ОЗОН: отзывы сотрудников в Воронеже

З/п без задержек Далее →

На этом все преимущества заканчиваются. Заработать можно, но не дадут. Перед акцией всех пугают, не дадут ни б/с, ни отпуск, и на больничный ходить не желательно. По факту в допы ходят постоянно одни и те же люди. Хороший товар только у «своих». Мазаные не надрываются, остальные их обрабатывают. Жаловаться бесполезно, руководству проще заткнуть рот одному, чем что-то изменить. Им главное, чтобы был выполнен калькулятор, а кто и как его выполнит — плевать. В конце каждой смены проводят планерку, причем проводят ее не за 15 мин. до окончания смены, а после 20.00, у них норма посягать на ваше личное время. И на планерке будут говорить, как вы плохо работаете. Хотя прекрасно знают и видят все. Невозможно выполнить норму на нон-сорте. Система расчета з/п настолько запутанная, спрашивать бесполезно. Прихлебатели наскакивают, как собаки, и человек замолкает. Корпоративный транспорт вообще отдельная история. После смены людей не пускают в автобусы. Мороз, дождь… люди стоят возле дверей. Отношение скотское. Зимой из-за заносов сдвинули расписание корп. транспорта на 40 минут. В свою пользу, естественно. Отправление со склада тоже сдвинули на 21.00. И им всё равно, что от остановки корпоративного людям нужно еще ехать, это не их печаль. Автобусы не ждут ни минуты: опоздал — вызывай такси. Чтобы компания компенсировала... Далее →

Удаленка График 2/2 Вроде как повышение. Вроде как возможность дальше быть по ТК РФ. Далее →

1. ГПХ, но через 3 месяца при нормальных показателях труда можно на ТК  2. Перерыв. За каждый чих надо отчитываться, зачем и на сколько взял перерыв.  3. Программа. Это отдельный ад. Постоянные глюки, перезагрузка. А из-за этого страдает поствызов, за превышение которого (20 сек) ругают.  4. БОльшее кол-во звонков- автоответчикам и людям, отправляющим в прекрасное эротическое.  5. Не обработал возражение — а почему? И плевать, что по голосу кандидата слышно, что он в принципе не хочет сотрудничество с Озон. Все равно обрабатывай! Ведь потом мы ему будем названивать со всех телефонов и слушать сначала «неинтересно», а затем «вас приветствует автоответчик».  6. Неоплачиваемый больничный и отпуск. Далее →

Удобный корпоративный транспорт. Далее →

Вранье все. Начиная уже с обучения. В учебном классе сказали мол если не пройдёшь тесты то пойдёшь домой. На складе бардак. Начальство неадекватно. Носы позадирали и ходят только орут. По идее пиккинг. По факту стоишь по три часа без работы стоять нельзя. Ходишь, делаешь вид рабочий. Повысили премию. Обещали в первое время дорисовать выработку. В итоге недоплатили почти тридцать тысяч. Директор балабол. В туалетах нет дверей, бумаги.текучка кадров.при увольнении заполнял бумажки. Там был вопрос про причину ухода. Выбрал из вариантов «по причине снижения здоровья».. Так сказали что так писать нельзя. Зачем тогда это было в бумаге? Люди. Не тратьте здоровье и время на эту шарашкину кампашку. Далее →

Нет Далее →

Обман одним словом Нанималась рекрутером Говорили обучение оплатим обеды оплатим всё легко премию реально получить По итогу обучение не оплачивается, если тебе не понравится и ты захочешь уйти то никаких денег ты не получишь, сиди месяц терпи Обеды тоже оплачивать вам никто не будет Почасовая оплата Обучение говорили что везде помогут в итоге ждёшь ответа полчаса А надо завершать заполнение за 15сек)) Плюс премия отдельная история, всё у них её получают, а когда рассказывают списывают за всё что только можно её Однозначно не рекомендую Прошла обучение с высадкой в линии, работы не понравилась. Сказала что хочу уйти, так выносили мозг на протяжении 2 х дней ещё доказывая что я не права и должна у них остаться Осадок ужасный остался Далее →

Нет Далее →

Ниже явно писало начальство или подруги начальства отзывы. Все что писали про эту шарашкину контору- правда. В офисе нельзя включить свет, никогда, ни при каких обстоятельствах, люди сидели в темноте, если пару коллег подходили включить, то сразу выбегали другие и выключали. Окно нельзя открыть, постоянно возмущения. Покурить ходить не успеешь. Договор гпх — для такой компании полный позор. Зп не платят, условия меняют, обманывают. Сочувствую тем, кто любит попу руководства) удачи, карамельки))) Далее →

Возможность составить свой собственный график, выход на смену по предварительной записи Далее →

Знакомые позвали на подработку в сортировачный центр, где можно работать со своим собственным графиком, грубо говоря выходишь на смену тогда, когда у тебя есть возможность. Звучало вполне заманчиво, учитывая что за 12-ти часовую смену оплата была 2500−2700 р. Идеально для студентов или для тех, кто хочет совмещать подработку с основным видом заработка. Однако, отработав 3 смены, все фантазии о достойном месте для подработки исчезли. Я был благополучно уволен и сейчам я расскажу вам почему так вышло:) В моем случае увольнение было связано с нарушением «субординации». Начальство абсолютно по скотски относиться к простым рабочим. Буквально заставляют бегать по складу или в противном случае начинаются крики в вашу сторону. И так в одном из таких случаев я позволил себе ответить на недовольство начальника смены в свою сторону. Претензия заключалась в том, что я якобы слишком медленно работал, хотя, как и положено, всю смену я выполнял свои обязаности на совесеть и в темпе. Я пытался оправдать себя перед руководством (Были объективные причины, почему я отставал от нормы и то не намного и до конца рабочего дня было не проблемой её догнать), но в ответ получил лишь оскорбления и нарекательства. Осознав, что выяснение отношений с руководством ни к чему не приведет, я попытался замять конфликт и вернуться к работе,... Далее →

Отсутствуют Далее →

Я работала в Колл-центре Озон в г. Воронеж, ул. Кирова, 6а. Изначально пришла работать на одних условиях, 750 рублей за оформленного кандидата, 70−80% процентов холодный поиск и 20−30% отклики. Так было недолго. Потом ввели систему kpi, холодный поиск убрали и начали «лететь» звонки просто каждую секунду. В день по 200−300 звонков. [К.] добавляют непонятно откуда, что они вообще не в курсе про вакансию. Один месяц с kpi получили хорошие деньги, но видимо это была единоразовая акция)) Под новый год было сокращение, уволили всех подряд, оставив совсем немного работников. Вот тут нам и воды было некогда попить, был ад. В итоге в январе полностью изменили снова систему премирования и теперь 500 рублей за оформленного кандидата. Заработать с такими условиями нормальные деньги просто невозможно. Устройство по гпх, утверждали, что с нового года возможно будет по тк, но как видим, только обещания. Искренне рекомендую никогда не работать в этом месте! Далее →

Нет Далее →

г.Воронеж, ул. Кирова 6а. БЦ [Р.] 8 этаж, кол.центр Озона. Очень маленький офис, дышать нечем летом, и холодно зимой. Свет включать нельзя, сидишь 12 часов на кресле возле компа и звонишь людям, по 300раз, и умолять их просто что бы они поехали работать на склад. Устройство по ГПХ договору, не оплачивают больничный и отпусков вообще нет. Кидают на деньги. Людей увольняют, не объяснив причину. Большая тикучка. Тимлиды, и дальнейшее руководство очень безответственное. На деньги которые обычные ресечеры зарабатывают и не получают, руководство ездит за границы в отпуска. А люди с соплями на работу ходят, так.как им больничный не кто не оплатит. И выхода другого нет. Далее →