Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Воронеже .
💲 Какая зарплата в Воронеже?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 187498 рублей
Средняя зарплата 39 590 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВОРОНЕЖЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5727)
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
Работал 2 месяца, это такой треш! Никогда не заработаете обещанных денег, которые указаны в вакансии, это замануха, людей не хватает, ротация высокая. В принципе, вы работаете курьером по доставке банковской или сим-карты, т.е. то, что заказал клиент, и с этого вы НЕ зарабатываете ничего, а зарабатываете вы только с ТОГО, что дополнительно продадите (навяжете, вотрёте, втюхаете и т.д.) указанные в списке для клиента ненужные ему услуги. А еще у них есть обязанность по клинингу: вам дают тряпочку, [censored] для стекол, и моете терминалы банковские в торговых центрах, супермаркетах и делаете фотоотчет, а то вдруг неправильно помоете. Но прежде, чем вы начнете самостоятельно работать, вы должны изучить многотомный учебный материал и пройти тесты, чтобы изучать следующую тему, это займет дней 10, затем будет несколько [censored] на которых ваш мозг подвергнется выеданию с помощью чайной ложки. Клиенты встречались разные, и отрицательных впечатлений тоже хватило, как и от мест встречи, так и от самих персонажей. Постоянные сбои ПО с оборудованием, приходится заполнять на бланках, а это — упущенное время и сдвиг графика встреч. Итог: «не ходите, дети, в Африку гулять», люди-граждане, не тратьте своё время, силы, нервы и имущество на эту вакансию, бесполезное занятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую эту компанию. На собеседовании красиво рассказывают про условия, а в реальности всё совсем не так. Платят с задержками, договорённости не держат, а когда спрашиваешь про деньги или сроки — либо увиливают от ответа, либо вообще молчат. Внутри компании полный хаос: собственники не могут договориться, кто тут главный, и постоянно перекладывают ответственность друг на друга. Главный бухгалтер с видом всезнайки заявляет, что «может всё», но при этом не ориентируется в элементарных бухгалтерских вещах — ошибки приходится исправлять самим сотрудникам. А вишенка на торте — стиль общения руководства: в адрес работников звучат грубость и мат. Это не просто неуважение, это полное пренебрежение к людям. Они не считают нужным соблюдать элементарные правила делового общения. Отдельно стоит отметить систематические нарушения трудового законодательства: несвоевременную передачу сведений в СФР (в том числе по больничным листам), задержки выплат и иные несоблюдения норм ТК РФ. За время работы я получила только стресс и разочарование — лучше не тратить на это время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиТам всем рулит коммерческий директор, которая набрала в отдел своих родственников и разрешает на работу не ходить, исправно начисляя премии. А неугодных по соглашению выгоняет. Отдел маркетинга регулярно всем отделом уходит, кроме одной родственницы, которая делает, что хочет. У остальных, кроме коммерческого, власти нет. А она постоянно бегает и с калькулятором Excel проверяет! З/п мизерная, премий нет, ехать полтора часа в одну сторону, еду дают ужасную, все с собой. Питьевой воды тоже нет, можно либо из-под крана, либо покупать. Далее →
-
Одна из мерзких компаний за всю историю работы в 12 лет на всех местах из-за пацана, который звонил настойчиво. Обман с зп. Оклад низкий 110 рублей. Оформления нет. То ли hr звонит, то ли сам ф.и.а. из ДжастКолл — не понятно. Обман с графиком. Говорит так, как будто он президент. Делают график 2/2 по 12 часов, 5/2, но без оформления на третьи лица, даже кидают зп, и то если кидают зп, а не человека. Чел, который звонил на собесе, и потом, мало того что при приветствии в звонке не называет компанию, так еще и думает, что люди должны спать и видеть только обучение от той компании и больше ничего не делать в дни обучения, так еще и выходить на работу, которой нет в день, когда он не рабочий и даже обучение не прошло толком. На то, что говоришь, что ты подумаешь, ведь ты думал, что работа хотя бы по сз, как говорили, и тебе не надо на третье лицо переводить или по сбп, и ты еще не вышел на работу и даже в программе не полазил, начинает выделываться и говорит, чтобы вы искали другую работу и вы не будете трудоустроены. Не дай Бог мои данные куда-то сольют, хотя никто этого не узнает, ведь чужие учетные у них есть с чужими данными, и что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно пережить безденежье в обмен на потерю квалификации и мизерных отчислений в пенсионный фонд. Далее →✗ Недостаткиа поезда… уходят под откос… Компания семейная. Артельного типа. Лужу паяю, ЭВМ починяю. Только изготавливают они, на минуточку, лазерные измерители рам кузова локомотива. Процесс простой: изготовили, замерили, продали, приложили сертификат. Но! Полностью отсутствует управление документацией, нет техпроцессов, техника безопасности на бумаге, зарплата серая. При любой провинности — например, попытке аргументации или упоминании о законности — лишат премиальной, читай конвертной части, а это, на минуточку, от 30% вашей ЗП, указанной на hh. Сертификаты печатают со скоростью башенного принтера, вписывают туда средства измерения от балды, даже без поверки. Лаборатория, в которой проводятся измерения, — да нет, нет))) непонятно вообще политика РЖД, у которой проверки ЦТА — как пытка, до изнеможения. А здесь — тишина. И да — Руководства на вашу голову в неограниченном количестве. Каждый с самомнением. Поэтому ваше мнение о вашей квалификации — всего лишь ваше мнение. О среде обитания — самая низкая: в туалетах вонь, сломанные унитазы, отсутствие бумаги; зимой не отапливают — батареи еле тёплые, 16 градусов в помещении. Мыши.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, заработная плата выплачивалась без задержек, опыт работы в государственной структуре Далее →✗ НедостаткиВечная текучка кадров (вакансии даже не убирают, они вечно висят), работник тут расходный материал, за который никто не держится и меняет как перчатки. Посчастливилось поработать больше полугода здесь и затем убежать «сверкая пятками». Объём работы большой, в курс дела практически не вводят, но требуют при этом очень много и сразу. Руководство максимально специфичное, позволяет себе многое. Постоянно меняется настроение того самого руководства: неделю ты делал одно, а сегодня уже выяснилось, что это всё не нужно было и зачем ты вообще это делал (поэтому многое я переделывал в короткие сроки). Руководство подведомственно трясётся перед министерством, поэтому никогда на сторону работника не встанут (будут молча отсиживаться и всем видом показывать, что тут не причём). Постоянные переработки считаются нормой, как и выходы в выходные (предлагать будут часто), но за это никто не доплатит, так как работать до посинения, не имея личной жизни, считается нормой и даже очень приветствуется. А если уж ты посмел заболеть, то выдадут ноутбук и сиди работай дома (хотя ты на официальном больничном), при этом будут названивать по рабочим вопросам, поэтому болеть здесь нельзя. Здесь очень приветствуются не рабочие умения, а умение подлизываться к руководству (если это не умеешь, то и будешь... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПолностью отрицательно, сделал им 2 задачи и ушёл в отпуск, как пришёл, мою задачу отдали другому разрабу, спросил про оплату, сказали, что её сделал другой человек. В итоге попросили добавить пункты ПВЗ доставку, я сказал, раз уж её сделал другой человек, пусть он её сделает. После этого меня выкинули из Б24. Я решил проверить, действительно ли моё решение переписали, но оно осталось идентичным, с небольшой правкой, 15 тыс рублей и моего времени -, + осталась другая неоплаченная задача до отпуска 6к, она также осталась неоплаченной. Владелец ИП как будто сбежал из армии, но мозги остались те же, считает, что я не должен указывать кому и что надо учить (хотя я порекомендовал пройти курсы Битрикс, так как они не хотели платить за консультацию). Короче говоря, если и хотите работать с этими недобизнесменами, то просите оплату вперёд, не на 1, так на второй задаче вас обманут. Категорически не советую заказывать у них сайты в том числе, так как всё делается за дешево на коленке. SEO и маркетингом там не пахнет, куча индивидуальных разработчиков, которые не будут задирать цену и сделают качественнее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик зарплат пытаюся стабилизировать, в этом месяце должны полностью закрыть весь долг — осталась минимальная сумма. Предприятие новое, современное, постоянно развивается, станки новые завозят, цеха после ремонта — работать приятно. Корпоративный транспорт есть, довозят нормально со всех районов города. Столовая своя, кормят вкусно и для сотрудников скидка хорошая, обед стоит 175 руб для сотрудника) в целом жить можно, при финансовой стабильности это один из лучших работодателей в городе, учитывая, что тут зп выше среднего Далее →✗ НедостаткиБыли задержки зп, но старались всё равно платить хотя бы малую часть, людей не бросили, руководство проводит собрания и держит в курсе всех событий. Находятся за городом (район града), ну тут кому минус, кому плюс (у них своих 6 или 7 автобусов бесплатно возят). Далее →
-
✓ ПреимуществаТем, кто спокойно относится к постоянному общению по телефону, формат вполне может подойти. Здесь много движения именно в рабочем смысле: звонки, нестандартные обращения, вопросы коллег, необходимость быстро ориентироваться в ситуации. На старте помогает суфлирование, а если возникает сложный случай, можно обратиться за поддержкой. Отдельный плюс, дополнительные часы не выглядят обязательной историей: овертаймы выбираешь сам, они оплачиваются по двойной ставке, а для поздних смен предусмотрено такси Далее →✗ НедостаткиЭмоциональное общение с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно прийти в компанию пересидеть безденежье. Долго работать есть риск потерять квалификацию. И соответственно пенсионные отчисления. Далее →✗ НедостаткиЧисто семейная артель, куём, паяем, ЭВМы починяем. С той разницей, что работают они на РЖД и выпускают, на минуточку, средства измерения для рамы кузова локомотива! Нет понятия системе управления документацией, сертификаты бешеный принтер печатает со скоростью света, и они разлетаются по всем сервисным площадкам обслуживания РЖД. И никто не обращает внимания на вписанные средства измерения без поверки, лаборатория измерительная — да ее нет!) А поезда уходят под откос. Зарплата серая. Сотрудники безинициативные. Доказывать или даже пытаться что-то сказать руководству — моментом лишаешься конверта, в котором от 30% заработка. Текучка бешеная. Сами руководители, которые к родственникам не относятся, бодаются между собой лбами, не скрывая от персонала. Вообще, обходите этот мрак стороной. Однажды, наверное, после очередного крушения паровоза это прикроют. Но не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоспода! Не работайте в данной компании если не хотите быть использованными контрацептивами. Компания в плане отношения к сотрудникам -полное [censored] Директор Сергей Гридин- Конченый, который только о своей [censored] думает. Далее →✗ НедостаткиПосле того, как ты честно сделаешь свою работу, тебя выкинут, как мусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на обучение, на вакансию продавец. Вакансия в Авито была размещена. Я откликнулась, и мне перезвонила М. Сказала, задала вопросы и сказала, когда я могу подойти на собеседование. Я пришла в назначенное время на собеседование в Воронеже, во. Кирова 8. Проводила собеседование П.К., управляющая, половину букв не выговаривающая, молодая женщина. Пускала пыль в глаза, какая она замечательная и компания. Что обучение долгое, около месяца с элементами физики и медицины. Я согласилась с обучением и сказала, что могу приступить. Она мне дала 2 дня на обдумывание, у нее было 2 дня выходных. Пришла после выходных я на обучение, М. предварительно сказала к 12.00 подойти туда. И вот П.К. с выращенными глазами говорит, что на обучение к 10.00 надо было, и М. ничего ей не сказала. Все утрясли и к 15.00 мне выдала распечатанную тетрадь с вопросами и мутными картинками П.К. В компьютере показала, откуда берет материал и накидала мне несколько тем для изучения. Сказала, что все обычно ломаются на строении глаза, не могут сдать тему, и надо быть медиком, чтоб все понять. Я приступила к изучению. Вечером она мне своими словами, далеко от темы рассказывала строение глаза. На следующий... Далее →
