Ozon.ru: Проблемы с больничным и отпуском
Удаленка
График 2/2
Вроде как повышение.
Вроде как возможность дальше быть по ТК РФ.
Недостатки:1. ГПХ, но через 3 месяца при нормальных показателях труда можно на ТК
2. Перерыв. За каждый чих надо отчитываться, зачем и на сколько взял перерыв.
3. Программа. Это отдельный ад. Постоянные глюки, перезагрузка. А из-за этого страдает поствызов, за превышение которого (20 сек) ругают.
4. Большее количество звонков — автоответчикам и людям, отправляющим в прекрасное эротическое.
5. Не обработал возражение — а почему? И плевать, что по голосу кандидата слышно, что он в принципе не хочет сотрудничества с Озон. Все равно обрабатывай! Ведь потом мы ему будем названивать со всех телефонов и слушать сначала «неинтересно», а затем «вас приветствует автоответчик».
6. Неоплачиваемый больничный и отпуск.
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график, полная удаленка, крутая команда, можно заработать, если реально работать, плюс есть возможность выхода в доп смены, работала ресечером около 1,5 лет, все понравилось, есть возможность карьерного роста, через год выросла в должности и перешла в штат крупной компании Далее →✗ Недостаткигпх, тяжело, что нет оплачиваемого отпуска, но для меня было не критично. Далее →