каком уровне. Наверное, потому что руководят временщики, а может, просто не умеют.Обещаний при приеме на работу дают много, это умеют делать хорошо и делают вдохновенно. Расспрашивают с пристрастием об опыте, потом сливаются. И для чего был этот концерт — непонятно.Онбординг, адаптация, маломальское введение в курс дела, проектов, общей картины отсутствуют. Тебе надо — ты и ищи. Немыслимая ситуация для серьезной организации.Посему профессионального развития и роста ждать можно только если ишак сдохнет, ну то есть основные игроки. Все остальное время народ тихо деградирует, проводя время кто как может. Далее →

Их нет. Далее →

Очень негативная и абьюзивная обстановка. Кто выше по должности позволяет приказывать, публично [censored] разговаривать матом, угрожали избить, если буду что-то говорить против, а если не сделаю за них работу, проломить голову и сломать ноги. Звонил в полицию и в трудовую инспекцию, мне ничем не помогли, нужны доказательства причинения мне вреда. Заставляют делать не свою работу, не делаешь, пишут жалобы и докладные. З/п ниже среднего, белая только часть 2/3, остальное премия 1/3. График не нормированный + разъездная работа, о чем узнаю уже после трудоустройства. Меня уволили задним числом, написали СМС в 8 вечера, что я уволен, и надо подписать документы. Бенефитов так и не дождался, проработал 2 года, обещали через год. Далее →

нет Далее →

Администрация находится в ТК «Северо-Западный», куда приглашаются на собеседование сотрудники. При устройстве заманивают работников обещаниями высокой окладной заработной платы, но упускается тот момент — и не озвучивается это, что при этом должны выработать норму 176 часов (тогда получите полный оклад), а так только от отработанного времени — производственный календарь им не указ))). Но это малая часть беспредела… При устройстве на работу вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт, что сразу после увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию при увольнении — даже не мечтайте. Переработанные часы он просто может вычеркнуть из табеля, если захочет — всю зарплату утверждает лично, и это не секрет))), работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, людей выгоняет в один момент, может даже без особой причины — просто вы ему не нравитесь. Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания, и не приходите туда на собеседование. Одна сплошная ложь при устройстве. Работодатель ООО «Старая крепость», он же ООО «кгв», он же ООО «Сфинкс», он же ЧЭМЗ Шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк», «Северо-Западный» рынок —... Далее →

белая зарплата Далее →

Грубый руководитель — генеральный директор, ужасные условия труда, низкая зарплата по рынку. Далее →

Их нет! Далее →

Убрать коррупционное руководство ОПСР-13! Если вас пригласили в 13 отдел — бегите! Такого хамского отношения вы не встретите даже утром в набитом бабками автобусе! Вы заболели? Значит, вы [censored], которая не хочет работать. Вы увольняетесь? Значит, кавказский руководитель испортит вам жизнь всеми возможными способами. Будет как ищейка своим шнобелем выискивать, куда вы устроились, чтобы нагадить. Про декрет аналогично. А если, не дай бог, ваши родные, муж будут работать в одной с вами сфере, но даже в другой организации, он всё равно постарается [censored] кучу побольше, чтобы вы мучались и после увольнения из этого злачного места. А коррупционная составляющая кавказского лица зашкаливает все показатели. Закрыть акты наперед — стандартная схема. И он заставит вас подписать эти акты! А при проверке скажет, что вы его ввели в заблуждение! Остерегайтесь! Подумайте 10 раз! Далее →

Белая зарплата, офис в центре Далее →

Почти одни недостатки. Непорядочное руководство — начиная от гендиректорши, которая на работе лично не появляется и вещает онлайн, и все руководители — отдел логистики, склад, отдел по работе с поставщиками — просто удивительная подборка змей в одном гнезде. Сплетни, злословие, полное отсутствие обратной связи и поддержки по отношению к коллегам. В работе экономия идет на всем, даже на мелочах, какое-то непонятное скупердяйство — в мелочах и на действительно нужных вещах для работы. Внутреннее взаимодействие в компании и решаемые задачи — полная стагнация для нормального специалиста. Далее →

Нет Далее →

Отсутствие общего порядка в организации. Игнорирование начальством вопросов о выплате заработной платы. Далее →

Преимущества есть, но ими вы пользоваться или не будете.или очень редко. Далее →

Текучка огромная. Администрации, скорее всего, это выгодно. Специалистов здесь не ценят, у кого стаж — тоже. Главное — красиво говорить, где надо, и быть родственником, кого нужно. Работать за двоих-троих — норма. Деньги завтра получите меньше, чем вчера. Почему? Тайна. Индексации и повышения федеральные обходят работников МКДЦ стороной. Работать можно, если вас не интересуют деньги, нормальное отношение руководства, карьера, словом, ничего. Далее →

ЗП без задержек, ДМС с первого рабочего дня. Офис находится около метро. На этом плюсы закончились. Далее →

Честно, была рада, когда сюда устроилась. Думала, классная перспективная компания. Но… не тут-то было. Такого отношения к сотрудникам я ещё нигде не встречала. Начнём с того, что в офисе нет для сотрудников ни кофе, ни чая, ни аптечки. Канцелярии недостаток. Кондиционеров нет. Комната приёма пищи маленькая, и она одна на огромное количество сотрудников. В холле офиса даже негде присесть гостю. Ни одного кресла. Коллектив ужасный. Все сплетничают, ругаются, стараются скинуть свою работу на другого. Психически нестабильных здесь хватает. Никакого введения в должность здесь нет. Пришёл — работай. Бешеная текучка кадров, т.к. людей здесь не ценят, не уважают. Тотальный контроль и постоянные замечания по поводу и без. При этом никаких правил, регламентов. Ты просто не понимаешь, что тут творится и когда и за что тебе прилетит. Больничный вы обязаны будете брать только в Семейном докторе. Не дай бог возьмёте в городской поликлинике. Будете самым бессовестным человеком на земле. Отмечаться надо на каждом шагу. Опаздывать нельзя. Руководству в ноги надо кланяться. Иначе выговор. Постоянно будете извиняться и писать объяснительные. Короче, я в таком шоке. Таких условий я в жизни не встречала. Видела огромное количество плохих отзывов о компании, но решила рискнуть, устроилась сюда. Теперь очень... Далее →

Свой повар с домашними обедами, закрытая парковка. Далее →

Нездоровая атмосфера в коллективе, процветает семейственность, сплетни, наушничество. Здесь вас обсудят и осудят, а в лицо будут улыбаться, по факту гадить и злословить. Видимо, все новички нужны именно для этих развлекательных целей. Руководство на понтах, остальные челядь, на которую могут наорать матом, довести до слез, ткнуть носом, что обедаешь не в свою смену или не по времени вышел на перекур. В общем, найдут к чему прицепиться и задёргать. Но приезжие держатся за работу, поэтому терпят. Зарплата черная в конверте, отпускные и больничные по минимальной белой части. В организации огромная текучка, особенно среди менеджеров, секретарей, бухгалтерии, водителей, видимо, чтобы Н.Н. отдел не скучал без работы. Далее →