Ozon.ru: отзыв сотрудника
График, теплый склад, хорошие коллеги. На этом все.
Недостатки:Недостатков уйма, начиная от неясной системы мотивации и заканчивая туалетом. Это 3,14дец товарищи, для такой организации элементарно нет ни мыла в туалете ни ручек на дверях. С оплатой вообще беда, перевели на сделку и премия стала мизерной, даже при выполнении всех норм. Тебе либо скажут бери отпуск либо посадят на БС. Как я понял тем самым сокращая расходы на ЗП сотрудников. При всём этом, я был в штате, напрямую работал. А не через 3их лиц. В общем, если вам дорого ваше время, не стоит становится здесь оффициалом!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаУдаленка График 2/2 Вроде как повышение. Вроде как возможность дальше быть по ТК РФ. Далее →✗ Недостатки1. ГПХ, но через 3 месяца при нормальных показателях труда можно на ТК 2. Перерыв. За каждый чих надо отчитываться, зачем и на сколько взял перерыв. 3. Программа. Это отдельный ад. Постоянные глюки, перезагрузка. А из-за этого страдает поствызов, за превышение которого (20 сек) ругают. 4. БОльшее кол-во звонков- автоответчикам и людям, отправляющим в прекрасное эротическое. 5. Не обработал возражение — а почему? И плевать, что по голосу кандидата слышно, что он в принципе не хочет сотрудничество с Озон. Все равно обрабатывай! Ведь потом мы ему будем названивать со всех телефонов и слушать сначала «неинтересно», а затем «вас приветствует автоответчик». 6. Неоплачиваемый больничный и отпуск. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[П.] Эля-наитупейшая девушка. Ресечеры просто зарабатывают деньги на том, что якобы устраивают вас на работу. Доходит дело до якобы обучения и тут вдруг оказывается что у соискателя низкая скорость интернета. При ознакомительной встрече, я услышала соискателей с жутчайшим акцентом, поняла, что никто нас брать на работу не собирается, это была просто отработка перед их начальством. Не ведитесь на Озон. Все хорошие отзывы о них -сплошное вранье и левак. Далее →