корифей: Обещания контрактов не выполняются; увольнения без выбора; вычеты при расчёте
Преимущества:
Зарплату обелили после взятия налоговой за мягкое место
Недостатки:На собеседовании льют в уши о наличии многомиллиардных контрактов, а на деле их нет.
Сотрудников увольняют 1 днем. Не по сокращению, а по собственному желанию (без вариантов), потому что так хочет директор, «кормить персонал нечем». За все удостоверения и спецовку вычтут при расчёте.
Коллектив был неплохой, сейчас остались прихвостни руководителей и [censored].
.
- 👉 Работа в КОРИФЕЙ в Воронеже (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОРИФЕЙ анонимным бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе анонимным бывшим сотрудником в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5762 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании «Корифей» лет 6. Ушел только из-за того, что семьёй решили переехать в другой город. Жалко было уходить с хорошего места. Коллектив и начальство там отличные, платят вовремя, зарплата хорошая, официальное трудоустройство и ДМС. Я пришел туда уже с опытом работы, так что у меня вообще никаких проблем не возникало — ни в начале, ни за все годы работы. Компания подходит, как для новичков, кто после университета, так и для тех, кто как и я, уже с опытом. Однозначно могу рекомендовать. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никчемное руководство, никакой грамотной организации работ, все сроки всегда под угрозой срыва. Ужасная текучка кадров, приходящим людям просто пообещают горы золотые, а на деле обманывают. Кстати, об обмане: тут каждый месяц стоит ждать, что тебя где-то обманут по зарплате, руководство порой даже не знает, что ты на работе, смены теряются, часы теряются. Ну, зато в этой организации директор умеет красиво разговаривать, поссыт всем в уши и ничего не выполнит из того, что обещал, пустослов в общем. И в целом очень жадный, платить вообще не хочет, у людей выработка очень большая, и они могут получать по 4000 в день, а получают по 2000, ведь надо себе на карман положить и не забыть покормить ИТР, коих тут просто тьма, половину надо точно разогнать, их тут чуть ли не больше, чем рабочего класса. А ещё тут хитрожопые начальники, по большей части, которые или ленятся, или специально не хотят закрывать в нарядах полный объем работ, и часть какой-то работы просто делается бесплатно, а начальнику хорошо, он перед директором такой вот хороший сделал объем работ и ещё и денег в карман директору положил, не заплатив работягам. И уволиться из этого дурдома пока... Далее →💬4 комментария